1991年，狠抓对各级干部的马克思主义理论培训，从根本上提高他们的思想、理论和政治素质。一是摸清底子制订规划，充分利用市、乡及企事业基层党校培训干部，市委党校办班5期培训副局级以上领导干部人；基层党校办班30多期，共计培训各级干部2500余人次。二是按照上级部署，抓好岗位和学历培训。选拔推荐25名科级以上领导干部参加省、地两级培训班；为省委党校推荐研究生1名，为地委党校推荐本科学员29名，大专学员84名；为省农业管理干部学院选送学员4名；为市委党校选送中专班学员137名，招收辽宁党校刊授学员875名。1992年，切实强化对各级干部尤其是青年干部的政治理论教育，多形式、多渠道培训干部。全年共举办副局级以上干部轮训班3期，培训干部300人，建立健全培训制度，强化培训措施，搞好对在校干部学员的考察、考核工作，健全完善了干部培训档案和党员人事档案。1993年，举办领导干部培训班4期，培训干部210余名；选派11名乡镇党委书记（乡镇长）到清华大学进修；选派18名乡镇长参加了地区乡镇企业局组织的赴无锡考察学习活动；与省六所高等院校联合，在滨州市举办大专、本科两种干部培训班，共招收学员152名；选调41名干部参加了地委组织部安排的5种培训班的培训；采取多种形式组织广大干部学习建设有中国特色的社会主义理论、《邓小平文选》第3卷、市场经济知识、涉外经济知识。通过开展各种类型的培训，广大干部的政治业务素质和领导驾驭市场经济的能力得到了不断提高，分析问题、解决问题的能力明显增强。1994年，以市委党校为主阵地，举办副局级以上领导干部培训班10期，培训领导干部1000人；举办中青年干部培训班1期，培训干部50人；选派5名乡镇党委书记参加了地委党校涉外经济培训班学习；推荐了9名中青年干部、妇女干部到省属院校进修学习；与烟台大学联合，在滨州市举办了大专、本科两种干部学历培训班，共招收学员100名；采取多种形式组织广大干部学习党的十四大和四中全会精神，学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论。通过开展各种类型的培训学习，广大干部的政治素质和业务工作能力不断提高，分析问题、解决问题的能力明显增强。1995年，举办局级干部培训班4期，培训干部44人；举办中青年干部培训班1期，培训干部60人；举办乡镇办党委书记、乡（镇）长培训班1期，培训干部34人；举办妇女干部培训班1期，培训100人；选调30名局级干部参加省、地委党校举办的培训班；利用乡镇党校举办党员干部培训班102期，培训干部3883人。通过开展“双学”活动和举办各种类型的培训班，广大党员干部的政治素质和业务工作能力不断提高，为发展滨州市经济奠定了良好的思想基础。1996年，举办局级干部培训班2期，培训100人，时间1个月；举办中青年干部培训班1期，培训50人，学制3个月；举办妇女干部培训班1期；举办党务干部培训班1期；有针对性地组织领导干部到先进地区考察学习。1996年7月，干部学历证书班九三级山东省经济管理干部学院经济管理专业本科班共98人毕业。1997年，全年共选调42名领导干部分别参加省委党校县市委书记培训班和地委党校领导干部进修班学习；在市委党校举办全市局级干部进修班2期，培训干部212名，其中有120名干部参加了首次政治理论培训合格证考试；在市委党校举办第5期中青年干部培训班，培训中青年干部47人，并实行了政治理论培训合格证制度；制订出台了《滨州市一九九六年至二000年干部教育培训规划》和1997年干部培训计划；制定出台了《关于实行领导干部政治理论培训合格证制度的意见》；做好干部学历证书班的教学管理工作；1997年3月刘秀清、刘仲凯被地委组织部评为“干部教育工作先进个人”；1997年，干部学历证书班九四级烟台大学法律专科班43人毕业；1997年9月市委组织部干部培训科更名为干部教育科；1998年，选调14名45岁以下领导干部分别参加1998年地委党校第1期政治理论培训班和领导干部进修班学习；与市乡企局联合选调37名干部参加全区乡镇企业行政执法人员培训班；在市委党校举办了1998年第1期局级干部政治理论培训班，培训干部85人；5月10日一6月10日组织本部人员参加计算机实用技术培训；1998年6月干部学历证书班九五级经济管理专业专科班毕业；与市经贸委、市职教办联合行文（滨市职联字[1998]2号）转发地委组织部、地区经贸委、地区职教办滨职联字[1998]5号文件，安排九八年工商管理干部培训工作；与市教委、市人事局联合起草《关于普及计算机知识实行计算机实用能力等级考核制度的报告》报市政府批准。1998年6月，干部学历证书班的山东省经济管理干部学院经济管理专业专科班27人毕业。
干训工作
1991年，狠抓对各级干部的马克思主义理论培训，从根本上提高他们的思想、理论和政治素质。一是摸清底子制订规划，充分利用市、乡及企事业基层党校培训干部，市委党校办班5期培训副局级以上领导干部人；基层党校办班30多期，共计培训各级干部2500余人次。二是按照上级部署，抓好岗位和学历培训。选拔推荐25名科级以上领导干部参加省、地两级培训班；为省委党校推荐研究生1名，为地委党校推荐本科学员29名，大专学员84名；为省农业管理干部学院选送学员4名；为市委党校选送中专班学员137名，招收辽宁党校刊授学员875名。1992年，切实强化对各级干部尤其是青年干部的政治理论教育，多形式、多渠道培训干部。全年共举办副局级以上干部轮训班3期，培训干部300人，建立健全培训制度，强化培训措施，搞好对在校干部学员的考察、考核工作，健全完善了干部培训档案和党员人事档案。1993年，举办领导干部培训班4期，培训干部210余名；选派11名乡镇党委书记（乡镇长）到清华大学进修；选派18名乡镇长参加了地区乡镇企业局组织的赴无锡考察学习活动；与省六所高等院校联合，在滨州市举办大专、本科两种干部培训班，共招收学员152名；选调41名干部参加了地委组织部安排的5种培训班的培训；采取多种形式组织广大干部学习建设有中国特色的社会主义理论、《邓小平文选》第3卷、市场经济知识、涉外经济知识。通过开展各种类型的培训，广大干部的政治业务素质和领导驾驭市场经济的能力得到了不断提高，分析问题、解决问题的能力明显增强。1994年，以市委党校为主阵地，举办副局级以上领导干部培训班10期，培训领导干部1000人；举办中青年干部培训班1期，培训干部50人；选派5名乡镇党委书记参加了地委党校涉外经济培训班学习；推荐了9名中青年干部、妇女干部到省属院校进修学习；与烟台大学联合，在滨州市举办了大专、本科两种干部学历培训班，共招收学员100名；采取多种形式组织广大干部学习党的十四大和四中全会精神，学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论。通过开展各种类型的培训学习，广大干部的政治素质和业务工作能力不断提高，分析问题、解决问题的能力明显增强。1995年，举办局级干部培训班4期，培训干部44人；举办中青年干部培训班1期，培训干部60人；举办乡镇办党委书记、乡（镇）长培训班1期，培训干部34人；举办妇女干部培训班1期，培训100人；选调30名局级干部参加省、地委党校举办的培训班；利用乡镇党校举办党员干部培训班102期，培训干部3883人。通过开展“双学”活动和举办各种类型的培训班，广大党员干部的政治素质和业务工作能力不断提高，为发展滨州市经济奠定了良好的思想基础。1996年，举办局级干部培训班2期，培训100人，时间1个月；举办中青年干部培训班1期，培训50人，学制3个月；举办妇女干部培训班1期；举办党务干部培训班1期；有针对性地组织领导干部到先进地区考察学习。1996年7月，干部学历证书班九三级山东省经济管理干部学院经济管理专业本科班共98人毕业。1997年，全年共选调42名领导干部分别参加省委党校县市委书记培训班和地委党校领导干部进修班学习；在市委党校举办全市局级干部进修班2期，培训干部212名，其中有120名干部参加了首次政治理论培训合格证考试；在市委党校举办第5期中青年干部培训班，培训中青年干部47人，并实行了政治理论培训合格证制度；制订出台了《滨州市一九九六年至二000年干部教育培训规划》和1997年干部培训计划；制定出台了《关于实行领导干部政治理论培训合格证制度的意见》；做好干部学历证书班的教学管理工作；1997年3月刘秀清、刘仲凯被地委组织部评为“干部教育工作先进个人”；1997年，干部学历证书班九四级烟台大学法律专科班43人毕业；1997年9月市委组织部干部培训科更名为干部教育科；1998年，选调14名45岁以下领导干部分别参加1998年地委党校第1期政治理论培训班和领导干部进修班学习；与市乡企局联合选调37名干部参加全区乡镇企业行政执法人员培训班；在市委党校举办了1998年第1期局级干部政治理论培训班，培训干部85人；5月10日一6月10日组织本部人员参加计算机实用技术培训；1998年6月干部学历证书班九五级经济管理专业专科班毕业；与市经贸委、市职教办联合行文（滨市职联字[1998]2号）转发地委组织部、地区经贸委、地区职教办滨职联字[1998]5号文件，安排九八年工商管理干部培训工作；与市教委、市人事局联合起草《关于普及计算机知识实行计算机实用能力等级考核制度的报告》报市政府批准。1998年6月，干部学历证书班的山东省经济管理干部学院经济管理专业专科班27人毕业。