自1991年以来，滨州市统计局依据《统计法》、《山东省统计管理条例》等法律法规规定，狠抓统计队伍建设，建立健全了各级统计机构，完善了统计队伍，建成了覆盖全市各行各业各部门各单位的统计信息网络。与此同时,滨州市统计局狠抓了统计队伍的素质建设。（1）狠抓了学历教育，组织统计人员参加了中国统计干部函授学院学习和参加全国成人高等教育自学考试，到1997年底，获统计专业本科学历的28人，大专学历的84人，中专学历的60人。（2）加强业务培训。为提高统计人员业务素质,每年都要组织企业统计人员参加省、地举办的业务培训班。市统计局利用统计人员上岗培训、职称任职资格培训、专业培训等多种形式，加强对统计人员的培训。1991一1997年共培训统计人员2610人次。（3）职称评定。1991年以来，滨州市统计局组织了统计序列职称评定工作和统计人员职称报考、培训工作。到1997年底,滨州市行政区域内共有高级统计师20人，中级统计师76人，助理统计师156人,统计员503人。（4）实行了统计人员持证上岗制度。自1996年以来，山东省实行统计人员持证上岗制度，滨州市统计局积极组织基层统计人员申报，对达不到领证条件的，积极组织培训。到1998年6月，共有860人取得了《统计证》，基本达到了持证上岗的要求。
（张文豪）
统计队伍建设
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自1991年以来，滨州市统计局依据《统计法》、《山东省统计管理条例》等法律法规规定，狠抓统计队伍建设，建立健全了各级统计机构，完善了统计队伍，建成了覆盖全市各行各业各部门各单位的统计信息网络。与此同时,滨州市统计局狠抓了统计队伍的素质建设。（1）狠抓了学历教育，组织统计人员参加了中国统计干部函授学院学习和参加全国成人高等教育自学考试，到1997年底，获统计专业本科学历的28人，大专学历的84人，中专学历的60人。（2）加强业务培训。为提高统计人员业务素质,每年都要组织企业统计人员参加省、地举办的业务培训班。市统计局利用统计人员上岗培训、职称任职资格培训、专业培训等多种形式，加强对统计人员的培训。1991一1997年共培训统计人员2610人次。（3）职称评定。1991年以来，滨州市统计局组织了统计序列职称评定工作和统计人员职称报考、培训工作。到1997年底,滨州市行政区域内共有高级统计师20人，中级统计师76人，助理统计师156人,统计员503人。（4）实行了统计人员持证上岗制度。自1996年以来，山东省实行统计人员持证上岗制度，滨州市统计局积极组织基层统计人员申报，对达不到领证条件的，积极组织培训。到1998年6月，共有860人取得了《统计证》，基本达到了持证上岗的要求。
（张文豪）