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人才开发与培训

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  人才开发与培训
1991年培训农业技术型、乡镇企业管理和技术型、经济管理型等人才196人。1992年组织了南开大学在滨州市招生工作,通过深入基层调査了解,共推荐18人,会同乡镇农业广播学校不拘形式,长短结合,为农村培训了一批农业技术人员。1994年委托山东农业大学、山东建工学院、滨州农校、山东畜牧学校、山东水利学校等大中专院校为乡镇农技推广部门培养具有大中专学历的专业技术人员56人。1995年投资2万多元,购置电教设备,开展继续教育培训和实用技术。选送69名高考落榜生到山东农业大学、山东建工学院等大中专院校学习深造。1996年选送120人到天津商学院、山东工程学院、滨州医学院等8所大中专院校学习深造。1997年充分发挥人才市场作用,全面推进整体性人才资源开发,对具有中专以上学历或初级以上职称的人员的学历、职称、年龄、专业、岗位等基本情况进行全面调査统计。坚持“实际、实用、实效”原则,从全市高考落榜生和优秀社会青年中选拔56人到省内外大中专院校学习培训,推荐2名专业技术人员出国培训。1998年3月推荐1名专业技术人员到美国攻读博士学位。