为协助党委、政府解决好停产、半停产企业及特困职工的生活困难，各级工会组织在积极推动社会保障制度改革的同时，重点抓了几项工作：一是开展“送温暖”活动，对人均收入低于最低生活保障标准的特困职工进行了调查摸底，对特困职工家庭全部建立了档案，并采取针对性措施解决他们的生活困难。1996年以来，筹集慰问款56.7万元，慰问困难职工家庭720户，涉及2460人；二是筹建全市“职工互助基金”组织。市委办批转了市总工会的报告和实施方案后，这个组织很快建立起来。1996年9月，山东省总工会授予滨州市总工会“送温暖工程”先进单位荣誉称号；三是建立下岗职工档案，在掌握第一手资料的基础上，建立再就业信息服务中心，努力为下岗职工再就业提供方便。
建立维护职工利益的自我保陣机制
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为协助党委、政府解决好停产、半停产企业及特困职工的生活困难，各级工会组织在积极推动社会保障制度改革的同时，重点抓了几项工作：一是开展“送温暖”活动，对人均收入低于最低生活保障标准的特困职工进行了调查摸底，对特困职工家庭全部建立了档案，并采取针对性措施解决他们的生活困难。1996年以来，筹集慰问款56.7万元，慰问困难职工家庭720户，涉及2460人；二是筹建全市“职工互助基金”组织。市委办批转了市总工会的报告和实施方案后，这个组织很快建立起来。1996年9月，山东省总工会授予滨州市总工会“送温暖工程”先进单位荣誉称号；三是建立下岗职工档案，在掌握第一手资料的基础上，建立再就业信息服务中心，努力为下岗职工再就业提供方便。