【概况】 国网山东滨州市滨城区供电公司（以下简称“滨城区供电公司”）是国网山东省电力公司直属供电公司，公司以建设和运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司实行经理负责制，按县供电企业模式运作，注册资本1372万元，经理为公司法定代表人，经营区域覆盖滨城区和滨州高新技术产业开发区、滨州工业园区，辖区内12个乡、镇、街道，供电面积826.8平方千米，供电人口50万人。截至2015年底，由公司提供供电服务的“四到户”客户132843户，“高压计量”的企业、事业、党政机关等客户2308户，全年售电量11.15亿千瓦时。
截至2015年底，滨城区供电公司内设机构有7个职能部室、2个业务支撑和实施机构、9个供电所和3个由工商部门注册的集体所有制企业及1个后勤服务机构，在编全民所有制员工221人，农电工210人，集体企业社会用工46人，资产总额3.4亿元，属国有中型（Ⅱ）企业。公司拥有110千伏线路2条共计19.484千米，变电站2座、变电容量共计18.15万千伏安；35千伏线路10条共计88.434千米，变电站8座、变压器16台共计10.34万千伏安；10千伏线路89条共计1171.27千米（其中：用户资产23条共计306.675千米）；10千伏配电变压器3859台共计96.80万千伏安（其中：用户资产2550台共计83.24万千伏安）。
2013年，公司获“国网山东省电力公司廉洁高效供电所建设先进单位”“国网滨州供电公司先进单位”“国网滨州供电公司先进党（总）支部”“滨城区政风行风建设先进单位”等荣誉称号；公司经理杨华获“滨州市劳动模范”“富民兴鲁劳动奖章”“山东省第十六届职工职业道德建设标兵”称号。2014年，公司获“国网山东省电力公司先进基层党委”“国网山东省电力公司廉洁高效示范供电所先进单位”“国网滨州供电公司先进单位”“滨州市人力资源社会保障守法诚信A级单位”等荣誉称号。2015年，公司获“山东省职工职业道德建设先进单位”“国网山东省电力公司先进单位”“国网山东省电力公司先进基层党委”“滨州市关心国防建设十佳单位”“滨城区‘三争双比’优秀企业突出贡献奖”“滨州市人力资源社会保障守法诚信A级单位”等荣誉称号。截至2015年，滨城区供电公司连续28年获“省级文明单位”称号。
2014年5月4日，市长崔洪刚到公司低压配电台区视察调研
电网建设 滨城区供电公司立足地方经济发展，滚动修编配电网发展规划，实现电网规划与地方规划的有机衔接。精准发力农村配电网建设，新建或改造10千伏线路366.71千米，0.4千伏线路542.81千米。截至2015年底，户均容量达到2.21千伏安，10千伏线路绝缘化率提高至65%。按照“应修必修，修必修好”的原则，大力推进大修技改工程，重点完成110千伏小营站东配出工程、110千伏城北站达标治理、35千伏堡集站等71项大修技改工程。严抓工程设计、施工、验收管理，加强典设和标准化应用，10千伏梧桐三路改造工程荣获省公司配农网“优质工程”。市东、北镇、彭李、三河湖、秦皇台等5个乡、镇、街道和范家等64个村荣获“山东省新农村电气化”称号。
公司员工奋力抢修雷电击毁线路
安全生产 滨城区供电公司多措并举，严抓安全管理，确保安全生产。从思想根源入手，通过安规培训、事故反思、安全生产月、参加区政府安全生产宣传日等活动，不断强化安全理念。从现场管控入手，杜绝事故隐患。始终坚持安全第一，全面落实各级安全生产责任制，成立安全督察队，建立安全生产到岗到位微信群，实时监督各级管理人员到岗到位情况，查纠曝光违章2133处。实施安全生产隐患大排查、快整治专项行动，消除各类隐患216项。开展电力线路防外破和防护区树木专项治理行动，加固杆基400余基，砍伐修剪树木25000余棵。编制《应对电网突发事件工作手册》，多次参加政企联合大面积停电应急演练，成功举办防汛应急演练，公司应急处置能力有效提升。成功应对飑线风等自然灾害考验，为公司赢得良好的社会声誉。截至2015年12月31日，连续安全生产6911天。
企业管理 滨城区供电公司以同业对标为总抓手，抓基层、抓基础、抓基本功，完善对标指标责任体系，树立“用指标数据说话”的管理理念，管理精益化水平显著提升。严格综合计划过程管控，编制“24节气表”，加强公司、部门多个层面重点工作的全过程督办落实。以县公司和供电所管理创新提升工程为平台，坚持抓短板促提升，创新实施十大工程，实现核心业务和关键指标的全过程管控。认真开展依法治企“回头看”和综合检查自查整改工作，建立依法治企常态运行和动态考核保障机制，提高监督管理和风险防范能力。严格落实省公司“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系）全面建设工作部署，科学编制操作方案，按期完成机构设置、人员配置操作，组织架构和管控体系进一步优化。稳妥完成子改分、薪酬套改、集体企业改革改制三大改革工作，改革过程未发生一起职工上访事件。
2015年5月7日，公司举办供电所员工技术比武活动。来自基层供电所的11个代表队的33名选手参加比赛
2015年2月12日春节前夕，滨城区委副书记、区长张宝亮，区政协主席周克宏，区委常委、副区长王庆霞，区委常委、副区长李建汉，副区长孟维赞等到公司走访慰问
优质服务 滨城区供电公司坚持客户导向和问题导向，严格落实国网公司业扩新规要求，实施业扩报装提质、提速、提效行动，接电时间同比不断缩短。积极拓展电量增长空间，主动跟踪杨柳雪高端汽车产业园、友泰化工、九环石油等重点项目，累计高压送电373户，容量29.559万千伏安。全面完成用电信息采集系统建设，在全市率先实现用电信息系统“全覆盖、全采集、全费控”。营销GIS建设顺利通过省公司验收，完成10个变电站、78条线路、2431台专变、34212个表箱的核对定位和普查。扎实开展“彩虹为民?主动式服务”主题活动，通过营业厅集中监控，加强营业窗口模板化管理，营业人员服务行为、服务意识明显提升。坚持“少停电、不停电”的原则，全面推进不停电作业和零点作业，常态开展“五个一”标准化抢修，建立标准化抢修流程和工作体系，成立13个网格化抢修站点，故障平均处理时间逐步降低。
2015年4月1日，滨州高新区青田街道办事处大刘村书记等一行带着一面锦旗到公司，对公司给予大刘村的帮扶表示感谢
队伍建设 滨城区供电公司深入实施“大培训”工程，举办大工业电价、电缆制作、ERP绩效模块等各类系统内外部培训，助推员工岗位成才。28人通过后续学历的评审，83人获得技师资格，1人获得市公司首席技师称号，12人当选省、市公司优秀专家人才或人才后备，员工队伍素质不断提升。加强劳动纪律管理，设置13台考勤设备，实现各类用工电子考勤全覆盖。建立领导班子基层联系点制度，深入基层督导调研，现场协调处理困难问题。认真开展单位满意度评价、“季度之星”评选活动，通过优秀职工风采展示，让全体职工学有榜样、赶有目标，营造了人人争当先进的良好氛围。
2015年4月17日，公司排舞队代表市公司参加滨州市首届职工文化艺术节暨“炫出时代风”职工排舞大赛，荣获团体二等奖
【党建和精神文明建设】 2015年1月，滨城区供电公司党总支改为党委后，公司党建工作又跃上一个新台阶，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动，持续抓好学习教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育活动，系统组织专题党课、学习研讨和专题民主生活会。深入开展党员干部联系困难家庭工作，与6个困难家庭结成帮扶对子。充分发挥协同监督机制作用，开展廉洁防控手册宣贯、每月一廉课等活动，完成廉政教育基地建设，设立领导干部廉政档案库，重点针对供电所廉洁风险点开展全面排查，干部员工廉洁从业意识明显增强。公司荣获省公司廉洁高效供电所建设先进单位，三河湖供电所荣获省公司廉洁高效示范供电所，东郊供电所荣获滨城区“十百千”基层示范点等称号。
（郑安然 邢奎华 姜映辉）
2015年1月20日，滨州供电公司党委书记孙为民督导公司百日隐患排查整治教育实践活动整改落实领导带头看情况
滨城供电
【概况】 国网山东滨州市滨城区供电公司（以下简称“滨城区供电公司”）是国网山东省电力公司直属供电公司，公司以建设和运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司实行经理负责制，按县供电企业模式运作，注册资本1372万元，经理为公司法定代表人，经营区域覆盖滨城区和滨州高新技术产业开发区、滨州工业园区，辖区内12个乡、镇、街道，供电面积826.8平方千米，供电人口50万人。截至2015年底，由公司提供供电服务的“四到户”客户132843户，“高压计量”的企业、事业、党政机关等客户2308户，全年售电量11.15亿千瓦时。
截至2015年底，滨城区供电公司内设机构有7个职能部室、2个业务支撑和实施机构、9个供电所和3个由工商部门注册的集体所有制企业及1个后勤服务机构，在编全民所有制员工221人，农电工210人，集体企业社会用工46人，资产总额3.4亿元，属国有中型（Ⅱ）企业。公司拥有110千伏线路2条共计19.484千米，变电站2座、变电容量共计18.15万千伏安；35千伏线路10条共计88.434千米，变电站8座、变压器16台共计10.34万千伏安；10千伏线路89条共计1171.27千米（其中：用户资产23条共计306.675千米）；10千伏配电变压器3859台共计96.80万千伏安（其中：用户资产2550台共计83.24万千伏安）。
2013年，公司获“国网山东省电力公司廉洁高效供电所建设先进单位”“国网滨州供电公司先进单位”“国网滨州供电公司先进党（总）支部”“滨城区政风行风建设先进单位”等荣誉称号；公司经理杨华获“滨州市劳动模范”“富民兴鲁劳动奖章”“山东省第十六届职工职业道德建设标兵”称号。2014年，公司获“国网山东省电力公司先进基层党委”“国网山东省电力公司廉洁高效示范供电所先进单位”“国网滨州供电公司先进单位”“滨州市人力资源社会保障守法诚信A级单位”等荣誉称号。2015年，公司获“山东省职工职业道德建设先进单位”“国网山东省电力公司先进单位”“国网山东省电力公司先进基层党委”“滨州市关心国防建设十佳单位”“滨城区‘三争双比’优秀企业突出贡献奖”“滨州市人力资源社会保障守法诚信A级单位”等荣誉称号。截至2015年，滨城区供电公司连续28年获“省级文明单位”称号。
2014年5月4日，市长崔洪刚到公司低压配电台区视察调研 电网建设 滨城区供电公司立足地方经济发展，滚动修编配电网发展规划，实现电网规划与地方规划的有机衔接。精准发力农村配电网建设，新建或改造10千伏线路366.71千米，0.4千伏线路542.81千米。截至2015年底，户均容量达到2.21千伏安，10千伏线路绝缘化率提高至65%。按照“应修必修，修必修好”的原则，大力推进大修技改工程，重点完成110千伏小营站东配出工程、110千伏城北站达标治理、35千伏堡集站等71项大修技改工程。严抓工程设计、施工、验收管理，加强典设和标准化应用，10千伏梧桐三路改造工程荣获省公司配农网“优质工程”。市东、北镇、彭李、三河湖、秦皇台等5个乡、镇、街道和范家等64个村荣获“山东省新农村电气化”称号。
公司员工奋力抢修雷电击毁线路 安全生产 滨城区供电公司多措并举，严抓安全管理，确保安全生产。从思想根源入手，通过安规培训、事故反思、安全生产月、参加区政府安全生产宣传日等活动，不断强化安全理念。从现场管控入手，杜绝事故隐患。始终坚持安全第一，全面落实各级安全生产责任制，成立安全督察队，建立安全生产到岗到位微信群，实时监督各级管理人员到岗到位情况，查纠曝光违章2133处。实施安全生产隐患大排查、快整治专项行动，消除各类隐患216项。开展电力线路防外破和防护区树木专项治理行动，加固杆基400余基，砍伐修剪树木25000余棵。编制《应对电网突发事件工作手册》，多次参加政企联合大面积停电应急演练，成功举办防汛应急演练，公司应急处置能力有效提升。成功应对飑线风等自然灾害考验，为公司赢得良好的社会声誉。截至2015年12月31日，连续安全生产6911天。 企业管理 滨城区供电公司以同业对标为总抓手，抓基层、抓基础、抓基本功，完善对标指标责任体系，树立“用指标数据说话”的管理理念，管理精益化水平显著提升。严格综合计划过程管控，编制“24节气表”，加强公司、部门多个层面重点工作的全过程督办落实。以县公司和供电所管理创新提升工程为平台，坚持抓短板促提升，创新实施十大工程，实现核心业务和关键指标的全过程管控。认真开展依法治企“回头看”和综合检查自查整改工作，建立依法治企常态运行和动态考核保障机制，提高监督管理和风险防范能力。严格落实省公司“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系）全面建设工作部署，科学编制操作方案，按期完成机构设置、人员配置操作，组织架构和管控体系进一步优化。稳妥完成子改分、薪酬套改、集体企业改革改制三大改革工作，改革过程未发生一起职工上访事件。
2015年5月7日，公司举办供电所员工技术比武活动。来自基层供电所的11个代表队的33名选手参加比赛
2015年2月12日春节前夕，滨城区委副书记、区长张宝亮，区政协主席周克宏，区委常委、副区长王庆霞，区委常委、副区长李建汉，副区长孟维赞等到公司走访慰问 优质服务 滨城区供电公司坚持客户导向和问题导向，严格落实国网公司业扩新规要求，实施业扩报装提质、提速、提效行动，接电时间同比不断缩短。积极拓展电量增长空间，主动跟踪杨柳雪高端汽车产业园、友泰化工、九环石油等重点项目，累计高压送电373户，容量29.559万千伏安。全面完成用电信息采集系统建设，在全市率先实现用电信息系统“全覆盖、全采集、全费控”。营销GIS建设顺利通过省公司验收，完成10个变电站、78条线路、2431台专变、34212个表箱的核对定位和普查。扎实开展“彩虹为民?主动式服务”主题活动，通过营业厅集中监控，加强营业窗口模板化管理，营业人员服务行为、服务意识明显提升。坚持“少停电、不停电”的原则，全面推进不停电作业和零点作业，常态开展“五个一”标准化抢修，建立标准化抢修流程和工作体系，成立13个网格化抢修站点，故障平均处理时间逐步降低。
2015年4月1日，滨州高新区青田街道办事处大刘村书记等一行带着一面锦旗到公司，对公司给予大刘村的帮扶表示感谢 队伍建设 滨城区供电公司深入实施“大培训”工程，举办大工业电价、电缆制作、ERP绩效模块等各类系统内外部培训，助推员工岗位成才。28人通过后续学历的评审，83人获得技师资格，1人获得市公司首席技师称号，12人当选省、市公司优秀专家人才或人才后备，员工队伍素质不断提升。加强劳动纪律管理，设置13台考勤设备，实现各类用工电子考勤全覆盖。建立领导班子基层联系点制度，深入基层督导调研，现场协调处理困难问题。认真开展单位满意度评价、“季度之星”评选活动，通过优秀职工风采展示，让全体职工学有榜样、赶有目标，营造了人人争当先进的良好氛围。
2015年4月17日，公司排舞队代表市公司参加滨州市首届职工文化艺术节暨“炫出时代风”职工排舞大赛，荣获团体二等奖 【党建和精神文明建设】 2015年1月，滨城区供电公司党总支改为党委后，公司党建工作又跃上一个新台阶，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动，持续抓好学习教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育活动，系统组织专题党课、学习研讨和专题民主生活会。深入开展党员干部联系困难家庭工作，与6个困难家庭结成帮扶对子。充分发挥协同监督机制作用，开展廉洁防控手册宣贯、每月一廉课等活动，完成廉政教育基地建设，设立领导干部廉政档案库，重点针对供电所廉洁风险点开展全面排查，干部员工廉洁从业意识明显增强。公司荣获省公司廉洁高效供电所建设先进单位，三河湖供电所荣获省公司廉洁高效示范供电所，东郊供电所荣获滨城区“十百千”基层示范点等称号。 （郑安然 邢奎华 姜映辉）
2015年1月20日，滨州供电公司党委书记孙为民督导公司百日隐患排查整治教育实践活动整改落实领导带头看情况
2014年5月4日，市长崔洪刚到公司低压配电台区视察调研 电网建设 滨城区供电公司立足地方经济发展，滚动修编配电网发展规划，实现电网规划与地方规划的有机衔接。精准发力农村配电网建设，新建或改造10千伏线路366.71千米，0.4千伏线路542.81千米。截至2015年底，户均容量达到2.21千伏安，10千伏线路绝缘化率提高至65%。按照“应修必修，修必修好”的原则，大力推进大修技改工程，重点完成110千伏小营站东配出工程、110千伏城北站达标治理、35千伏堡集站等71项大修技改工程。严抓工程设计、施工、验收管理，加强典设和标准化应用，10千伏梧桐三路改造工程荣获省公司配农网“优质工程”。市东、北镇、彭李、三河湖、秦皇台等5个乡、镇、街道和范家等64个村荣获“山东省新农村电气化”称号。
公司员工奋力抢修雷电击毁线路 安全生产 滨城区供电公司多措并举，严抓安全管理，确保安全生产。从思想根源入手，通过安规培训、事故反思、安全生产月、参加区政府安全生产宣传日等活动，不断强化安全理念。从现场管控入手，杜绝事故隐患。始终坚持安全第一，全面落实各级安全生产责任制，成立安全督察队，建立安全生产到岗到位微信群，实时监督各级管理人员到岗到位情况，查纠曝光违章2133处。实施安全生产隐患大排查、快整治专项行动，消除各类隐患216项。开展电力线路防外破和防护区树木专项治理行动，加固杆基400余基，砍伐修剪树木25000余棵。编制《应对电网突发事件工作手册》，多次参加政企联合大面积停电应急演练，成功举办防汛应急演练，公司应急处置能力有效提升。成功应对飑线风等自然灾害考验，为公司赢得良好的社会声誉。截至2015年12月31日，连续安全生产6911天。 企业管理 滨城区供电公司以同业对标为总抓手，抓基层、抓基础、抓基本功，完善对标指标责任体系，树立“用指标数据说话”的管理理念，管理精益化水平显著提升。严格综合计划过程管控，编制“24节气表”，加强公司、部门多个层面重点工作的全过程督办落实。以县公司和供电所管理创新提升工程为平台，坚持抓短板促提升，创新实施十大工程，实现核心业务和关键指标的全过程管控。认真开展依法治企“回头看”和综合检查自查整改工作，建立依法治企常态运行和动态考核保障机制，提高监督管理和风险防范能力。严格落实省公司“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系）全面建设工作部署，科学编制操作方案，按期完成机构设置、人员配置操作，组织架构和管控体系进一步优化。稳妥完成子改分、薪酬套改、集体企业改革改制三大改革工作，改革过程未发生一起职工上访事件。
2015年5月7日，公司举办供电所员工技术比武活动。来自基层供电所的11个代表队的33名选手参加比赛
2015年2月12日春节前夕，滨城区委副书记、区长张宝亮，区政协主席周克宏，区委常委、副区长王庆霞，区委常委、副区长李建汉，副区长孟维赞等到公司走访慰问 优质服务 滨城区供电公司坚持客户导向和问题导向，严格落实国网公司业扩新规要求，实施业扩报装提质、提速、提效行动，接电时间同比不断缩短。积极拓展电量增长空间，主动跟踪杨柳雪高端汽车产业园、友泰化工、九环石油等重点项目，累计高压送电373户，容量29.559万千伏安。全面完成用电信息采集系统建设，在全市率先实现用电信息系统“全覆盖、全采集、全费控”。营销GIS建设顺利通过省公司验收，完成10个变电站、78条线路、2431台专变、34212个表箱的核对定位和普查。扎实开展“彩虹为民?主动式服务”主题活动，通过营业厅集中监控，加强营业窗口模板化管理，营业人员服务行为、服务意识明显提升。坚持“少停电、不停电”的原则，全面推进不停电作业和零点作业，常态开展“五个一”标准化抢修，建立标准化抢修流程和工作体系，成立13个网格化抢修站点，故障平均处理时间逐步降低。
2015年4月1日，滨州高新区青田街道办事处大刘村书记等一行带着一面锦旗到公司，对公司给予大刘村的帮扶表示感谢 队伍建设 滨城区供电公司深入实施“大培训”工程，举办大工业电价、电缆制作、ERP绩效模块等各类系统内外部培训，助推员工岗位成才。28人通过后续学历的评审，83人获得技师资格，1人获得市公司首席技师称号，12人当选省、市公司优秀专家人才或人才后备，员工队伍素质不断提升。加强劳动纪律管理，设置13台考勤设备，实现各类用工电子考勤全覆盖。建立领导班子基层联系点制度，深入基层督导调研，现场协调处理困难问题。认真开展单位满意度评价、“季度之星”评选活动，通过优秀职工风采展示，让全体职工学有榜样、赶有目标，营造了人人争当先进的良好氛围。
2015年4月17日，公司排舞队代表市公司参加滨州市首届职工文化艺术节暨“炫出时代风”职工排舞大赛，荣获团体二等奖 【党建和精神文明建设】 2015年1月，滨城区供电公司党总支改为党委后，公司党建工作又跃上一个新台阶，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步加强。扎实开展党的群众路线教育实践活动，持续抓好学习教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育活动，系统组织专题党课、学习研讨和专题民主生活会。深入开展党员干部联系困难家庭工作，与6个困难家庭结成帮扶对子。充分发挥协同监督机制作用，开展廉洁防控手册宣贯、每月一廉课等活动，完成廉政教育基地建设，设立领导干部廉政档案库，重点针对供电所廉洁风险点开展全面排查，干部员工廉洁从业意识明显增强。公司荣获省公司廉洁高效供电所建设先进单位，三河湖供电所荣获省公司廉洁高效示范供电所，东郊供电所荣获滨城区“十百千”基层示范点等称号。 （郑安然 邢奎华 姜映辉）
2015年1月20日，滨州供电公司党委书记孙为民督导公司百日隐患排查整治教育实践活动整改落实领导带头看情况