【概况】 2008～2012年，区委老干部局坚持老干部“基本政治待遇不变、生活待遇还要略为从优”的原则，围绕“让组织满意，让老同志满意”的目标，开创老干部工作的新局面。截至2012年底，滨城区有离休干部292人，其中抗日战争时期参加革命工作的49人，解放战争时期参加革命工作的243人。行政事业单位188人，企业104人。
落实老干部政治待遇坚持老干部定期学习、阅读文件、情况通报、重要会议邀请老干部参加、座谈、走访慰问等制度，认真组织老干部就近参观考察。按规定订购报刊，确保离休干部每人1份《老干部之家》，使广大老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势。
加强老干部思想政治工作在离退休老干部党支部和党员中开展创先争优活动，组织老干部学习杨善洲先进事迹。以“创先争优”活动为契机，按照“五好”（班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）离退休干部党支部的标准，以规范化建设为抓手，不断强化离退休干部党建工作，离退休干部党建长效机制逐步完善，使老干部党员能就近学习、就近活动、就近得到关心和照顾、就近发挥作用。2011年6月，在北海花园小区建成“兼合式”老干部党支部，支部书记为朱兴昌，老干部党支部成为老干部党员参加组织生活的主平台、了解社情民意的主渠道、发挥余热的主阵地。
落实老干部生活待遇区委、区政府根据中央、省、市有关老干部政策文件精神，积极完善离休干部离休费、医药费保障和财政支持“三个机制”建设。全区离休干部的离休费纳入财政统一打卡，保障离休费按时按标准发放。按照各级政策要求，及时调整离休干部护理费、丧葬费、抚恤金等标准。随着区财政状况的不断改善，确保离休干部按标准享受医疗待遇，医药费统筹每年递增至少12%，2012年起提高到15%。制定《滨城区离休干部特殊困难帮扶救助办法》，以给予困难老干部特别的关心和照顾。
老干部作用发挥明显全区各级各部门广泛利用多种形式和渠道，坚持自觉自愿、量力而行的原则，从老干部的兴趣爱好出发，发挥离退休干部的政治优势和经验优势，充分发挥老党员的模范带头作用，引导他们多做些力所能及的工作，真正把他们的积极性调动好、保护好，使之成为构建和谐社会的一支重要力量。
（代志海）
老干部工作
【概况】 2008～2012年，区委老干部局坚持老干部“基本政治待遇不变、生活待遇还要略为从优”的原则，围绕“让组织满意，让老同志满意”的目标，开创老干部工作的新局面。截至2012年底，滨城区有离休干部292人，其中抗日战争时期参加革命工作的49人，解放战争时期参加革命工作的243人。行政事业单位188人，企业104人。
落实老干部政治待遇坚持老干部定期学习、阅读文件、情况通报、重要会议邀请老干部参加、座谈、走访慰问等制度，认真组织老干部就近参观考察。按规定订购报刊，确保离休干部每人1份《老干部之家》，使广大老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势。
加强老干部思想政治工作在离退休老干部党支部和党员中开展创先争优活动，组织老干部学习杨善洲先进事迹。以“创先争优”活动为契机，按照“五好”（班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）离退休干部党支部的标准，以规范化建设为抓手，不断强化离退休干部党建工作，离退休干部党建长效机制逐步完善，使老干部党员能就近学习、就近活动、就近得到关心和照顾、就近发挥作用。2011年6月，在北海花园小区建成“兼合式”老干部党支部，支部书记为朱兴昌，老干部党支部成为老干部党员参加组织生活的主平台、了解社情民意的主渠道、发挥余热的主阵地。
落实老干部生活待遇区委、区政府根据中央、省、市有关老干部政策文件精神，积极完善离休干部离休费、医药费保障和财政支持“三个机制”建设。全区离休干部的离休费纳入财政统一打卡，保障离休费按时按标准发放。按照各级政策要求，及时调整离休干部护理费、丧葬费、抚恤金等标准。随着区财政状况的不断改善，确保离休干部按标准享受医疗待遇，医药费统筹每年递增至少12%，2012年起提高到15%。制定《滨城区离休干部特殊困难帮扶救助办法》，以给予困难老干部特别的关心和照顾。
老干部作用发挥明显全区各级各部门广泛利用多种形式和渠道，坚持自觉自愿、量力而行的原则，从老干部的兴趣爱好出发，发挥离退休干部的政治优势和经验优势，充分发挥老党员的模范带头作用，引导他们多做些力所能及的工作，真正把他们的积极性调动好、保护好，使之成为构建和谐社会的一支重要力量。
（代志海）