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【概述】 干部培训工作紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照“内强素质、外树形象、强化管理、提高质量、争创一流”的办学思想,将主体班次培训作为重点,在扩大培训规模,提高干部素质上下功夫。2008~2012年共举办主体班次培训班96期,培训党员干部7692人次。与此同时,党校教师还分别奔赴区直各部门及乡镇办讲课,有效地发挥校内校外两大课堂的作用,强化党性教育,突出党校特色,针对性和实效性非常强。培训形式采取多样化,效果明显,2008年“优秀年轻干部培训班”,除集中学习1个月外,还安排到江苏省苏州市农业干部学院学习半个月,区内上下交流挂职10个月。2009年,“社区书记培训班”在校学习3天,赴京津地区参观学习城乡一体化建设、休闲观光农业2天。“文秘工作人员培训班”则采取邀请知名专家授课,“讲练结合、以练代听”的模式,进而积极探索拓宽基层党员干部培训学习的新渠道。2012年,安排全区300名村居党支部书记分3批到寿光市委党校参加学习,每期4天。与山东大学结成联谊对子,充分利用高校资源,结合组织部对100名村居党支部书记进行定向培训,走出了一条“政府搭台、高校授课、定向培训”的新路子。2009年荣获山东省党校系统“先进党校”称号。
业余教育工作自1992年开设函授教育以来,截至2012年底,累计毕业学员3437人。自2006年,主动调整党校业余教育发展思路,与中央电视大学联合,举办“一村一名大学生”培训班,截至2012年底招收村(居)“两委”干部学员1030人,毕业学员563人。实现全区“一村一名大学生”的培养目标,为全区社会主义新农村建设提供了强有力的人才支持。2008、2010、2011年分别获得全省党校系统业余函授教育“先进学区”荣誉称号。
科研工作2009年,《改革开放30年的民主政治建设研究》论文获全省党史学会优秀奖、省委党校党史学会一等奖;承接省委党校的科研课题《城乡一体化进程中产业发展路径研究》,并按预定计划结题。2010年全区村(居)支部书记培训班结束后,党校组织专门人员撰写《全区村(居)党支部书记培训班赴外地学习考察情况报告》,此报告呈报区委后,滨州市委常委、区委书记何思清作了重要批示。同年1月,党校创办《滨城党校》校刊,以季刊的形式面向全区发行,为全区交流工作经验提供了一个崭新的平台,开辟了政策宣传和理论研讨的新阵地,反响强烈。2012年党校与黄河三角洲、山东半岛蓝色经济区办公室联合申报2项省级课题《产业集群视阈下黄河三角洲高效生态经济发展路径研究》和《山东省县域城乡社会管理一体化研究》,为今后党校科研工作再上新台阶打下良好基础。
2008~2012年,滨城区党校教职工累计发表论文、调研报告、信息等151篇。2009年、2010年分别荣获“全省党校系统优秀科研工作组织奖”。
(李新民)