1982年，对滨南化肥厂有害点采样7次进行化验，采氨样品49个，硫化氢14个，一氧化碳15个，除氨样品1个超国标外，其余全部符合国家标准。同年7月化肥厂被山东省化工厅命名为“清洁工厂”，位于全国6家清洁工厂的第2名。市磷肥厂自实行生产机械化、密封化后，粉尘浓度已由原来的365毫克/立方毫米下降到3毫克/立方毫米，氟化物增设高效分离器和氟回收系统；球磨机安装消音装置，尘毒浓度大大下降，噪音也明显减弱。1983年，随着工业生产的发展，对有职业病危害的企业进行重新调查登记，职业危害因素仍以粉尘、毒物为主。粉尘作业以煤尘和矽尘为高，分别超过国家标准的7.6倍和27.7倍。毒物以甲苯值最高，苯次之，均超国标；氨、氟、汞值均低于国家标准。1984年，对劳动卫生和职业病等方面的资料进行分类建档，共建内部档案：技术资料9卷、科技资料19卷；外部档案：国营企业13卷、集体企业13卷、乡镇企业42卷。同时对工厂设备、环境、有害因素、生产工艺、防护条件及接尘、接毒、接触物理因素的人员逐一登记，使职业病防治工作有了明确依据。此后每年都对国营、集体、乡镇企业进行定点采样调查。
1990年，对全市40家工厂企业进行监测，共采粉尘监测点172个，合格点100个；化学因素监测点37个，合格点33个；物理因素监测点176个，合格点82个。根据监测情况向厂家提出改进意见，帮助厂方采取措施，降低生产性有毒、有害因素对工人的危害；同时完成对工厂、企业卫生建档工作。
2002年5月，《中华人民共和国职业病防治法》颁布施行，自此职业病防治有了法律依据。卫生部门利用各种形式宣传职业病防治法。2004年6月，对亚光集团、良友防水材料有限公司等负责人进行职业病防治知识培训，并对职业病危害警示标识征订工作进行宣传发动。同年，对全区16家尘毒等有害因素作业企业进行监督监测，对存在的问题及时提出整改措施；对锻压机械厂等132名尘毒作业工人进行健康检查，并建立健康档案；对16家职业危害因素企业进行申报，建立健全申报档案，申报率、建档率均达到100%。
2005年4月25～31日，在全区开展以“防治职业病，保护劳动者健康”为主题的职业病防治法宣传活动。深入山东亚光集团，邀请企业领导及部分工人代表召开座谈会，采取以会代训的方式，使企业领导及广大职工充分认识到开展职业病防治的意义、权利和责任；向尘毒有害作业企业发放传单5000余份，进一步强化用人单位的职业病防治意识。按照省卫生厅、市卫生局统一部署，4月25日至5月30日，开展以保护劳动者职业健康权益为重点的“卫生监督执法2号行动”，对全区16家尘毒等有害因素作业企业进行一次全面检查，针对存在的问题及时提出整改措施。6月28～30日，派一名监督员参加省卫生厅举办的职业病危害因素监测培训班，考试合格，取得“山东省职业卫生技术服务人员资格证书”。2006年，以“保护劳动者健康，关爱职业病患者”为主题，开展保障劳动者健康权益活动（4号行动）；以“消除建设项目职业病危害，保障劳动者健康权益”为主题，开展职业病危害建设项目专项监督检查活动（5号行动），分别对全区重点企业的职业健康防护和职业病危害建设项目等情况进行监督检查，并对企业有关人员进行职业健康防护知识培训、职业病危害建设项目预评价。4月24日至5月1日，在全区开展以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的职业病防治法宣传周活动。在单位办公楼前悬挂宣传横幅1块、展示宣传版面5块；在影剧院广场设立咨询台1处、出示宣传版面5块、发放宣传资料1000余份；到亚光集团、滨州市山水水泥厂、滨州市特种合金制造厂召开企业负责人座谈会，提高企业负责人职业病防治的法律意识及其工作主动性；并为300名农民工免费查体，把1000余份“宣传贯彻职业病防治法农民工专题”材料直接发放到劳动者手中。
2007年，开展以“落实职业防护措施、保护劳动者健康”为主题的中小企业职工卫生专项整治活动，向企业负责人和劳动者宣传相关法律、法规，发放明白纸1万余张，对危害较为严重的企业进行监督检查。检查发现，8家企业无专（兼）职职业病防治管理机构，未进行职业病危害因素检测评价；4家企业无职业病危害岗位警示标志；4家企业无职业病防护设施；2家企业无个人防护用品；6家企业未建立健全职业健康监护档案。对这些企业全部下达监督意见书，限期整改。