山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二节 科技队伍 资料库:滨城区地情资料库 章节:滨城区志(1982-2007) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cd1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/2/article/491/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cd1/section/2/article/491/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   第二节 科技队伍


    1982年,科技干部、科技人员管理工作由市科委负责。全市共有28人获得中级技术职称,其中工程师13人,农艺师、畜牧师3人,主治医师10人,其他2人。1985年,滨州市有助理级科技人员94人,技术员164人。1987年,全市有科技人员4752人,其中教师2157人,经济技术人员211人,工程技术人员420人,卫生技术人员439人,其他业务技术人员1525人。1987~1989年,全市有科技人员10398人参加职务任职资格评审,其中87人评为高级职称,1392人评为中级职称,4710人评为助理级职称,4209人评为技术员职称。1989~1992年,全市共有科技人员13200人,其中高级职称人员42人,中级职称人员675人,初级职称人员8567人,技术员3916人。1992年7月6日科技干部、科技人员管理工作移交人事局管理。
    1992年,全市共1127人报名参加会计资格考试,其中会计师261人,助理会计师498人,会计员368人。同年,地区下达事业单位评审指标,全额事业单位高级22人,中级245人;集体事业单位高级3人,中级11人。1992年科技人才办公室移交人事局管理。1993年,地区下达全市事业单位评审指标高级70人,中级163人;破格晋升高级10人,中级15人;为企业单位破格推荐50人;评审其他各类专业技术人员2120人。8920名专业技术售货员换发任职资格证书。1994年,经各级各系列评审委员会评审,通过省、地、市职改部门审批高级职称93人,中级494人,初级169人。随着人事制度不断改革,经济类专业技术人员职称评定工作由评审转入考试。1993~1994年度,第一次实行经济类专业资格考试,以考代评,全市共报名1042人,其中初级610人,中级432人。1995年,结合“科技兴市”搞好继续教育,2000名专业技术人员参加“正交法与三次设计”和计算机操作基础知识培训,5000名初级专业技术人员进行岗前培训,8000名科技人员实行继续教育证书管理制度。本年度评审专业技术职务高级73人,中级257人,初级301人。1996年,全市3725名专业技术人员换发继续教育证书,对企事业单位专业技术岗位实行《专业技术岗位设置管理册》管理办法。推荐评审高级职务76人,中级531人,初级633人。1997年,组织专业资格考试,261人参加,其中经济系列资格考试165人,中级79人,初级86人;审计系列资格考试1人;统计系列专业资格考试95人,其中中级49人,初级46人。申报专业技术职务材料高级77份,中级315份,初级631份;大中专毕业生定职497人。1998年,推荐评审高级职称72人、中级143人、初级1047人。组织各类专业技术资格考试251人,其中经济215人,统计30人,审计6人。外语考试209人。至1998年6月底,共评聘专业技术职务8200多人,其中高级400多人,中级1500多人。1999年,推荐评审高级职称75人,中级284人,初级1238人。组织各类专业技术资格考试774人。
    2000年,推荐评审高级职称89人,中级265人,初级1069人。组织各类专业技术资格考试700人,其中经济289人,统计41人,审计3人,执业药师5人,会计362人。外语考试237人。组织2190人参加以《经济基础知识》为主要内容的继续教育公修科目培训考试。12人参加山东大学举办的研究生进修班学习。2001年,推荐评审高级职称105人,中级275人,初级915人。2002年,推荐评审高级职称100人,中级272人,初级655人。组织各类专业技术资格考试492人,其中经济186人、执业药师17人、注册评估师6人、企业法律顾问4人、造价工程师2人、计算机软件1人、会计276人。职称外语考试209人。2003年,推荐评审高级146人,中级358人,初级490人。组织各类专业技术人员考试822人,其中经济223人、会计276人、执业药师33人、企业法律顾问6人、注册资产评估师5人、计算机软件4人,注册咨询工程师11人,职称外语考试264人。2004年,对全区专业技术队伍情况进行统计,截至2003年年底,滨城区共有专业技术人员9247人,其中高级340人,中级2261人,初级6646人。推荐评审高级183人,中级559人,初级387人。
    2005年,对全区事业专业技术职务岗位进行核定,共增补岗位高级145个,中级285个。推荐评审高级155人,中级472人,初级153人,定职200人。推荐上报有突出贡献的专业技术人员人选5人。组织各类专业技术(执业)资格考试报名,其中经济55人、执业药师28人、企业法律顾问1人、注册安监工程师18人、计算机软件5人、会计200人,外语考试305人,计算机应用能力考试707人(共计1487个模块)。2006年,全区事业单位共设置专业技术岗位高级479个、中级2280个。推荐评审高级167人,中级617人,初级161人,定职163人。2007年,审核全区事业单位专业技术岗位设置情况,审批新增高级岗位13个、中级岗位95个。推荐评审高级143人,中级517人,初级305人,定职100人。根据市人事局关于评审非公有制经济组织高级职称的政策,推荐高级会计师22人、高级工程师65人,参加滨州市高级评审委员会评审。推荐上报有突出贡献的专业技术人员3人。组织专业技术资格考试387人、职称外语考试335人、计算机应用能力考试303人。至2007年,全区共审批各级技术职称科技人员9710人。

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