1982年全市（包括滨县）已有9910对夫妇领取独生子女父母光荣证，占一孩夫妇总数的79.5%，出生率由1970年的34.43‰下降到15.44‰，人口自然增长率由27.31‰下降至9.23‰。1984年开始有计划、有条件地推广“间隔式”生育（第一胎是女孩，且必须满4周岁，允许生第二胎），对部分群众照顾生育二胎。1985～1987年，出生率一直在12‰上下浮动，人口自然增长率浮动在5‰左右。
1988年初开始实行人口与计划生育目标管理责任制，年初由党委、政府两个一把手逐级签订《人口与计划生育目标管理责任书》，并逐步建立健全各项计划生育政策法规。“八五”期间全市处于第三次生育高峰，经各级不懈努力，使人口自然增长率稳定在7.51‰水平。1990年6月加强村级基础建设，建立育龄妇女档案，村村配备计生专兼职主任，村级计生工作开始步入较为规范的管理轨道。1993年按照“把三关、四落实”（年龄关、性别关、文化关，人员落实、待遇落实、奖惩落实、职责落实）要求，配好村计生专职主任。1999年推行以“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”为主要内容的村居民自治，管理方法由行政干预转变为优质服务，全面工作连续7年获得滨州市考核一等奖。
2000年计生综合改革试点，实行村级计生队伍“五制”（人员聘任制、责任承包制、绩效工资制、离岗退休制、培训多元制）改革。滨城区的村计生专职干部联村主任制、城区计生管理“24字”（户口找线、地盘见人、社区为主、各方把关、合同约束、严格考核）工作法、人口与计划生育案件合议庭等经验得到省、市领导充分肯定，建立案件合议庭的做法在全市推广。2003年实现区委、区政府“保二争一”奋斗目标，获得全市年终综合计划生育考核第二名。2004～2006年连续3年获市计划生育考核第一名。2004年开发研制的流动人口育龄妇女计划生育管理系统软件获得第五届OA自动化办公典型应用系统实用奖，受到国家办公自动化系统研究所的高度评价。同年，被省委、省政府授予计划生育优质服务先进区。2006年，全区各乡镇办都配备计划生育专用车辆，开通4条专线（紧急避孕120热线、6050奖励扶助咨询热线、关爱夕阳110热线、流动人口优质服务热线），计划生育优质服务水平明显提高。