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第五节 职业培训

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解放初期,工人队伍的文化、技术水平普遍偏低,文盲、半文盲占绝大部分。1952年开始在职工中开展业余文化教育,办“速成识字班”,文盲、半文盲逐渐减少,到50年代末,职工中的文盲、半文盲降到同时,对技术工人实行了职业技术培训,职工文化、技术水平不断提高。“文化大革命”期间,职工的职业技术培训停顿。1978年以后,职工的职业技术教育重新得到重视。各类职业技校陆续恢复、建立和发展起来。除供销、商业、粮食、汽运、银行、水利、工业等7处技术学校外,还建立了职业高中4处。
1981年,各行业根据中央关于在职工中开展文化技术补课的精神,对工人进行了文化技术补课,并经文化考试和技术考核,对合格者发了合格证书。从1985年开始,各行各业纷纷设立机构,开办各种长期、短期学习班。1988年到1990年,各企业对9194名职工进行了职业、技术培训,职工素质得到较大的提高。
根据经济发展对文化技术的需要,1987年10月滨州市成立了技工学校,学校规模500人,当年招生160名,开设钳工、车工、纺织保全、建筑等专业,学制二年。1988年招收440人,1989年招收400人,1990年招收280人,建校以来共培训1280人。
根据先培训后就业的方针,从1985年起劳动服务公司在各工厂、企业建立了培训网点,采用以师带徒、岗位练兵等多种形式,对就业前的职工进行培训。年底招工时,这段培训时间计算工龄,培训合格者优先招工。到1990年底共开办就业前培训班9期,培训2557人,全部颁发了合格证书。