1956年8月滨县人民委员会设置劳动科，1957年9月劳动科与民政科合并办公，1958年8月劳动科分设。是年底，惠民县与滨县合并，称惠民县人民委员会劳动科。1961年4月复滨县建置，滨县人民委员会劳动科恢复。1962年精简机构撤销劳动科，其业务工作并入计划委员会。1976年7月滨县劳动局建立。1982年市劳动人事局建立。1984年6月市劳动局单设。1987年3月滨县劳动局并入市劳动局。下设综合办公室，负责招工、招生、工人调动、学生分配、工资管理、劳动计划、定员定额等项工作。1990年底劳动局分设工资福利科、劳动力管理科、锅炉保护科、职业培训科、工效挂钩办公室、行政办公室。下辖劳动争议仲裁委员会（副局级单位）、劳动服务公司（副局级单位）、社会劳动保险事业处（副局级单位）和滨州市技工学校（副县级单位）。
第一节 管理结构
1956年8月滨县人民委员会设置劳动科，1957年9月劳动科与民政科合并办公，1958年8月劳动科分设。是年底，惠民县与滨县合并，称惠民县人民委员会劳动科。1961年4月复滨县建置，滨县人民委员会劳动科恢复。1962年精简机构撤销劳动科，其业务工作并入计划委员会。1976年7月滨县劳动局建立。1982年市劳动人事局建立。1984年6月市劳动局单设。1987年3月滨县劳动局并入市劳动局。下设综合办公室，负责招工、招生、工人调动、学生分配、工资管理、劳动计划、定员定额等项工作。1990年底劳动局分设工资福利科、劳动力管理科、锅炉保护科、职业培训科、工效挂钩办公室、行政办公室。下辖劳动争议仲裁委员会（副局级单位）、劳动服务公司（副局级单位）、社会劳动保险事业处（副局级单位）和滨州市技工学校（副县级单位）。