组织沿革1950年7月，滨县总工会成立。机关驻滨城。有办事人员2人。总工会首先在教育、工业、供销、商业、搬运界吸收会员。并组成31个基层工会。1951年8月县总工会迁北镇。是年10月召开首届会员代表大会，选举产生县总工会委员会。设办公室、组织部、宣传部。总工会建职工倶乐部，有图书室、阅览室、讲座室，游艺室和体育场。1956年1月县总工会委员会改称工会联合会。1958年12月惠、滨两县合并，称惠民县工会联合会，职工倶乐部交县文化宫。1966年“文化大革命”起，工会工作停止。1973年6月“县革委”主持召开第五次会员代表大会，选举第五届总工会，重新建立了工作机构。重建了职工倶乐部。相继恢复了供销、卫生、粮食、交通、商业、工业、文教、建委等79个基层工会组织。1983年1月滨州市总工会成立。1987年11月召开市首次会员代表大会，选举市总工会委员会。至同年底，市总工会下设商业、粮食、教育、供销、经委、建委、卫生、交通共8个工会工作委员会，182个基层工会，有会员18255人，其中女会员7483人。
1989年8月市总工会女职工委员会成立，委员人。副市长卢桂芳为名誉主任。
1990年底，全市有工会工作委员会10个，基层工会167个、会员21621人，其中女会员9350人。
主要活动文化体育活动：工会一向重视对职工的文化教育。五十年代即配备专职教师，利用业余时间举办文化补习班，帮助职工提高文化水平。1966年因“文化大革命”而停办。1976年以后，县总工会又继续开办职工文化补习班，分初中、高中两个班。各大系统工会组织也举办各种类型的业余学习班。仅1982年全市（县）工会组织共举办学习班128期，培训学员16529人。1983年开始为青工中1966年至1978年毕业的初、高中毕业生进行文化补课。至1985年，全市已对4976年青工进行了文化补课。占应补课人数的86%。1985年以后，按照省总工会的自学成才“条例”，各级工会组织，注意了在职工中抓自学成才的工作。工会还经常与文化、体育部门联合举办各种文体活动，丰富职工文化生活。
职工思想政治工作：自1983年以后，市总工会利用各种类型的学习班，报告会、演讲会、谈心会等形式，开展以青工为重点的思想政治工作。大力开展“五讲四美”、“文明礼貌”、“学雷锋、树新风”等活动，各基层工会都根据单位实际制定了“职工守则”、“文明公约”、“柜台纪律”、“服务公约”等。1985年市总工会、中共滨州市委企业政治部、市政府职工教育办公室联合在职工中开展“三史”（中国近代史、中国工人运动史、中国社会发展史）教育，参加学习的青工计14643人。同时还举办了“振兴中华”、“祖国在我心中，战士在我心中”等读书演讲活动。1989年又开展“三教”（四项基本原则教育、党的基本路线教育、工人阶级光荣传统教育）、“双学”（学雷锋、学王铁人）活动。
民主管理：1979年县组成企业民主管理领导小组，赴四川省学习后，在第一建筑公司、织袜厂进行民主管理工作试点。第一建筑公司试行了民主选举经理的工作。之后，职工代表大会制度在全市迅速建立。为搞好民主管理工作，滨州市从1988年起连续开展了评选“民主管理模范单位”、“民主管理优秀干部”、“先进职工代表”活动。1989年共评出民主管理模范单位34个、民主管理优秀干部51人、先进职工代表118人。1990年底全市已有152个单位建立健全了职工代表大会制度。工会组织还经常与行政部门配合，在职工中开展各种劳动竞赛。
第二节 工人团体
组织沿革1950年7月，滨县总工会成立。机关驻滨城。有办事人员2人。总工会首先在教育、工业、供销、商业、搬运界吸收会员。并组成31个基层工会。1951年8月县总工会迁北镇。是年10月召开首届会员代表大会，选举产生县总工会委员会。设办公室、组织部、宣传部。总工会建职工倶乐部，有图书室、阅览室、讲座室，游艺室和体育场。1956年1月县总工会委员会改称工会联合会。1958年12月惠、滨两县合并，称惠民县工会联合会，职工倶乐部交县文化宫。1966年“文化大革命”起，工会工作停止。1973年6月“县革委”主持召开第五次会员代表大会，选举第五届总工会，重新建立了工作机构。重建了职工倶乐部。相继恢复了供销、卫生、粮食、交通、商业、工业、文教、建委等79个基层工会组织。1983年1月滨州市总工会成立。1987年11月召开市首次会员代表大会，选举市总工会委员会。至同年底，市总工会下设商业、粮食、教育、供销、经委、建委、卫生、交通共8个工会工作委员会，182个基层工会，有会员18255人，其中女会员7483人。
1989年8月市总工会女职工委员会成立，委员人。副市长卢桂芳为名誉主任。
1990年底，全市有工会工作委员会10个，基层工会167个、会员21621人，其中女会员9350人。
主要活动文化体育活动：工会一向重视对职工的文化教育。五十年代即配备专职教师，利用业余时间举办文化补习班，帮助职工提高文化水平。1966年因“文化大革命”而停办。1976年以后，县总工会又继续开办职工文化补习班，分初中、高中两个班。各大系统工会组织也举办各种类型的业余学习班。仅1982年全市（县）工会组织共举办学习班128期，培训学员16529人。1983年开始为青工中1966年至1978年毕业的初、高中毕业生进行文化补课。至1985年，全市已对4976年青工进行了文化补课。占应补课人数的86%。1985年以后，按照省总工会的自学成才“条例”，各级工会组织，注意了在职工中抓自学成才的工作。工会还经常与文化、体育部门联合举办各种文体活动，丰富职工文化生活。
职工思想政治工作：自1983年以后，市总工会利用各种类型的学习班，报告会、演讲会、谈心会等形式，开展以青工为重点的思想政治工作。大力开展“五讲四美”、“文明礼貌”、“学雷锋、树新风”等活动，各基层工会都根据单位实际制定了“职工守则”、“文明公约”、“柜台纪律”、“服务公约”等。1985年市总工会、中共滨州市委企业政治部、市政府职工教育办公室联合在职工中开展“三史”（中国近代史、中国工人运动史、中国社会发展史）教育，参加学习的青工计14643人。同时还举办了“振兴中华”、“祖国在我心中，战士在我心中”等读书演讲活动。1989年又开展“三教”（四项基本原则教育、党的基本路线教育、工人阶级光荣传统教育）、“双学”（学雷锋、学王铁人）活动。
民主管理：1979年县组成企业民主管理领导小组，赴四川省学习后，在第一建筑公司、织袜厂进行民主管理工作试点。第一建筑公司试行了民主选举经理的工作。之后，职工代表大会制度在全市迅速建立。为搞好民主管理工作，滨州市从1988年起连续开展了评选“民主管理模范单位”、“民主管理优秀干部”、“先进职工代表”活动。1989年共评出民主管理模范单位34个、民主管理优秀干部51人、先进职工代表118人。1990年底全市已有152个单位建立健全了职工代表大会制度。工会组织还经常与行政部门配合，在职工中开展各种劳动竞赛。