山东地情档案 AI 原始文本 文章:卷二十二 劳动人事 资料库:莒县地情库 章节:莒县志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/cb3/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/cb3/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/cb3/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/cb3/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/cb3/section/1/article/574/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/cb3/section/1/article/574/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    民国初,州署组织基本如清末。1928年,县知事改称县长,经荐举、考试,由省政府任用。县长综理县政、人事。1930年,设人事管理员,主管人事。至1938年,人员少时400-500人,多时1000余人。
    1938年8月中国共产党莒县委员会建立后,各级领导干部主要从工人、农民、小知识分子和革命军人中提拔、任用,至1949年,共有干部972人。建国后,干部队伍逐渐壮大。到1996年,全县共有干部14287人。
    在清代,州设技正、技佐、技士等职司劳动管理。民国时期设劝业所、实业局,兼司劳动管理。建国后,初由建设科、计划委员会兼司劳动管理,1970年后设劳动局专司劳动管理。用工上实行“统包统配”的固定工制度,1964年实行“亦工亦农”制度。1984年,推行“劳动合同制”的用工制度,招工“面向社会”,不再“统包统配”。到1996年全县共有职工49510人。

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