组织机构 1941年4月，莒中县职工抗日救国联合会成立（简称职工会）。1945年7月，莒中县职工抗日救国会改名为莒县职工会。1948年1月，进行整编，该组织撤销。1953年3月，莒县工会联合会筹备委员会成立。1956年，改为莒县工会职工联合会。1962年5月，更名莒县县工会。1963年6月，改称县总工会。1966年6月“文化大革命”开始，县总工会瘫痪。1973年3月，重新成立莒县工会。1979年4月20日，复改称县总工会。1996年，县总工会设立组织部、生产生活部、宣教部、财务部、办公室，下属工人文化宫。全县有职工16053人，工会会员14879人，其中女会员4246人；基层工会委员会176个。
历届工人代表大会 第一届工人代表大会 1956年4月12-14日召开。代表104名、列席代表4名。会议听取了县工会筹备委员会工作报告，通过建立县工会联合会的决议，选举产生了首届工会联合会委员11人，候补委员2人，选举石以现为县工会副主席，会议通过了《关于开展社会主义劳动竞赛的决议》。
第二届工人代表大会 1957年7月2-4日召开，代表69人，特邀代表4人。大会听取审议了上届工会工作报告，选举出县第二届工会联合会委员16名，选举石以现为县工会联合会主席。
第三届工人代表大会 1963年4月29日-5月3日召开，代表132人。会议听取了县委负责人的形势报告和上届工会工作的总结报告、财务工作报告及今后工作意见。选举产生了县工会执行委员会，常委7人，委员17人。薄廷林当选为县工会主席。
第四届工人代表大会 1973年6月1-4日召开。代表240人，其中特邀代表30人。会议选举产生了由23人组成的县第四届工会工作委员会，常务委员6人。选举陈淑治为县工会主任。
第五届工人代表大会 1979年12月15-17日召开。到会代表269名。会议通过了《团结起来发挥主人翁作用，为社会主义建设事业建功立业》的决议，选出委员27名，常务委员11人，陈淑治为主席。
第六届工人代表大会 1994年4月25日召开。代表355人，特邀代表10人。会议通过了《全面履行工会各项职能，团结带领全县职工在发展社会主义市场经济中做出新贡献》的决议。选举出第六届工会委员31人，常委9人，王明修为主席。
主要活动 抗日战争时期，抗日救国会积极从事抗日救亡活动。1938年12月，山东省职工干校训练班在沂水县夏蔚举办工运工作学习班，学习1个月后，学员分配到各地开展工运工作。张敬堂、高凤林被分派到鲁东南特委从事工运工作，他们在上疃、桑园、里河、大峪、东苑庄、西苑庄等村开展职工救亡工作。随后莒北三区职工抗日联合会成立，大会并一致决议，组织工人武装，协助抗日队伍作战。随即议定工会规则，规定“公平合理的工资，以谋适当改善工人待遇”。职工会发动职工参军参战，抗击日本侵略军的“扫荡”。1939年4月，莒县七、八区的边沿地带，在职工会代表陈淑绥、来逢义的鼓动下建起了“八路军山东纵队滨海职工大队第一中队”的抗日武装，在沭西一带抗击日伪军。1944年11月，竹园煤矿工人组成工兵连，参加解放莒城的战斗，为莒城解放作出贡献。
解放战争时期，全县职工会组织、发动群众，对地主开展了“解雇”与“留雇”斗争，根据劳资两利的方针，要求增加职工工资。1943-1944年对职工群众反复进行形势和“谁养活谁”、“自己解放自己”的阶级教育，与地主封建势力开展斗争，实行了“二五”减租，增加了职工工资。
1953年县工会正式成立后，开展了“提高技术、改进技术、学习和掌握新技术”的生产劳动竞赛。
1959年开展“五好”（政治思想好、计划完成好、企业管理好、生活管理好、干部作风好）企业和“五好”（政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好）职工评比竞赛活动。
1961年组织学习“鞍钢宪法”活动，在民主管理上强调“两参一改三结合”。嗣后，开展学雷锋、学习毛主席著作活动，涌现出许多先进人物与好人好事。
1964年县工会与教育局办职工学校1处，对县直职工进行业余文化培训，并建职工俱乐部1处，开展各种文体活动。1966年“文化大革命”开始，各级工会停止活动。
1973年，凡恢复工会组织的单位，均配合整风运动对职工进行思想路线、革命传统和阶级斗争教育，开展以“优质、高产、低消耗、低成本”为主要内容的社会主义劳动竞赛活动。
1974-1976年，发动职工群众搞技术革新和技术协作，开展技术表演、岗位练兵。1977年建立健全了以岗位责任制为中心的各项规章制度。1979-1985年，各级工会以提高经济效益为中心，广泛开展灵活多样，多种形式的生产竞赛活动。如工交系统“小指标百分赛”，基建系统“创全优工程”赛，财贸系统“双优”赛，涌现出大批先进集体和个人。1986年，又开展了以“双增双节”（增产节约、增收节支）、“优质服务”为主要内容的劳动竞赛活动。
1981年县总工会把建立健全职工代表大会制度，作为整顿建家（职工之家）的重点。到1986年底，137个单位建“职代会”；99个单位建立健全了“职工之家”。各级工会利用“职工之家”这一阵地，对职工进行思想、法律常识、科学文化和职业道德教育。举办学习班千余期，近3万人次参加学习。职代会从成立到1996年，通过各单位职工代表大会征集提案3000余条，多被采纳，有效地增加了企业活力，增强了广大职工的主人翁责任感。
1980年县总工会设女工部，同县妇联密切配合，共同做好女工工作。1987年，全县女职工50人以上的单位68个，均建立女工委员会。女职工50人以下的单位，均建立女工小组。共配备女工干部71名。各级工会组织除对女工加强政治思想教育，组织其参加社会主义劳动竞赛外，在维护女职工合法权益，解除后顾之忧方面，根据女工的生理特点随时合理调整工作制度，做好女工四期（月经期、妊娠期、产褥期、哺乳期）保护工作，解决女职工特殊问题。至1996年全县已建托儿所34处，入托儿童1079人，建女工澡塘25处（其中，淋浴澡塘15处，女工冲洗器11部），女更衣室30处，哺乳室28处。此外，每年“三八”、“五一”、国庆、元旦、春节等节日期间，都搞一些文体活动活跃女工业余生活，促进她们身心健康。
第二节 工人团体
组织机构 1941年4月，莒中县职工抗日救国联合会成立（简称职工会）。1945年7月，莒中县职工抗日救国会改名为莒县职工会。1948年1月，进行整编，该组织撤销。1953年3月，莒县工会联合会筹备委员会成立。1956年，改为莒县工会职工联合会。1962年5月，更名莒县县工会。1963年6月，改称县总工会。1966年6月“文化大革命”开始，县总工会瘫痪。1973年3月，重新成立莒县工会。1979年4月20日，复改称县总工会。1996年，县总工会设立组织部、生产生活部、宣教部、财务部、办公室，下属工人文化宫。全县有职工16053人，工会会员14879人，其中女会员4246人；基层工会委员会176个。
历届工人代表大会 第一届工人代表大会 1956年4月12-14日召开。代表104名、列席代表4名。会议听取了县工会筹备委员会工作报告，通过建立县工会联合会的决议，选举产生了首届工会联合会委员11人，候补委员2人，选举石以现为县工会副主席，会议通过了《关于开展社会主义劳动竞赛的决议》。
第二届工人代表大会 1957年7月2-4日召开，代表69人，特邀代表4人。大会听取审议了上届工会工作报告，选举出县第二届工会联合会委员16名，选举石以现为县工会联合会主席。
第三届工人代表大会 1963年4月29日-5月3日召开，代表132人。会议听取了县委负责人的形势报告和上届工会工作的总结报告、财务工作报告及今后工作意见。选举产生了县工会执行委员会，常委7人，委员17人。薄廷林当选为县工会主席。
第四届工人代表大会 1973年6月1-4日召开。代表240人，其中特邀代表30人。会议选举产生了由23人组成的县第四届工会工作委员会，常务委员6人。选举陈淑治为县工会主任。
第五届工人代表大会 1979年12月15-17日召开。到会代表269名。会议通过了《团结起来发挥主人翁作用，为社会主义建设事业建功立业》的决议，选出委员27名，常务委员11人，陈淑治为主席。
第六届工人代表大会 1994年4月25日召开。代表355人，特邀代表10人。会议通过了《全面履行工会各项职能，团结带领全县职工在发展社会主义市场经济中做出新贡献》的决议。选举出第六届工会委员31人，常委9人，王明修为主席。
主要活动 抗日战争时期，抗日救国会积极从事抗日救亡活动。1938年12月，山东省职工干校训练班在沂水县夏蔚举办工运工作学习班，学习1个月后，学员分配到各地开展工运工作。张敬堂、高凤林被分派到鲁东南特委从事工运工作，他们在上疃、桑园、里河、大峪、东苑庄、西苑庄等村开展职工救亡工作。随后莒北三区职工抗日联合会成立，大会并一致决议，组织工人武装，协助抗日队伍作战。随即议定工会规则，规定“公平合理的工资，以谋适当改善工人待遇”。职工会发动职工参军参战，抗击日本侵略军的“扫荡”。1939年4月，莒县七、八区的边沿地带，在职工会代表陈淑绥、来逢义的鼓动下建起了“八路军山东纵队滨海职工大队第一中队”的抗日武装，在沭西一带抗击日伪军。1944年11月，竹园煤矿工人组成工兵连，参加解放莒城的战斗，为莒城解放作出贡献。
解放战争时期，全县职工会组织、发动群众，对地主开展了“解雇”与“留雇”斗争，根据劳资两利的方针，要求增加职工工资。1943-1944年对职工群众反复进行形势和“谁养活谁”、“自己解放自己”的阶级教育，与地主封建势力开展斗争，实行了“二五”减租，增加了职工工资。
1953年县工会正式成立后，开展了“提高技术、改进技术、学习和掌握新技术”的生产劳动竞赛。
1959年开展“五好”（政治思想好、计划完成好、企业管理好、生活管理好、干部作风好）企业和“五好”（政治思想好、完成任务好、遵守纪律好、经常学习好、团结互助好）职工评比竞赛活动。
1961年组织学习“鞍钢宪法”活动，在民主管理上强调“两参一改三结合”。嗣后，开展学雷锋、学习毛主席著作活动，涌现出许多先进人物与好人好事。
1964年县工会与教育局办职工学校1处，对县直职工进行业余文化培训，并建职工俱乐部1处，开展各种文体活动。1966年“文化大革命”开始，各级工会停止活动。
1973年，凡恢复工会组织的单位，均配合整风运动对职工进行思想路线、革命传统和阶级斗争教育，开展以“优质、高产、低消耗、低成本”为主要内容的社会主义劳动竞赛活动。
1974-1976年，发动职工群众搞技术革新和技术协作，开展技术表演、岗位练兵。1977年建立健全了以岗位责任制为中心的各项规章制度。1979-1985年，各级工会以提高经济效益为中心，广泛开展灵活多样，多种形式的生产竞赛活动。如工交系统“小指标百分赛”，基建系统“创全优工程”赛，财贸系统“双优”赛，涌现出大批先进集体和个人。1986年，又开展了以“双增双节”（增产节约、增收节支）、“优质服务”为主要内容的劳动竞赛活动。
1981年县总工会把建立健全职工代表大会制度，作为整顿建家（职工之家）的重点。到1986年底，137个单位建“职代会”；99个单位建立健全了“职工之家”。各级工会利用“职工之家”这一阵地，对职工进行思想、法律常识、科学文化和职业道德教育。举办学习班千余期，近3万人次参加学习。职代会从成立到1996年，通过各单位职工代表大会征集提案3000余条，多被采纳，有效地增加了企业活力，增强了广大职工的主人翁责任感。
1980年县总工会设女工部，同县妇联密切配合，共同做好女工工作。1987年，全县女职工50人以上的单位68个，均建立女工委员会。女职工50人以下的单位，均建立女工小组。共配备女工干部71名。各级工会组织除对女工加强政治思想教育，组织其参加社会主义劳动竞赛外，在维护女职工合法权益，解除后顾之忧方面，根据女工的生理特点随时合理调整工作制度，做好女工四期（月经期、妊娠期、产褥期、哺乳期）保护工作，解决女职工特殊问题。至1996年全县已建托儿所34处，入托儿童1079人，建女工澡塘25处（其中，淋浴澡塘15处，女工冲洗器11部），女更衣室30处，哺乳室28处。此外，每年“三八”、“五一”、国庆、元旦、春节等节日期间，都搞一些文体活动活跃女工业余生活，促进她们身心健康。