管理模式1972年9月，在招贤、城阳、阎庄、刘家官庄、峤山5处公社成立农电服务站。该服务站为县电业部门派出机构，受所属公社和县电业部门的双重领导，负责辖区内农电施工和供用电管理。1980年增设洛河、龙山、夏庄、陵阳、桑园、小店6处农电服务站。1983年农电服务站改名为供电站。1985年全县建站16处，负责32处乡镇的用电管理工作。至1996年，全县共有供电站19处，担负全县所有乡镇的用电管理工作。
莒县供电站情况一览表 表8-14
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┃站名 │成立时间│供用电管理区域 │用电村个数│10KV线路名称 ┃
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┃浮来供电站 │1988 │浮来山镇、二十里堡乡 │40 │浮来线、刘西线、庄水线 ┃
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┃刘家官庄供电站│1972.9 │刘家官庄镇、浮来山镇 │32 │刘家官庄线、五花营线、恒温库线 ┃
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┃夏庄供电站 │1980.5 │夏庄镇 │75 │镇直线、大官线、石岭线 ┃
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┃小店供电站 │1980.5 │小店镇 │62 │金墩线、崮西线 ┃
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┃长岭供电站 │1984 │长岭镇、寨里河乡 │64 │建材线、石井线、洙流线、瓦厂线、岭西线 ┃
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┃中楼供电站 │1984 │中楼镇、寨里河乡 │86 │马鬐线、镇直线、孙由线、寨里线、峪子线 ┃
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┃龙山供电站 │1980.9 │龙山镇、寨里河乡、陵阳镇 │61 │龙山线、王标线 ┃
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┃陵阳供电站 │1980.5 │陵阳镇、长岭镇 │54 │陵阳线、果冷线 ┃
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┃店子供电站 │1981.3 │店子镇、龙山镇 │66 │店子线 ┃
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┃峤山供电站 │1972.9 │峤山镇、大石头乡、墩头乡 │104 │大石头线、墩头线、泰峰线 ┃
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┃桑园供电站 │1980.5 │桑园乡 │71 │桑园线 ┃
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┃招贤供电站 │1972.3 │招贤镇、碁山乡 │92 │招贤线、茅埠线、春生线、仕阳线、贤恒线 ┃
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┃库山供电站 │1981.5 │库山乡、碁山乡 │40 │库山线、棉厂线、库山部队线、茶沟线 ┃
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┃东莞供电站 │1996.10 │东莞镇、库山乡 │54 │东莞线、东莞水泥二线、发牛线、龙王庙线 ┃
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┃阎庄供电站 │1972.9 │阎庄镇、二十里堡乡 │64 │爱国线、阎庄线 ┃
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┃洛河供电站 │1980.1 │洛河乡、果庄乡 │82 │洛河Ⅰ线、洛河Ⅱ线、果庄线 ┃
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┃安庄供电站 │1997.7 │安庄镇 │42 │安庄线 ┃
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┃碁山供电站 │1993.4 │碁山乡、天宝乡 │75 │碁山线、大庄坡线、天宝线 ┃
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┃城区 │1972.9 │城阳镇、二十里堡乡 │69 │文心路线、傅家洼线、外冷线、北工业线、工业园线、古城┃
┃ │ │ │ │线、复烤厂线、城里Ⅰ回、食冷线、城阳线 ┃
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农村电工管理 农村电工须经本人申请，村委会推荐，供电站审查，电业局批准，培训、考试合格、领取证书后，方可从事电工工作。农村电工在行政上受村委会的领导，在业务上受供电站的直接领导。对农村电工主要从培训、证件、聘用、报酬、考核、年审、解聘7个环节进行管理。
1970年，农村电工由所在单位指定，负责本单位用电，业务上由县农机管理所统一管理。
1972年，5处用电公社均设1名党委成员分管用电，大队设用电管理小组，并选派2名青壮年担任电工。电工报酬实行“工分制”，由大队派工，所在小队计工分，一般均高于同等劳力水平。电工外出施工，每月工资30元，其收入向所在大队交款记工。1974年始，对新上用电单位电工进行轮流培训，每年举办一次，学期15天，培训人数约35-50人。
1978年，县电业管理部门制订《关于供用电的规定》，对农村电工的经济收入作了规范。1983年7月，电工工资来源从各村集体提留中支付，50-100户的村，电工年补助150元；100-200户的村年补助200元；200-300户的村年补助250元；300户以上村庄为300元。全县做到了统一管理，统一报酬形式，统一工资数额。1985年，全县有农村电工881人。是年4月农村电工实行“合同工资制”，改原电工报酬由各村补助为收取电费附加费，作为农村电工工资来源，并根据服务质量、贡献大小、技术高低进行经济责任制指标考核后实行浮动发放的。1988年9月农村电工工资改为从管理费（即附加费）中支出，规定农村用电每千瓦时加收0.02元，公用变压器动力户每千瓦时加收0.005元。电工报酬按工作量大小和技术熟练程度分为4个等级，即：100户以下月工资20元；100-200户月工资30元；200-300户月工资50元；300户以上月工资60元；300户以上可配电工2名。1995年5月，根据省的有关规定和日照市《日照市农村电工乡镇企业管理办法》，经县府批准农电管理费增至每千瓦时加收0.03元，用于农村电工的报酬。1980-1996年，对农村电工的培训时间改为春秋两季，由县电业局和各乡镇供电站具体实施，对新任农村电工统一到电业局培训，往年的农村电工每半年组织在各供电站集中学习。1980年末培训农村电工150人。1984年，县电业部门根据电工工作质量、业务水平、工作态度对农村电工执行年审制，并为850人颁发合格证书。从任用、职责、报酬、培训等方面进行管理，并对农村电工从安全生产、村委会评定意见、用电设备管理、经营管理、技术管理、岗位责任制及电工例会、技术业务等方面进行考核。