医院选介五莲县人民医院

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五莲县人民医院

【概况】 五莲县人民医院 是一所集医疗、教学、科研 于一体的现代化综合性二级 甲等医院。医院占地面积 6.1万平方米，建筑面积 5.3 万平方米，固定资产 3.3 亿元，设 有 各 类 科 室 57 个， 拥 有干部职工 768 人，编制床位499 张，配有磁共振、超声刀、 X-刀、16 层螺旋 CT 等万元以上大型医疗设备 580 余台（件）。2014 年，医 院紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在县卫生 计生局的正确领导下，坚持“以病人为中心，以提 高服务质量为前提”的整体工作思路，努力实践 科学发展观，认真做好医疗服务保障等各项工作， 全年全院实现门急诊 27.6 万人次，出院 2.35 万人 次，总收入 1.97 亿元，分别同比增长 12%、3.1%、 11%。
【公立医院改革】 实行药品零差价销售，实施基 本药物制度，调整医疗服务价格。开展优质护理示 范工程，强化医保、新农合管理，加强信息化建设， 加大院务公开力度，公立医院综合改革工作进一 步推进。
【医护质量】 学科建设进一步加强，加入山东省 立医院医疗联合体，健全科室设置，规范质量管 理体系，完善各项制度，加强病历质量管理，强 化患者安全管理。严格医疗技术的临床应用，规 范临床合理用药，加大感染控制力度。健全护理 管理体系，加强岗位技能培训，强化护理质量和 安全管理，服务能力进一步增强。
【人才梯队建设】 积极选派中青年业务骨干、优 秀人才到上级医院进修、学习，并鼓励在职人员 参加学历教育，不断提高医务人员技术水平。定 期举办院内、科室业务技术培训和外出学习归来 经验交流，尤其注重培养年轻医师三基三严训练， 加强临床医师的管理和培训。
【行业作风建设】 开展了“党的群众路线教育实践活动”“ 纠正医药购销和办医行医中不正之风 专项整治活动”“ 加强医疗卫生行风建设‘九不准’ 活动”“医疗门诊‘三增一禁’”“便民正风行动” 等活动，全院工作人员签订了自查承诺书，健全监 督约束机制，筑牢了廉政防线，定期召开病人家属 座谈会、每月电话随访出院病人，社会满意度不断 提高。
【文化建设】 狠抓职工精神文明建设，开展并积 极参加市、县文艺演出，取得优异成绩；老干部工 作得到进一步加强；抓好新闻舆论宣传，采取多种形式将医院的医疗动态、优质服务典型和创新管理 模式及时宣传，从多方面让社会了解医院、理解医 院。
【院前急救】 制定完善急救工作制度，救护车、 司机、跟车医护人员和急救药品、设备配备齐全， 使危重病人得到及时有效的救治，形成了一条畅通 的“生命绿色通道”。
【爱婴医院复核】 按照爱婴医院标准，对爱婴医 院工作制度，产科、儿科各级人员岗位职责进行全 面修订和完善，建立健全母乳喂养工作等制度；加 大产科、儿科硬件建设力度，配置婴儿洗浴室、配 奶间，设立温馨病房。
【社会公益性地位】 承担社会保障任务，2014 年救治三无病人 130 人次，参与三人以上重大意外伤害事件救治 26 起，负责“手足口病”重症病例及传染病人、危重病人的转运 185 人次，救助九仙山救火人员 6 名，并在“杜鹃花节”“五一黄金 周”“十一黄金周”“大青山国际跆拳道比赛”“国际登山节”等社会公益活动和高考工作中，提供了医疗保障.