电 力
【概况】 五莲县供电公司 系国网山东省电力公司全资 子公司，是国有中Ⅰ型企业。 公司下设 8 个职能部 室、2 个支撑实施机构、13 处供电 所。共有干部职工 501 人。公司党委下设 1 个党总支，10 党支部，党员 306 人。全县境内拥有 220 千伏变电站1 座，公司所属 110 千伏变电站 8 座，35 千伏变电站 15 座。2014 年，县供 电公司攻坚克难、创新进取，全年完成供、售电 量 13.84 亿千瓦时和 13.31 亿千瓦时，同比分别 增长 7.72% 和 8.75%，电量增速超全省平均水平； 营业收入 10.13 亿元，首次突破 10 亿元大关，各 项指标稳居全市前列。2014 年，公司荣获国网山东省电力公司先进单位、国网山东省电力公司先 进基层党委等荣誉称号。连续 10 年保持省级文明 单位称号，连续四届获得山东省消费者满意单位 称号。
【基层党建】 2014 年，公司认真开展党的群众 路线教育实践活动，立足实际制定活动实施方案， 严肃认真开展批评教育，公司党委和各党支部有序 召开专题民主生活会和基层组织生活会，在职党员 全部参加评议。聚焦“四风”问题，严格标准狠抓 整改，全年各类会议同比压缩 37%，发文同比减少29.8%，“三公”经费、会议费、办公费同比下降44%，全面完成车载监控终端加装、办公用房调整 工作。深化“电网先锋党支部”创建工作，申报的《两提升一保障，勇当为民服务先锋》获国网山东 省电力公司“电网先锋党支部”实践创新优秀成果。 建设政工管理系统和服务型党组织管理平台，提升了党建管理信息化水平。开展“八项规定”、“庸、 懒、散”专项治理活动，建立明察暗访常态机制， 对工作人员优质服务、故障抢修时限等工作进行综 合评价。
【安全生产】 公司制定 93 项春、秋检计划，累 计检修变电站 10 座，输配电线路 83 条，公司 10千伏和 35 千伏及以上线路故障率分别同比减少32.66% 和 16.7%。开展“除患强网”和“打非治违”行动，累计排查问题、隐患 361 项并整改到位。重 视农村低压用电安全管理和线路防外破工作，制定 台区隐患整改计划 93 项，印制发放告知书 19 万份。截至 2014 年 12 月 31 日，公司实现连续安全生产
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【电网建设】 启动“十三五”电网规划编制， 110 千伏迟家、大尧、车村变电站，35 千伏林泉变 电站纳入地方经济发展综合规划。220 千伏西峪变 电站动工建设，将成为全县第二座 220 千伏变电站， 为全县南部提供更加可靠的电力供应。110 千伏户 岭站二期扩建工程、35 千伏院西增容改造工程、 35 千伏管帅、中至变电站技改工程顺利完成。年内，完成了 35 千伏莲许线、宝管汪线改造工程，改造 110 千伏输电线路 2.6 公里，35 千伏线路 3.1公里，迁移改造城区 10 千伏及以上杆塔 81 基。优 质高效完成年度农网改造工程，新建改造中低压线 路 228.14 公里，新增更换配变 64 台 /13 兆伏安， 完成 441 个村的网改工程，工程进度在全省县供电 企业中（并列）排名第一。
【企业管理】 持续完善绩效管理，建立覆盖生产 经营所有环节的 39 项考核制度，全年累计奖罚金额同比增长 66.02% 和 56.64%，荣获国网山东省电 力公司管理提升工程实施先进单位、三集五大体系 建设先进集体。推动企业管理创新提升，公司 1 个 QC 科技小组获全国优秀质量信得过班组、2 个 QC 小组获山东省优秀质量管理小组荣誉称号。通过技 术和管理手段提升电网管理水平，公司临时停电同 比减少 31.2%，计划停电同比减少 15.3%；在全市 率先实施“地电位”带电作业，全年带电作业 157 次， 供电可靠率较 2013 年提高 0.3 个百分点。开展电压合格率提升专项行动，完成 367 个不合格台区集 中整治，居民电压合格率达 94%。强化配网智能监 控平台建设管理，公变监控率、在线率、准确性等 关键指标实现 100%，位居全省第一。
【优质服务】 加快用电信息采集系统建设，淘汰 人工抄表方式，实现电表采集覆盖率 100%。全方 位做好新上电客户业扩接入工作，2014 年累计新 装增容 377 户，新增容量 17.5 万千伏安。严格投 诉工单预控和管理，在营销服务和涉农收费投诉控 制方面受国网山东省电力公司表扬。拓宽缴费渠道， 累计建成银行代扣网点 192 个，邮政便民服务缴费 点 52 处；推广应用终端费控预购电业务，2014 年， 对 575 个用户实行终端费控预购电，给拥护提供了方便。