粮油管理
【概况】 2014 年，五莲县 粮食收储管理中心把服务全 县经济和社会发展大局作为 工作核心，紧紧围绕粮食安 全，抓好惠民工程，推进重 点工作，落实保障措施的工 作思路，不断完善工作机制， 狠抓工作落实，促进了各项 工作的顺利进行，圆满完成 全年各项工作任务目标。
【党的群众路线教育实践活动】 根据县委党的群 众路线教育实践活动统一部署，紧紧围绕“为民、 务实、清廉”主题，把教育实践活动的各环节落到 实处，确保教育实践活动深入扎实、卓有成效。从 时间、主要任务、实施、责任人等方面进行全面规 范和要求，让每个干部职工都全程参与，贯穿始终。 做到集中学习与个人自学相结合，收看模范事迹和 现场参观相结合，教育学习与自我反思相结合。通
过谈话、民主生活会等方式使党员交流思想，深 化认识、凝聚共识、增进团结，达到了“红脸出汗、 排毒治病、加油鼓劲”的效果。全体党员干部的 工作作风与精神风貌得到明显提升，有效解决了 作风漂浮、工作摆花架子，纪律松散、精神懈怠， 脱离实际、办事拖拉等问题。
【粮食安全】 围绕全县粮食安全工作，加强制度 建设，提高仓储管理水平。依据国家《粮油仓储管 理办法》，细化仓储管理制度、工作标准流程和 操作规范，建立完善《粮食日常管理制度》等制度，形成了制度完善、责任明晰、运行规范的管理体 系。加强仓储管理人员业务培训。安排 10 人次参 加省市组织的专业培训，调控科每月对保管员进 行轮训，并在各库点广泛开展“示范岗”“示范仓” 评选活动，培养先进典型，引导职工相互学习， 取长补短。争取到省财政仓房维修专项资金 250 万 元，对全县危旧仓房进行维修。对全县库存粮油 开展两次大检查，各项指标均符合规范要求，3600吨储备粮轮换任务顺利完成。对取得“粮食收购资 格”的企业开展复查工作。执法过程中严格程序手 续，做到公正执法，无一例行政复议、行政诉讼案 件发生，维护了全县的粮食流通秩序。
【惠民工程】 积极做好“粮食产后减损”工程。 成立工作组，尽早谋划，提前深入各街道、乡镇、 村庄调研粮食生产情况，落实示范村和示范户， 计划分配等工作。示范仓发放共涉及 12 个乡镇的241 个自然村，涉及面广，工作量大，为保证工程 质量和进度，抽调人员全程靠上，统筹安排，精心 组织，严格把关，工程进展顺利，2014 年，全县 共发放示范仓 30100 个。大力实施“放心粮油”工程。 全县被评为“放心粮油产品”面粉生产企业 2 家、“放 心粮油店”经营店（点）7 家，对这些企业、门店， 组织人员定期检查，严防质量问题。根据市粮食局 统一安排，以“世界粮食日”为契机集中开展粮食 食品安全宣传活动，专门制作横幅和展板，发放宣 传资料 1000 余份，现场向群众讲解粮油食品安全 常识以及粮油质量安全判定方法等生活常识。
【重点工作】 加强资产管理运营，保证国有资产 的保值增值。组织人员对全县 16 处粮所的资产进 行清理核实，对所有资产全部建立档案，同时规范 国有资产管理办法，安排专人管理，定期组织人员 对国有资产进行检查，避免了国有资产流失等问题 发生。积极推进粮食储备库论证、筹备工作。据测 算，全县需建设 2 万吨库容的粮食储备库，县粮食 收储管理中心把储备库建设纳入工作重点，组成专门工作班子，先后到周边区县的粮食储备库进行考 察学习，并到省粮油设计院与专家开展咨询和座谈， 2014 年，已完成项目论证等有关工作，2015 年完 成一期建设工程。
【保障措施】 根据全市粮食工作以及全县经济工 作会议精神，将工作任务逐项分解到班子成员和各 科室，并制定目标管理责任书，年底统一考核奖惩。 加强机关制度建设，修订完善《机关精细化管理》 等各项制度，规范干部职工行为，理顺财务报支手 续，同时严格执行党务政务定期公开，坚持“周五” 学习制度，努力打造服务型、廉洁型、高效型机关， 促进各项工作顺利开展。加强党风廉政建设，与上 级党委签订《党风廉政建设责任书》，按照班子成 员工作分工和各科室工作职责进行充分细化量化， 层层签订《党风廉政建设责任书》，做到责任到人， 落实到岗。先后组织开展一系列学习教育活动，采 取集中收看纪录片、现场讲解等方式进行，让干部 职工深入了解活动的必要性和重要性，全面掌握做 好工作所需的各项知识，做到以学习促进工作，以 学习激励创新，以学习引领发展。抓好信访维稳。 面对信访因素多、稳控难的情况，采取领导包案、 包保到人原则，及时了解情况，掌握动向，全面推 行工作日、双休日、节假日的日报告、零报告制度， 未发生一起群访、集访等信访事件，基本实现“排 查的早、发现得了、控制得住、解决得好”的信访 工作目标。