第一节管理机构

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第一节管理机构

五莲县劳动和社会保障局成立于1999年5月,为正局级行政单位,主要职责是负责全县劳动就业管理和社会保障工作。其前身为五莲县劳动局。1989年,五莲县劳动局内设办公室、财务科、工资科、调配科、培训科、仲裁办、安全办7个职能科室。1994年12月,成立了县职业技能鉴定站,2003年,更名为职业技能鉴定中心。1994年12月,增设监察科。1999年1月,成立了劳务合作办公室,同年5月,机关事业单位保险处和农村养老保险处分别从县人事局、民政局成建制划归劳动和社会保障局。2000年6月,公费医疗办公室从县卫生局成建制划入,2003年,更名为五莲县社会医疗保险事业处。2000年11月,县安全办成建制划出。2002年12月,成立社会保险科,取消调配科,其职能并入工资科。2003年11月,成立劳动监察大队。2004年5月,财务科、工资科、监察科、培训科分别更名为规划财务科、劳动工资科、监察监督科、培训就业科。至2005年末,县劳动和社会保障局内设办公室、规划财务科、监督监察科、仲裁办公室、社会保险科、劳动工资科、培训就业科7个职能科室;下辖医疗保险处、就业管理处、劳动保险处、机关保险处、农村保险处5个副科级事业单位和劳务合作办公室、职业技能鉴定中心、劳动监察大队3个股级事业单位。
五莲县劳动和社会保障局以服务全县经济建设为中心,完善社会保险体系,加强劳动力市场建设,加大劳动执法维权力度,全县劳动保障事业实现了跨越发展,促进了劳动关系和谐稳定。先后荣获全省“劳动保障工作先进单位”、“就业服务优质窗口”、“劳动保障监察工作先进单位”等省级荣誉称号;以及市级“文明机关”、“五个好涉农部门”等多种荣誉称号。