县级机关事务管理
【概况】 ?五莲县县级机关事务管理局为县政府直属正科级事业单位，内设8个股级职能科室，共有在编人员46名。党总支下设三个党支部，共有党员86人。2016年，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实开展“两学一做”学习教育，严格落实中央八项规定有关制度，本着科学管理、精心服务、用心干事的原则，认真履行好“管理事务、保障政务、服务机关”工作职责，开拓进取，各项工作取得明显成效。荣获省级“十二五”公共机构节约能源资源工作先进集体、市级文明单位、2016年度全县综合工作考核优秀单位等荣誉称号。
【基层组织建设】 ?全面加强基层党建教育，8月份根据机关工委要求，对局党总支及下属三个支部完成了换届，配齐建强党总支和各支部班子。年内发展党员2名，参加入党积极分子培训1名。积极倡导一支部一特色，一支部一面旗，一支部一亮点，为党建工作注入活力。按照党务政务、三重一大公开要求，于每月上旬公开工作开展情况。组织班子成员和中层以上干部签订党风廉政责任书，层层签订层层把关，确保廉政工作落到实处。扎实开展“两学一做”学习教育，掀起了班子成员带头学，全体人员争着学的学习热潮。积极开展 “市级文明单位”复核工作，顺利通过市文明委验收。加大与包联村庄的联系工作，在资金紧张的情况下努力协调解决村里的急需，得到了各包联村庄的一致肯定。先后6次到包联的户部乡兰峪村送温暖，送去了水泥20吨、沙发一套，为32个贫困户送去了大米、面粉、挂面等生活必须品。按时保质保量的做好“身边好人”群众线索推荐工作，位列全县市级文明单位前列。
【机构节能管理】 ?每季度按时完成全县70家公共机构能源资源消耗系统的上报工作，上报率100%；将县综合办公大楼、原检察院办公楼、人大政协办公楼纳入废旧回收管理工作，废旧回收工作初见成效；节能周期间，在县城主要路段悬挂了以“节能领跑，绿色发展”为主题的宣传标语。6月14日“全国低碳日”，利用LED显示屏全天专门播放“绿色发展 低碳创新”相关内容，采用“四个停开”等方式开展能源紧缺体验和绿色出行活动，增强市民的资源忧患意识、依法节能意识和带头节约意识。
【管理服务保障】 ?一是做好办公用房调剂使用。为人武部、公证处、合作与招商局、城北工业园、扶贫办等单位调配办公用房并办理了办公用房交接手续；收回原交警大队院内东侧办公楼；起草了国土资源局等单位办公用房分配方案。二是对机关事务工作超前谋划。在日常工作中善于发现问题，及时解决问题。全年完成机关物业维修、抢修任务一千余次。三是扎实做好物业服务保障工作。把机关中心生活小区西区列为全县老旧小区整治试点小区，完成了地下供暖、自来水、燃气管道及排污管道的铺设，整修了小区路面，改建了一处文化墙，增设了体育健身设施，施划了停车泊位，通过招标的方式更换了中心区楼宇门，小区面貌焕然一新。四是做好服务，打造机关食堂品牌。通过局网站每天上午公布当日菜谱，极大的方便了就餐者了解信息。加强外卖窗口管理，实行外卖窗口单独核算制度，合理搭配外卖饭菜品种，深受广大干部职工的称赞。
【公务用车管理】 ?7月11日，全县涉改车辆中除核准保留的336辆，其余全部封存停驶。全县51个部门集中移交车辆156辆，就地封存84辆并按规定进行报废处理。车改领导小组成员单位4名联络员集中办公，对68个涉改部门的车改方案认真审核把关，会审签字后逐个下达方案批复。经严格审查，全县各级党政机关在编在岗的处级及以下公务员、参公管理人员和机关工勤编制人员符合本轮车改的共1786人，核算年公务交通补贴1197.144万元。测算车改后各项交通支出费用节支率2.4%。按照《五莲县党政机关公务用车制度改革涉及的司勤人员安置办法》规定，采取多种方式稳妥安置涉改司勤人员共223人。