党校工作
【概况】 ?中共五莲县委党校是参照公务员法管理的副处级事业单位，是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是哲学和社会科学研究机构。设有办公室、行政科、学管科、教务科、教研室和函授工作办公室六个科室，编制36人，有高级讲师8人，讲师2人，助理讲师1人。2016年，县委党校紧紧围绕全县中心工作，全面提升教学、科研等工作水平，认真做好队伍建设、后勤保障等基础工作，各项工作不断发展，在工作综合考核中获得优秀等次，第五次获得全省党校系统先进党校荣誉称号。
【教学工作】 ?全年高质量完成了全县农村支部书记培训班、全县青年干部培训班、新任科级干部培训班等主体班次培训。做好训前调研，真正做到了菜单式点题培训。坚持领导上讲台，每次培训班均按照学员构成，邀请县领导、有关部门主要负责人上讲台做专题报告，领导干部授课比例达20%以上。创新培训形式，变学员为讲员，打造课前半小时的学员讲堂，充分调动了学员积极性，精选学习内容，突出党的理论教育和党性教育的主课地位，在前期课程准备过程中控制授课内容，党的理论教育课程和党性教育课程数量占培训课程的70%以上。组建“两学一做”、十八届六中全会精神宣讲团，进机关、企业、社区、农村进行理论宣讲，宣讲团深入开展调研，根据不同的受众，确定宣讲题目，受到良好评价。
【科研工作】 ?2016年党校科研工作采取组团调研模式，组建了由3名班子成员为组长的3个科研小组，每个小组自由搭配人员分头调研。全年共完成市委党校立项课题3个，其中《新常态下日照市旅游产业转型发展研究》获得市委主要领导批示。在市级以上发表科研论文5篇，获奖1篇。新媒体传播有声有色。“莲山微学堂”微信公众号平台以图文并茂的形式与全校教职工、学员在微信平台上进行互动与沟通，实现了我校与广大教职工、学员之间的“亲密”“即时”“微距”接触，使党建宣传工作时刻保持鲜活生命，更具鼓舞带动力。目前已推送学习资料、政策文件50余件，利用碎片化时间有效学习，受到一致好评。
【队伍建设】 ?一是工作倒逼机制。制定了党建工作目标，自党委书记、支部书记到支部成员层层压实了党建任务，通过工作目标倒逼工作落实，有效传导压力。二是建立党员谈心谈话制度。党支部书记每季度与党员谈心3次，通过沟通交流，及时了解、掌握党员思想工作状况，及时解决存在问题。三是在全校党员干部职工中开展争创“三好”（讲好课、写好文、服好务）党员标兵评比活动。每季度各支部分别评选一名党员标兵，年底进行表彰，评选结果作为干部使用的重要标准。争创党员“三好”党员标兵活动，使党建工作与党校教学科研服务工作紧密融合，教学水平、科学水平、服务水平大幅度提高，真正做到了两结合，双促进。2016年，全校有1名工作人员被评为全省党校系统优秀教育工作者，1名党员被评为日照市先进党员。
【服务工作】 ?按照“零失误、零差错”要求，为全县会务提供一流服务。2016年，更换了党校礼堂桌椅、地毯、背景红旗，更换部分消防器材和电气设备，重新布设了会议室专用电力线缆，严格执行每周例行检查机制、会前模拟演练机制，完善了设备故障应急预案，零失误服务好全县的重要会议、重大活动。2016年度共承接全县 “两会”、县十四次党代会、经济工作会议及纪检监察、组织、宣传、安全生产工作会议、生态文明建设会议、慈善会议等一百余场次。帮扶工作取得实效。继续选派一名科级干部到中至镇青平峪村担任第一书记，为该村建设了路灯项目，配备了文体健身设施。包联了中至镇圣旨崖村、潘家沟村共35户困难户，通过帮扶各种物资、扶持发展种植养殖让30户困难群众实现脱贫，剩余的5户也将于2017年实现脱贫。