?党的建设和党风廉政建设工作线概述
2016年，党的建设和党风廉政建设工作线成员单位积极发挥职能作用，加大责任落实力度，全面推进从严治党，为推动全县经济社会健康发展提供了有力组织和纪律保障。
深入推进基层组织建设。扎实开展“两学一做”学习教育，制定出台乡镇和县直党委（党组）书记抓学习教育两个责任清单，全县34名党员县级领导和502名各级领导班子成员为基层讲两轮党课，开展三次专题研讨。组织开展“做合格党员，包贫困群众”活动，全县2771名机关党员干部结对包联3372个贫困户，全部入户走访。深化拓展农村“党员一小时”制度，将农村党员活动流程细化分解为13个步骤，党内组织生活实现经常化。坚持完善“一增四改”发展党员模式，推荐入党积极分子573名，党员发展对象474名。配齐党务工作力量，县委成立组织员办公室，基层党委配备专职党务干部78名。落实党员激励关怀帮扶机制，对建国前老党员全覆盖走访慰问，为建国后入党、年满70周岁的农村党员每年发放固定补贴。结合建党95周年活动，大力表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和党员，松柏镇党委被中央表彰为全国先进基层党组织。选派69名优秀机关干部担任第一书记，连同市派第一书记30名，实现了99个省市定贫困村和软弱涣散党组织村全覆盖。建立农村（社区）党支部书记任免备案管理、干部坐班值班制度，农村干部管理进一步规范。认真开展基层党建工作专项排查，申报71项党建研究课题，实施71个帮扶项目，落实帮扶资金2000余万元。扎实推行机关事业单位和“两新”组织“三会一课”制度，坚持组织生活会月报制度，使党组织活动纳入了制度化、规范化轨道。着力强化领导班子和干部队伍建设。探索推行岗位匹配度测评、个人交流意愿调查等方式，对乡镇进行换届调整，提拔90人。加强干部教育培训，在苏州干部学院、四川大学、浙江大学举办“突破园区，聚力招引”、统筹城乡发展和特色小镇建设3个专题培训班。开展新任科级干部、青年干部、基层党员集中培训，培训轮训4.3万人次。召开全县换届风气监督专题部署会议，举办专题培训班，顺利完成乡镇党委、人大、政府换届选举,县委提名人选全部当选。注重抓好人才工作。坚持“逢进必考”，面向社会公开招考（聘）机关事业单位工作人员158名，急需紧缺高层次教师15名。参加人才交流活动32场，举办“高层次人才五莲行”和千人计划创新创业交流活动，引进高层次创新人才56人、高端创新创业团队16个。在督考合一的基础上，加强过程性督查，全力抓好考核工作。扎实推进思想理论武装工作。组建学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神宣讲团，开设专栏，播发稿件70余篇。培训基层宣讲骨干100余名，开展基层理论“1+X”微宣讲、“两学一做”专题宣讲110余场次，免费配送理论图书1.9万套。加强学习型党组织建设，建立集体学习情况台帐，举办 “莲山大讲堂”报告会10场。加强社会主义核心价值体系建设，深入推进移风易俗，组织开展“书香五莲”建设、“最美五莲人”“好家风家训”“最美家庭”等系列活动，群众文明素质得到新提升。不断强化党风廉政建设。把落实党委主体责任和纪委监督责任作为“总抓手”，开展县级领导班子成员和乡镇部门主要负责同志向纪委全会述廉工作，对落实“两个责任”签字背书。把纪律和规矩挺在前面，印发《关于开展“一准则两条例”集中学习活动的通知》，并纳入党校培训内容。强化作风监督检查，修订完善机关效能和作风问责办法，坚持抓节点抓重点抓经常，持续纠治“四风”，年内开展监督检查17轮，通报问责27人次。严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，共立案113起，给予党政纪处分113人。在查处个案的同时，督促职能部门落实农村民主管理监督、农村资产资源交易等制度，预防和避免系统性问题发生。认真整改省委巡视组反馈问题，对交办的4批292件问题线索全部办结，工作效率和质量得到省委巡视组肯定，全县党风政风和社会风气持续好转。