卫生计生事业

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=cb2&A=11&rec=234&run=13

卫生计生事业



【概况】 ?五莲县卫生计生局隶属县政府序列正科级行政单位,内含办公室、人事科、规划财务科、红十字会办公室、疾病预防控制科、医政医管科、妇幼保健科、基层指导科、行政执法科9个职能科室,共有干部职工31人,其中在职人员25人。党委下设2个二级党委、2个党总支、3个党支部。2016年,全县共有公立非营利医疗卫生机构19处,拥有床位2035张;社区卫生中心(站)5处;二级综合医院2处:五莲医疗集团中心院区(县人民医院)、日照市北经济开发区医院;二级中医医院1处:五莲医疗集团中医院区(县中医医院);一级医院(乡镇医院)12处;专科医院2处:五莲医疗集团妇保院区(县妇保院)、县精神病院;皮肤病防治机构1处;疾病预防控制机构1处。在岗人员1797人,其中编制内人员1369人,编制外人员428人。总资产9.46亿元,其中固定资产3.94亿元。2016年,在县委、县政府的正确领导下,着眼于“打基础、利长远”,改革创新,锐意进取,不断健全有效保障群众及全县发展需求的医疗和公共卫生体系,全县卫生计生事业稳步推进。在全市基本公卫考核中,五莲县获得第一名;县卫生计生局被县委、县政府评为群众满意单位。
【基础设施建设】 ?积极争取上级项目资金,共投资450万元,新建了松柏镇卫生院业务楼。按照统一标准,对全县个体门诊、诊所进行清理整顿、规范管理。对全县所有村卫生室进行检查验收,排出好、中、差三个等次。大力推进中医药服务体系建设,对医疗集团中医院区进行了合理规划,对中医学科进行了重新布局,建成集针灸、推拿、理疗、康复及中西药物治疗为一体的综合性临床科室,提高了常见病、多发病和慢性病的诊治能力。全县所有乡镇卫生院均建起了国医堂,叩官镇中心卫生院等七处“国医堂”项目顺利通过上级验收。
【惠民工程】 ?大力实施国家免费孕前优生健康检查工作,全县共免费检测38034人,2016年目标人群覆盖率达80%以上,查出具有高风险因素的997人,高风险率12.5%。认真做好65岁以上老年人免费健康查体工作,定期组织开展血常规、尿常规、心电图等辅助检查,同时做好健康指导及评价工作,年内共为老年人健康查体35359人次。
【公共卫生】 ?认真抓好公共卫生服务项目管理,城区基本公共卫生服务工作实现新突破。整合了白求恩、五征社区卫生服务站,新增富强路、幸福路、人民路和芙蓉社区卫生服务站,承担城区基本公共卫生工作,为维护居民健康提供保障。2016年,累计建立规范化电子健康档案371496份,0-6岁儿童健康管理19156人,孕产妇健康管理4038人,高血压患者健康管理34786人,糖尿病患者健康管理10641人,重性精神疾病患者管理1512人,65岁及以上老年人健康管理35359人,中医药健康管理服务目标人群覆盖率达40%以上。积极做好迎接省级卫生县城复审工作,10月,顺利通过省复审组的复审。
【疾病预防控制】 ?2016年,共报告发生乙、丙类传染病18种1210例,同比上升9.30%。对全县29名社防人员进行了免疫规划综合技术培训,并组织了现场考试;对全县中小学校和托幼机构分管领导、校医,乡镇卫生院防疫人员共计79人进行了传染病防控及免疫规划管理培训,保证疫苗接种率。实行疫苗专人专账管理,规范疫苗贮存运输工作。2016年,全县6岁以下儿童应种116012人次,实种115636人次,接种率99.67%。
【妇幼保健】 ?积极对计划结婚男女青年开展自愿免费婚检,将叶酸发放、国家免费孕前优生健康检查与婚检进行有机结合,婚检率达到92.01%。开展农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查工作,全年完成宫颈癌筛查13500人,乳腺癌筛查12000人,确诊宫颈癌3例,乳腺癌2例。积极推进产前筛查,全县筛查率63.86%。落实农村产妇分娩补助3340人,共计116.9万元。认真规范新生儿遗传性疾病筛查,全年共筛查5578例,筛查率达到98.91%;落实补助6037人,补助资金90.55万元。2016年全县婴儿死亡率1.69‰,5岁以下儿童死亡率2.77‰,产妇住院分娩率100%。
【基层计生管理服务】 ?全面两孩政策得到有效落实,顺利完成了市下达的打击“两非”任务。2016年,全县共出生7827人,出生人口男女性别比为105:70;人口自然增长率8.79‰。规范生育登记、审批工作,实行网上办证。2016年,免费登记一孩、二孩9177人,审批三孩153人。加强孕情随访跟踪服务,实行村级包保责任制、上门随访和孕情监测服务到村制度。认真落实农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助制度。2016年全县农村部分计划生育家庭奖励扶助对象17683人,特别扶助对象648人,共发放扶助金2067.65万元。8月,配合市卫生计生委,对12名新考入高等院校的计生困难家庭学生,给予每人2000元的资助。
【卫生监督执法】 ?开展医疗机构集中整治,加大医疗市场监管力度,规范医疗市场秩序。坚持打防结合,综合治理出生人口性别比。联合政法委、公检法、食药监等8部门,多次开展打击“两非”和非法行医专项活动,2016年,共查处非法行医21起,没收医疗器械22台、药品35箱、处罚金4.9万元;印制张贴《打击“两非”有奖举报办法》7.3万份,查处“两非”案件3例,营造了打击“两非”高压态势。
【队伍建设】 ?扎实推进人才招聘工作,2016年共面向社会公开招聘医疗卫生单位工作人员123人。积极开展“大练兵、大比武”活动,在全市卫生应急技能竞赛、精神卫生和免疫预防工作岗位技能竞赛中获团体一等奖;19名个人因成绩突出,荣获全县“五一劳动奖章”。举办了首届十佳“最美医生、最美护士、最美乡村医生”评选表彰活动,评选出最美医生、最美护士、最美乡村医生各10名及各5名提名奖。加强作风督查,改进工作作风。全年共下发通报4期,对6个单位6人进行了通报批评。采取对出院患者、群众、病人家属进行电话满意度回访和填写调查问卷等方式,广泛征求群众意见和建议,全年共回访出院患者7606人次,收集调查问卷1532余份;印制《致全县各位父老乡亲的一封公开信》,在各医疗卫生单位、村(居)等醒目位置张贴,广泛接受群众监督。
【县级公立医院改革】 ?2016年1月23日,整合城区5家公立医院的人、财、物,组建五莲医疗集团,实行“一套班子、一套财务”管理。集团成立后,坚持“请进来、走出去”,先后特聘王成祥院长等36位省级以上名医到集团坐诊;定期派出人员到省立医院、市人民医院等跟班学习,与潍坊医学院附属医院、山东大学附属生殖医院签订技术指导合作协议,引进生殖科、病理科、眼科、皮肤科等专家进行业务指导,集团选派人员前往参加业务培训,实现医疗专业人才引进培养新突破。集团自组建以来,已成功开展了宫腔镜诊疗技术、胸腔镜手术、超声引导下臂丛和颈丛神经阻止麻醉等23项新项目,初步实现了群众不出县就能享受省级医疗技术服务。
【特色工作】 ?加强对中医人员的学习培训,在王成祥院长的大力支持下,北京中医药大学第四附属医院2016年免费为全县培训中医人员4期,每期3个月,年内共培训3期52人。乡镇卫生院中医药收入大幅增长,其中,叩官和松柏卫生院中医门诊人次、中医处方数分别占门诊总人次、处方总数的30%以上。把群众的满意度作为工作的出发点和落脚点,牢牢将作风建设抓在手上、放在心上,被县委、县政府评为群众满意单位。许孟镇中心卫生院和松柏镇卫生院荣获全国“2015—2016年度群众满意的乡镇卫生院”称号。推进分级诊疗制度建设,构建分级诊疗服务体系。制定出台《县乡双向转诊实施方案》,逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗新模式,努力让群众小病不出乡镇,大病不出县,方便和满足群众看病就医。