统一战线工作
2015年，中共五莲县委统战部充分发挥统一战线独特优势，凝聚共识、凝聚力量，积极创新创业，推动了各领域统战工作。
【党外代表人士】 完善党外人才数据库。对全县党外干部及党外知识分子进行摸底、核对，进一步更新完善了全县党外人才数据库，建立相应的工作台帐和档案，为开展党外人才工作奠定基础。创新选人用人渠道，建立近三年招考党外公务员数据库，为党外代表人士队伍建设提供新鲜血液。加强党外代表人士教育培养力度。组织县人大代表、政协委员中的部分党外代表人士到浙江大学进行集中学习培训，选派4名党外科级干部参加市委组织部、市委统战部联合举办的党外科级干部培训班，组织部分党外代表人士学习讨论中央统战工作会议精神及统一战线工作条例，通过培训、学习，进一步提高党外代表人士理性思考和解决实际问题的能力。引导党外代表人士投身社会服务。支持党外代表人士参加“全面创新、全民创业”活动，立足各自岗位钻研创新，参与“同心·社会实践基地”建设、结对帮扶、送医疗下乡等活动。农工党五莲支部义诊和帮扶困难群众100多户，得到群众好评。建立党外代表人士“1+4”综合评价机制。与组织部联合下发《关于建立“1+4”综合评价机制加强党外代表人士队伍建设的实施意见》，共同对14名党外科级干部的政治素质和履行专职岗位、兼职岗位、组织岗位、公益岗位的表现情况进行了综合评价，激励党外代表人士履职尽责。
【民族宗教】 扎实推进行政审批事项编制工作。规范梳理县级民族宗教事务部门权力清单和责任清单，编制完成工作手册和服务指南，明确了部门职责和工作流程等。大力压减办事时限，将行政审批事项承诺审批时限由20个工作日缩短至10个工作日。开展民族宗教有关情况调查。对全县面上的宗教造像、主要民间信仰活动场所、少数民族餐饮等情况开展了调查摸底。加强对宗教活动场所和教职人员的监督管理。指导宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动，督促光明寺报告了2014年度财务收支情况，妥善处理涉及宗教方面的舆情事件。联合旅游部门对景区内设立“功德箱”问题进行了专项检查。积极开展民族团结进步创建活动。落实省级民族宗教事业发展专项资金跟踪调度，指导林泉社区开展了10万元专项资金使用情况自查自评，按时上报绩效评价报告。9月开展“民族团结进步宣传月”活动，在县城主要路段悬挂民族政策内容的宣传横幅，营造良好舆论氛围。创新民族成份信息共享机制成果。深化与公安部门的民族成份信息共享，加强情况沟通和工作配合，共同做好2015年度少数民族基本数字统计，深入推进民族成份信息排查核实和纠错工作，确保民族成份信息的准确性。
【三招三引】 发挥统一战线联系广泛的优势，积极做好“三招三引”工作。组织23家工商联会员企业参加各级招聘周、招聘会活动，招纳各类人才100余名。坚持走出去，请进来，主动加强与异地商会和行业商会联系，高青县工商联、聊城商会来莲进行了座谈和实地考察。部机关 1名同志获全县“三招三引”先进个人称号。
【机关建设】 贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》要求，县委副书记兼任统战部长。新配备1名统战部副部长，加强统战工作力量。开展 “业务学习1小时”活动，采取每人领学本职业务、跟学其他业务的学习方式，提高机关人员的理论业务水平，适应新形势下“大统战”工作的需要。坚持“越严越好、越实越好”，严格党组织生活，严明组织纪律，从严教育管理机关干部，机关党风廉政建设水平进一步提升。