以招科引技助推全县经济快速发展（摘编）
副县长 赵荣芬
科技创新作为第一生产力，决定了一个国家、一个地区的发展水平、整体实力和综合竞争力。近几年，我县科技工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，助推经济发展的作用也有待进一步提高。做好今后全县科技创新工作，应该从以下几个方面入手：
一、提高认识,认清形势，切实增强做好科技工作的责任感和紧迫感
（一）抓好科技工作是当前经济社会发展的大势所趋。从全球范围看，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，即将出现的新一轮科技革命和产业变革与加快转变经济发展方式形成历史性交汇。机会稍纵即逝，抓住了就是机遇，抓不住就是挑战。我县综合实力较为薄弱，弱就弱在工业上，工业弱就弱在生产工艺和科技含量上，因此必须增强忧患意识，主动把握科技工作的大趋势、大方向，及早开展“招科引技”工作，引导企业引进先进技术，大力开展自主创新，掌握核心技术，实现以创新驱动县域经济社会发展。
（二）抓好科技工作是区域加快产业转型升级步伐的重要动力。在新常态下，全县工业经济面临前所未有的挑战，多数企业由于长期不重视技术创新和科技研发，导致产品科技含量低、附加值不高，企业缺乏核心竞争力，在整体经济不景气、同质化竞争绝对饱和的情况下，陷入了举步维艰的境地。因此，突出抓好招科引技工作对企业练好“内功”，实现转型升级具有重要助推作用。据统计，战后日本科学技术90%是从美国直接引进的，从1950—1975年，日本共引进了25000多项技术。各级各部门要真正把帮助企业招科引技摆在和争项目、争资金技术同等重要的位置，从思想上根除科技工作“弹性指标”的认识，企业家也要树立起“以技胜人”观念，充分认识到引来资金是引来“金凤凰”，引来技术是栽下“梧桐树”，认识到今天的技术就是明天的金钱，也是后天的核心竞争力，更是将来的行业话语权，在思想上更深一层，在行动上早行一步，切实把招科引技当做破解发展瓶颈、转型升级的重要抓手。
（三）抓好科技工作是企业提升综合竞争力的制胜法宝。先进技术是成功企业领跑行业的“独门秘籍”，也是企业在低谷时“扭转乾坤”的制胜法宝。但目前，科技工作仍是我县一项短板，多数企业对技术研发的重视程度不高、投入不足，技术创新的主体地位没有真正确立。另外，个别部门认为帮助企业就是简单的帮着跑政策、争资金、要项目，没有意识到“授之以鱼不如授之以渔”，帮助企业争技术实质上就是在争资金、争利润率、争核心竞争力，其长远意义甚至比争资金项目更重要。我县普瑞玛公司，秉承“技术兴企”理念，在企业成立之初不急于扩张规模，而是把主要精力放在研究新技术、开发新产品上，目前已成功获得美国授权发明专利1项，牵头制定的中国模板脚手架行业标准，成为国际同行业的标杆，最终使其产品迅速打开了美国、欧盟、加拿大等国际市场。
二、明确目标，强化举措，扎实做好科技创新重点工作
（一）进一步强化产学研联合。高校和科研院所仍是技术产出的主体，企业要想引进新技术，改革新工艺，最快捷、高效和成本最低的方式，仍然是与高校进行“联姻”。要继续加大企业与高校产学研合作力度，将全县企业划分为若干产业，按产业摸清企业技术需求，将需求相同或相近的集中归类，捆绑到一起到对口高校进行专项对接，提高对接效率。坚持“引进来”，每年集中安排两次引进“大院名校”活动，组织开展“专家教授五莲行”，重点推进与山东科技大学、山东理工大学等高校的合作。加快“走出去”，每年从企业中选拔技术骨干到对口高校进行轮训和跟班学习。要创新合作方式，通过签订技术转让合同、联合攻关、委托开发等方式，进一步强化与高校的“双向互动”。要重视研发中心引进，支持企业与高校共建技术研究中心、科研基地和重点实验室，鼓励有条件的企业积极为高校提供实习车间和实验室。
（二）加快组建专业协会。依托市科技中专，成立县科技合作促进会，将企业科研人员和科技中专的专业教师吸纳其中，对内提供一个共同交流、相互提高的平台，主导新产品开发、技术攻关，解决技术难题，对外开展合作交流、强化技术成果引进。将促进会打造成研究、推广、普及科学技术的重要力量，促进学术交流、宣传科技政策法规的重要平台。通过促进会在产学研合作中发挥的桥梁纽带作用，加大对企业创新发展的服务，积极探索长期、紧密、高效的产学研合作模式。
（三）聚力搭建研发平台。加快建立科技成果转化平台，由科技部门牵头，加快门户网站建设进度，完善板块和功能，设立技术需求、成果发布、上级政策等主要板块，提供技术供给、技术需求、供需对接、信息发布等服务功能，并积极衔接国家、省、市技术市场与成果转化服务平台。鼓励国内外专家学者、高端人才将科研成果通过综合技术服务平台与县内企业开展合作，加快科技成果向现实生产力转化。
（四）发挥职业教育优势。充分发挥科技中专教学资源优势，依托“创客”模式，建立五莲创客空间，推动民间科技力量和创新文化发展，鼓励发明创造和技术创新。依托科技中专实训基地，建立全县创业孵化基地，推动我县职业教育与创新创业工作有效对接，实现创业孵化、产学研联合成果转化、人才培养的新突破，并为创业者提供良好的创业环境和创业服务，全力争创省级创业孵化示范基地。
（五）搭建知识产权服务平台。以申报发明专利为重点，做好专利申请的宣传、指导和服务工作，采取“请进来教，走出去学”等方式加强专利知识培训工作。邀请专家进行技术指导，提高专利申报数量和质量。组织参加各级举办的知识产权培训班，进一步加大专利申请大户的培植力度。
三、强化保障,凝聚合力，营造科技创新工作浓厚氛围
（一）加大宣传力度。要加强宣传引导，增强企业科技创新、引进技术意识。充分利用网站、报纸、专栏等多种方式，宣传科技创新扶持政策，推广招科引技过程中的好经验好做法和企业科技创新促进发展的典型，并在全县相关会议上予以表彰，在全社会进一步营造招科引技的浓厚氛围，提高各级各部门及企业“招科引技”的主动性。
（二）加强沟通协调。各乡镇（街道）、园区和有关单位要加强同科技、统计部门的沟通协调，找准工作职能与招科引技切入点。科技、统计部门要加强沟通协调，搞好统计数据的统计分析上报，加强与省市业务上级部门的沟通，积极对接项目，了解最新最前沿的招科引技工作政策和信息，增强工作的前瞻性和实效性。
（三）强化政策落实。认真落实国家关于企业研发费用加计扣除、高新技术企业所得税减免等扶持政策，坚定企业加大招科引技和技改研发投入的信心。及时跟进省、市科技创新政策，加快制定与之相配套的产业技术、财政资助、科技金融等政策，为企业科技创新提供坚实保障。
（四）做好指导服务。招科引技的各项工作都是围绕着企业开展的，企业在招科引技工作中处于主体地位。各乡镇（街道）、园区和科技部门要多进企业，逐企业逐项目指导整理材料，帮助企业做好引进技术项目的登记、备案等征引工作。科技部门要深入企业，帮助协调上报项目，提供高效优质服务。