审计监督
【概况】 五莲县审计局隶属县政府序列正科级行政单位，内设办公室、法规科、财政金融审计科、行政事业经贸审计科、固定资产投资审计科、农业与资源环保审计科6个科室和五莲县领导干部经济责任审计办公室（副科级事业单位）。2015年，共有干部职工32人，其中在职人员29人。局党组下设2个党支部，共有党员42名。2015年，共完成各类审计项目75个，其中，预算执行审计2个，经济责任审计24个，稳增长等政策措施落实审计22个，政府投资审计27个，查出违规及管理不规范金额6.2亿元，节约财政资金5901万元，提出并被采纳的审计建议82条，问题整改率达100%。2015年度先后荣获全市审计系统先进集体、全县综合工作考核优秀单位、政风行风建设先进单位等荣誉称号。
【同级财政预算执行审计】 组织开展对2014年度县级财政收支预算执行审计，同时对县经信局、县教育局、县科技局3个县直部门进行了延伸审计；对县地方税务局2014年税收征管质量进行审计，并延伸调查9家重点企业。审计出政府预算编制不完整、非税收入未上缴国库229万元、少征税款573万元等诸多问题，并从完善制度、加强管理等方面，提出了加强和改进财政财务管理的意见和建议。
【经济责任与专项资金审计】 全局围绕监督权力运行，重点加强对领导干部经济决策权、执行权的审计监督，积极推进经济责任审计工作由财务收支审计向管理、绩效、决策等综合审计全面转型。全年，共对24名领导干部进行任期经济责任审计，其中任中审计4名，离任审计20名，全面监督促进领导干部理好财、用好权、尽好责，为县委合理使用干部提供可靠依据。突出项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范五个抓手，完成对精准扶贫、社会救助、创新科技等21项政策措施落实情况的审计，促进政策落地生根，发挥实效。关注热点、贴近基层、服务群众，开展居民合作医疗、农村饮用水安全、保障性安居工程等26项审计，促进民生项目真正惠民，确保群众利益的落实。
【政府投资项目审计】 对人民医院综合病房楼、妇幼保健院综合病房楼、罗山路东段改造工程3个重点建设项目进行跟踪审计；对实验学校综合楼、幼儿园工程、人民公园、五莲广场及却坡公园夜景亮化工程等27项已竣工的政府投资项目实施了决算审计，累计审计工程总额28464万元，审减造价4099万元，审减率14.4%，增收节支财政资金，保证政府投资效益。
【国有企业审计】 一是对2家国有企业进行绩效审计，摸清企业的国有资产保值增值、企业的营业收入、固定资产投资等情况，并对相关财务指标进行分析，为国有企业监管领导小组提供准确的考核数据。二是对山东创华轮胎有限公司的固定资产和无形资产进行清查审计，达到托清底子、发现问题、维护职工群众根本利益的目的，并提出有针对性的合理化建议。三是积极稳妥开展企业破产审计，全面完成了山东莲喜纸业股份有限公司等4家破产企业的破产审计工作，按规定出具审计报告，保证了全县企业破产工作的整体推进，为盘活企业资产、职工安置和社会稳定提供有利条件。
【业务学习】 借助“莲山大讲堂”平台和审计系统业务培训，提升干部职工思想认识水平，扩大知识面，增强从政从审能力。加强干部监督管理，严格落实县委《关于从业教育管理监督干部的意见》和科级干部报告个人有关事项制度，对班子成员进行全方位监督。购买《AO财政审计应用实例》等书籍百余本，编印审计法律法规实务手册，人手一套，每周固定学习日，组织学习研讨，撰写心得体会，在书本中获取知识。组织“审计项目精品工程”评选，表彰优秀审计项目，搜集优秀审计案例编印成册，推广成功经验。积极参加审计署、省厅、市局审计项目，以干代训，在实践中增长才干。组织审计业务人员到南京审计学院等高校进修，选派业务骨干参加全省审计计算机培训班，掌握审计新手段、新方法，在培训中提升素质。出台《关于进一步加强学习的意见》《审计人员考核办法》《审计机关日常管理制度》等10余项规章制度，规范审计干部行为。建立内外监督制度，内有督查小组明察暗访、重点抽查监督，外有审计项目公示、被审计单位意见反馈评价，约束审计行为。推进审计法制化进程，与律师事务所合作，聘请“山东省十佳律师”为法律顾问，服务重大决策，协助审查或修改法律文书，将法制融入到审计工作的各环节，以法制促规范，以规范促提升。
【作风建设】 “净”字打底，“干”字当头，严格落实两个责任，扎实开展党风廉政建设，争做廉洁奉公的审计“尖兵”。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，领导干部严于律己，率先垂范，狠抓“一岗双责”，强化责任担当。严格执行中央“八项”规定和审计纪律“八不准”。采取“2+3”举措，即“二签订三坚持”，把党风廉政建设工作与业务工作一起安排，签订党风廉政建设责任书、签订承诺书，坚持审前谈话、审中巡视和审后回访，抓牢党风廉政建设主体责任和监督责任重点，依法开展廉洁审计，大力推动审计机关党风廉政建设，努力维护审计机关良好形象。转变工作作风，密切联系基层群众，选派1名机关干部到中至镇庙后村任第一书记，帮助建班子、正村风，先后协调资金30多万元，硬化村内道路，修建自来水等。积极开展“干部大下访”和服务包联企业活动，审计干部到村庄、到企业，进农户、入车间，面对面与普通群众接触交流，倾听民声，走访慰问困难家庭，帮助解决实际问题。加大宣传力度，扩大审计影响力，树立“审计业务开展到哪里，审计信息就跟进到哪里”理念，健全信息例会机制，严格考核等措施，大力宣传审计成果，展示审计风貌，充分发挥审计宣传的引领和导向作用，更好地促进审计工作的开展。全年提报的各类宣传稿件98篇（次），其中国家级26篇（次）、省级28篇（次）。立足公开公正，打造“阳光审计”。印发便民、便企联系卡，向社会公开审计工作职责和联系方式，接受群众监督；开通审计微信、微博平台，用网络媒体方式，关注社会热点，回应公众咨询；参加“阳光政务”在线交流节目，在线解读审计政策，与听众互动交流，让群众了解审计。创建绿色机关，种植花草树木，美化绿化办公场所，营造清新自然的优美环境。创建创新机关，树立创新理念，培养创新能力，创新审计方法，提升审计水平。创建文明机关，广泛开展创建文明科室、文明审计组活动，推进机关精神文明建设。