第四节广播电视管理
五莲县广播电视局自成立以来，始终注重管理工作，不断完善管理制度，保障各项工作高效高质运转。
行政管理
五莲县广播电视中心成立于1993年12月，1995年8月，加挂五莲县广播电视局的牌子，授权行使行政管理职能。以地方政府领导为主,同时接受上级业务部门指导，负责全县广播电视事业的规划、建设、发展、管理工作。下设局机关、电台、电视台、有线电视台和12处乡镇广播电视站，实行“三台合一”的管理体制。
五莲县广播电视局机关内设办公室、人事教育科、财务科、技术事业科、社会管理科、总编室、总务科7个职能科室。1997年12月，建立五莲县广播电视台，为正科级事业单位，与广播电视局实行“局台合一”的领导体制，下设新闻部、专题部、广告文艺部、播出部、总编室等“四部一室”，部、室均为股级单位。
1986年，乡镇广播电视站下放到乡镇后，县广播电视局只负责业务指导、技术培训、检查评比等工作。2003年，乡镇广播电视站实行垂直管理。
人员管理
随着广电事业发展，广播电视职工队伍不断扩大。1985年，成立电视差转台时，局、台共有干部职工29人。1999年，为发展农村有线电视，成立有线电视维护维修服务中心，人员增加到92人。2003年，乡镇广播电视站成建制划归五莲县广播电视局，干部职工达到135人。到2005年，全局共有干部职工206人，其中，大学本科文化程度的31人，占151％；大专文化程度的81人，占393％；中专（高中）以下文化程度的94人，占456％；有专业技术职称的人员共有120人，其中，高级职称2人，中级职称16人。广电局科学统筹台、站、科室职能划分，创新管理机制，确定岗位职责，配套完善管理制度和考核办法，建立了责权利相统一、激励和约束相结合的工作机制，自1992年起，实行目标责任制管理，充分调动了干部、职工的积极性。
资产、技术设备管理
1988年后，广电局的基础设施建设不断加强，摄录编播设备不断更新换代，从简陋到高级，由模拟到数字，直至全程数字化、网络化、自动化。1992年，添置了第一套编辑机、字幕机和VO－5850编辑录像机。1998年1月，列为“九七县长工程”的五莲广播电视大楼建成并投入使用，整座大楼8层，面积3112平方米，连同附属设施总投资720万元。2002年，县局购置2台松下DP200S数字摄像机，次年，又添置第一套非线性编辑设备——奥维迅非线性编辑线，从此，电视节目的制作开始尝试数字化。2005年，投资40多万元，购置了两套硬盘播出设备和四套非线性编辑设备，并进行联网，实现了制作、播出的数字化、网络化；开设“五莲广电网”网站，配备计算机30余台，实现了办公自动化。到2005年底，固定资产达3452万元。在资产管理上，配备专职管理人员，由主要领导负责，实行统一领导、归口管理、任责到人的管理办法。同时，强化了技术设备管理工作，制定了技术部门岗位责任制、值班人员责任制、机房值班守则、设备使用责任制等制度，完善技术档案的整理、建档、归档、保管工作，确保技术资料、设备资料完整无缺。技术设备管理走上了规范化、制度化的轨道，管理质量不断上档次、上水平。规范的管理保证了各播出机房、有线电视前端机房、发射台的技术操作，保证广播电视新闻、社教、文艺、广告等节目的安全优质播出。
1989年至2005年，五莲县广电事业的发展驶入快车道，新闻宣传、村村通、统一供片、财政、档案管理等方面工作走在了全省前列，多次荣获省市级奖励。1995年、2003年和2004年五莲县三次被山东省广播电视厅授予全省广播电视工作先进县荣誉称号。广电局于2003年被山东省广播电视局、省电视台授予全省新闻报道先进集体称号；2003年、2004年连续被山东省档案局授予全省档案工作先进集体；多次被山东省广播电视局、山东省供片中心评为全省统一供片先进单位。