第一节邮政发展概况

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第一节邮政发展概况

1998年9月,五莲县邮电局实行邮电分营,分别设立五莲县邮政局和五莲县电信局,五莲县邮政局挂牌成立,下设洪凝、城北、松柏、许孟、高泽、于里、街头、叩官、户部、潮河、中至、汪湖、管帅、石场、王世疃、院西、山阳、七宝山、魏家19处支局。县邮政局内设办公室、储汇分局、物流分局、速递分局、发行投递分局、分发室、投递中心、代理代办中心、储蓄营业室、邮政营业室、集邮公司11个职能部门。下属各支局均配备邮政、储蓄、投递等专业人员。邮电分营时,邮政有国营职工97人,乡村电话职工35人,到2005年底,全县邮政系统共有干部职工195名。
1988年后,邮政基础设施不断完善。1995年县邮电局投资194万元,建造综合办公楼1座,建筑面积2708平方米。到2005年底,全县邮政系统有营业用房4081平方米,投递用房1112平方米,内部业务处理用房3118平方米。配备了邮政储蓄专用汽车、速递专用汽车、物流专用汽车,以及生产用汽车、邮政摩托车等,其他业务设施齐备。
1988年,全县邮政业务收入39.7万元。邮电分营后,县邮政系统认真落实社会效益第一、质量第一的指导思想和迅速、准确、安全、方便的服务方针,及时适应经济发展和人民群众的生活需求,业务领域不断拓宽,服务质量逐年提高,先后增加了电子汇兑、商品包裹和贵重包裹寄递、特快专递、代收税费、代收话费、邮政储蓄、物流配送等新的服务项目,农村投递线路不断延长,给据邮件直投到户。1998年邮政业务收入为546.7万元,2005年达到2606万元,比1988年增加65.6倍,是1998年的4.77倍。
五莲县邮政局和各支局均实行局长负责制,在经营中狠抓各项管理,实施了岗位责任制和全员劳动合同制,职工工资与业务效益挂钩,调动了职工的工作积极性;建立了一系列规章制度,设立了质量管理小组及邮政检查员、储汇检查员等专职检查员,严把服务质量关,多次获山东省邮政局、省科委、经委的表彰。被省文明委授予省级“文明单位”称号;被省消协授予第五届“消费者满意单位”称号。