【概况】 2014年，乳山市纪委、监察局以深化纪律体制改革为契机，聚焦中心任务，突出主业主责，扎实推进转职能、转方式、转作风，抓好执纪监督问责，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。7月，撤销行政效能监察室、综合室，设立党风政风监督室，增设纪检监察室1个。截至2014年年底，乳山市纪委共设立教育室、党风政风监督室、信访室、干部室、审理室、纪检监察一室、纪检监察二室、办公室8个室。至2014年年底，乳山市纪委机关、派驻组有干部39人。
【纪律检查】 全员参与信访办案工作，全年立案69起，给予党政纪处分76人。查处安全生产、信访维稳、护林防火、联系服务群众和政府投资项目招投标等方面作风漂浮、履职不到位等问题，纪律处分20人，免职、诫勉谈话等组织处理28人。为解决镇级纪委人手不足、办案能力不强问题，强化市纪委对办案工作领导，将15个镇（街道）纪委（纪工委）书记划分4个工作组，每组由市纪委1人牵头，对有关案件实行跨镇（街道）联合办理，全年组织办案7起，处理党员19人。调查群众反映信访案件20起，转立案7起，涉案人员11名，向司法机关移交3起9人，涉案金额240万元。
【效能监察】 设立“庸懒散”举报投诉电话，通过乳山电视台、《乳山时讯》向社会公布，设置提示牌119个。监督检查规范行政事业性收费落实情况，实行企业交费登记卡制度，会同物价部门不定期跟踪检查。每月随机抽取部分审批事项申请人，围绕审批部门服务态度、办事效率等情况进行电话回访。开展明察暗访，全年集中开展11次，检查部门、单位598个次，下发整改通知59份，责成相关单位对73人进行诫勉谈话和通报批评；回访办事群众1397人次，满意率99.49%。
【作风建设】 抓好日常管理，突出重要时间节点，通过在媒体公布举报电话、提醒单位主要负责人等形式，强化思想教育，促进中央八项规定和反“四风”要求落实。采取事先不通知、随机不确定、抓早抓小、边查边改的方式，对各级各部门纪律作风、服务质量等情况开展明查暗访。全年成立暗访组117个，开展暗访41次，暗访酒店、单位食堂347个次，生活小区20个次，旅游景点、酒店、农家乐等场所347个次，排查娱乐、餐饮、公墓停车场等场所车辆2000辆，检查公车定点停放5次。逐一调查核实明察暗访发现的群众投诉举报的以及有关部门移交的96起违规行为，给予纪律处分24人，约谈部门负责人51人次，纠正违规用车14辆。
【权力监督】 制定落实党风廉政建设责任制实施细则，明确党委（党组）履行主体责任范围和内容。建立市级党政领导班子成员向市纪委全委会述廉制度，8月1日，14名市级领导接受市纪委委员现场评议。落实责任追究制度，对履职不力的2个单位4名领导干部进行诫勉谈话。
【推动“三转”】 按照中纪委转职能、转方式、转作风“三转”要求，将市纪委监察局参与的70个议事协调机构精简到14个，把不该管的工作交还给主责部门，改变纪检监察机关涉足一般行政部门事务、混同一线业务部门工作的情况。在保持机构、编制和人员数量不变情况下，将行政效能监察室、综合室整合为党风政风监督室，增设1个纪检监察室，聚焦执纪监督问责主业。
【警示教育】 会同宣传、文化部门组织排演的反腐题材吕剧《使命》，在威海市巡演。从查处的违纪案件中筛选出27起典型案件作为反面教材，开展案件专题剖析活动。组建廉政警示教育宣讲团，向109个单位巡回宣讲32场次，4000名党员干部受到警示教育。发挥“乳山清风”政务微博宣传带动作用，发布反腐倡廉消息1万条，听众1.2万人。对全市科级领导干部和重点基层站所主要负责人家属举办警示教育报告会，筑牢反腐倡廉思想防线。
（初金祥）