【概况】 1996年9月，中共乳山市委老干部工作办公室更名为乳山市委老干部局(正科级单位)，内设办公室、综合科，下辖乳山市干部休养所。老干部局归口市委组织部管理，编制6人。
三年间，市委老干部局认真贯彻党的老干部工作方针、政策，不断优化管理服务，认真落实老干部的政治生活待遇，围绕“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”做了大量工作。1997年12月被威海市委老干部局评为信息工作先进单位；1998年8月被省委老干部局评为全省离休干部信息管理工作先进单位；1998年12月被省委、省政府授予老干部工作先进集体称号。
【重视加强老干部工作】 一是强化领导。1996年调整充实了全市老干部工作领导小组，由市委、市政府领导任组长，组织、宣传、人事、劳动、计委、财政、民政、卫生、老干局等部门负责人为成员。各镇和市直部门都把老干部工作作为一个重要内容，列入议事日程，经常听取情况汇报，及时协调解决老干部工作中遇到的问题。各级领导还与老干部建立了联系制度，经常走访看望，征求意见，解决实际问题。1998年5月，市委、市政府召开了全市离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会，表彰老干部工作先进单位18个，老干部工作先进个人12名。二是落实责任制。在各镇和市直老干部较多的部门，建立了有8项内容的责任制，年终实行百分考核，强化了对老干部工作的责任意识和服务意识。
【从政治上关心老干部】 各级老干部工作部门定期组织老干部学习党的路线、方针、政策和邓小平理论。每月5日和10～13日，为全市老干部集中学习日，老干部局按时派员传送文件及有关学习材料。全市建立老干部党支部42个，党小组208个，成为组织老干部学习和发挥作用的重要纽带。三年中，全市各级党政领导和老干部工作部门共联系老干部310人，走访慰问老干部4600多人次，通报情况140多场次，组织老干部就近就地参观工农业生产，了解改革开放的大好形势9200人次。共接待和受理来信来访680件(次)，处结率98%以上，化解了矛盾，并以此为窗口，为老干部办了大量实事。
【从生活上照顾老干部】 为了解决部分单位拖欠离休干部医药费的问题，市委组织部和老干部局多次召开调度会，并派员亲自登门督查，三年中共解决拖欠医药费40余万元。加强了易地安置离休干部生活待遇的落实工作，三年中走访看望了42名安置在外地的离休干部，为安置在乳山的外地离休干部解决实际问题80多个。为全市的离休干部提高了乘车费标准，为14名由军队转到地方安置的离休干部增加了离休费。为1198名离休干部建立了信息资料库，实行微机管理。为385名抗日战争时期参加革命工作的老干部办理了护理费，为163名生活不能自理的老干部办理了护理费。协调有关部门为20多名老干部解决了住房困难。市政府还拨出专款，为离休干部新建了部分宿舍，为他们全面进行了健康检查。为20名离休干部办理了配偶户口“农转非”。
同时，各级挤出部分财力和设施，建立老干部活动中心(室)18处，组织老干部开展丰富多彩的文体活动。三年中举办各类比赛活动84场次，参加比赛的达7600人次。为方便老干部活动，在市区开设了32处室外老年活动点，每天早晚有1200多名离退休干部参加娱乐和锻炼活动。市老干部活动中心每年接待前来活动的老干部上万人次。
【充分发挥老干部作用】 一是发挥老干部的政治优势，为全市的两个文明建设贡献力量。全市有1480名离退休干部继续发挥余热，其中有22名老干部担任农村安全文明责任区区长、村民议事会成员、村务政务监督员。220名老干部组成22个关心教育下一代小组，在担任中小学校校外辅导员的同时，还积极参与向“希望工程”献爱心活动。1998年为“希望工程”捐款2.6万余元，结对救助了60余名困难学生。有272名老干部被聘为义务监督员，在党风廉政建设、社会治安综合治理、信访民调、社会监督等方面发挥着重要作用。白沙滩镇王家口村离休干部于天元，从事民政调解工作30多年，成绩突出，受到国家司法部和省、市司法部门的表彰。二是发挥老干部的经验优势和技术优势，为各级党委、政府出主意、当参谋，开展科技、业务咨询服务等，收到了较好的社会效益和经济效益。三是组织老干部从事庭院经济开发，有360名居住农村的离退休干部因地制宜，发展种养加工业。乳山寨镇宝口村退休干部刘正兴开发荒山种植果树，南黄镇老干部筹资建草莓大棚，离休干部邢玉钊筹资10万元建立良种兔繁育场等，不仅收到较好的经济效益，还产生了很好的社会影响。在1998年5月召开的全市离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，全市有7个离退休干部先进集体、100名离退休干部先进个人受到市委表彰。
(张运海)