【职工教育】 一是加强基层职教建设。全市有职工中专2所，职工学校3所，有12个市属企业、镇办企业设立了职教科或职教办，并设有职教教室。全市共有职工教育教师172人，其中专职教师45人。市职工教育办公室及各企业把职工教育纳入全年工作计划，建立了考核评比和奖惩机制。全年共投入职工教育经费560万元，其中新购置微机12台，图书7000册。二是加强培训工作。根据全市企业干部职工的整体素质和企业发展的需要，举办了86名企业厂长、经理参加的工商管理培训班。通过采取短训班、轮训班和脱产班等形式，全年共培训各类岗位职工5128人次，98%的参训职工取得了培训合格证书。有3家企业获“威海市职工教育先进单位”称号。三是搞好学历教育。市职教办采取灵活多样的办学形式，在商业职工中专、乡镇企业中专中开设了计算机应用、电算会计、餐旅服务与管理、电气设备安装、服装和机械维修等专业，共招收职工中专生、职工高中生、中专函授生178名。2001年毕业分配460人，在校学生850人。
（韩斌 王萍）
【农民教育】 坚持教育为经济建设服务的方针，基本形成了以市职教中心为龙头，以各镇成人中心校为重点，以村级农民文化技术学校为基础的农民教育网络。全市共有威海市级规范化成人中心校11所，示范性村级农民文化技术学校30所。坚持按需施教和技术培训、普法教育相结合，走出了一条产学研相结合、学员素质与经济效益双丰收的新路子。各镇、村加强了对回乡中学毕业生的农村实用技术培训工作，提高了农村新增劳动力的科技文化素质，并且根据农时季节，运用集中办班、现场讲解和播放知识录像等形式，对广大农民进行实用技术培训。各级学校全年共办短训班523期，培训技术人员10万余人次。
(孙希敏)