【专业技术人才队伍建设】2016年，全市专业技术人才队伍建设稳步推进，全年组织783名专业技术人员申报职称，为220名正规全日制院校毕业生办理职称确认手续。举办为期两个月的《专业技术人员权益保护》公需科目培训，培训8181人。选拔2015年荣成市有突出贡献的中青年专家11名，修订出台《荣成市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》。引进博士后2人，协助成山集团有限公司、泰祥集团申请威海市博士后项目资助资金35万元。威海百合生物技术股份有限公司获批设立全市第一家山东省博士后创新实践基地。
【高技能人才队伍建设】技能大比武携8家企业参加?2016年威海市职业技能大比武?开幕式技能展示和展位布展，选派54名选手参加威海市职业技能大比武，参赛项目19个，14名选手分获一、二、三等奖，晋升职业资格17名。
高技能人才培养 明确高技能人才工作的战略定位，完善人才培养、评价、使用、激励机制。完成职业技能鉴定3909人，合格发证3735人。新增高技能人才1117人，其中，技师、高级技师合计194人，高级工923人。评选2016年度荣成首席技师10名。5名职工获第五届?威海市有突出贡献的技师?称号，赵寿建、吴永清2人获?齐鲁首席技师?称号，荣成市建筑安装有限公司吴永清获第五届?山东省有突出贡献的技师?称号。
职业培训加大?金蓝领?高级工、技师培训和鉴定力度，充分发挥威海技师学院?金蓝领?培训基地作用，利用人才优势、专业优势和设备条件优势，依托威海技师学院对威海海马毛纺有限公司、荣成市双利海水养殖有限公司、山东华鹏玻璃股份有限公司等9家企业制定切实可行的?金蓝领?高级工培训鉴定方案，积极解决企业职工培训工作中遇到的师资匮乏、工种分散、报名人数少、调配难等棘手问题，努力探索出适合企业特点的培训鉴定工作模式。全年开展培训?金蓝领?高级工1413人、?金蓝领?技师314人。
技师工作站建设严格按照威海市局下发的《关于做好2016年度威海市技师工作站和示范技师工作站申报工作的通知》，审核企业申报材料，确保申报质量。新增赤山集团有限公司威海市技师工作站，浦林成山（山东）轮胎有限公司威海市示范技师工作站。
【引进国外智力】全年获批国外智力引进项目3项，其中，山东海之宝海洋科技有限公司申报的?褐藻寡糖的高效制备技术创新与功能性产品开发及产业化?列入国家高端外国专家项目，浦林成山轮胎有限公司申报的?半钢子午线绿色国信通配方设计技术项目?和荣成市广兴苹果种植专业合作社申报的?苹果高效栽培关键技术引进推广?2个项目列入省外国专家项目，分别获得20万元和30万元的资助资金。通过申报《外国专家需求项目》，引进德国、以色列高端人才5名到荣成技术指导。山东海之宝海洋科技有限公司聘请的德国慕尼黑工业大学教授威廉?马迪亚斯?温迪施博士工作业绩突出，获?威海友谊奖?。
【人才引进】2016年，市委、市政府下发《关于实施荣成?百千万英才计划?的意见》，为加强人才强市战略、推进创新型城市建设，加快形成?大众创业、万众创新?的生动局面打造政策环境。组织20家企业参加中国威海?国际英才创业峰会，与40多名海内外专家进行洽谈，邀请16名专家到荣成考察，达成合作意向10个，其中3个项目正式落地。组织6家企业参加中国?山东第九届海内外高端人才交流会，与10多名海内外专家进行洽谈，达成合作意向1个。组织泰祥集团、威海金涛机电科技有限公司2家企业及科技创业园到韩国进行人才环境推介及项目引进，引进项目4个。组织恒顺集团山口惠申报海外创业泰山产业领军人才类，组织企业申报威海人才产业项目工程。靖海集团有限公司?沙窝岛中心渔港建设?项目入选优秀项目，获得扶持资金10万元。组织企业申报重点产业紧缺人才，山东达因海洋生物制药股份有限公司引进的王文笙总监被评为威海市2016年重点产业紧缺人才，获安家补助8万元。为山东海之宝海洋科技有限公司德国专家Wihelm Matthias Windisch（威廉?马迪亚斯?温迪施）办理绿卡。组织23家企业前往西安、东北高校进行专场招聘，组织66家企业赴省内高校招聘，达成意向1216人。全年引进各类人才1806人，其中，博士1人，硕士144人。加强人才代理工作，全年新增托管档案2723份，档案总量达2.9万份。
人才队伍建设
【专业技术人才队伍建设】2016年，全市专业技术人才队伍建设稳步推进，全年组织783名专业技术人员申报职称，为220名正规全日制院校毕业生办理职称确认手续。举办为期两个月的《专业技术人员权益保护》公需科目培训，培训8181人。选拔2015年荣成市有突出贡献的中青年专家11名，修订出台《荣成市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》。引进博士后2人，协助成山集团有限公司、泰祥集团申请威海市博士后项目资助资金35万元。威海百合生物技术股份有限公司获批设立全市第一家山东省博士后创新实践基地。
【高技能人才队伍建设】技能大比武携8家企业参加?2016年威海市职业技能大比武?开幕式技能展示和展位布展，选派54名选手参加威海市职业技能大比武，参赛项目19个，14名选手分获一、二、三等奖，晋升职业资格17名。
高技能人才培养 明确高技能人才工作的战略定位，完善人才培养、评价、使用、激励机制。完成职业技能鉴定3909人，合格发证3735人。新增高技能人才1117人，其中，技师、高级技师合计194人，高级工923人。评选2016年度荣成首席技师10名。5名职工获第五届?威海市有突出贡献的技师?称号，赵寿建、吴永清2人获?齐鲁首席技师?称号，荣成市建筑安装有限公司吴永清获第五届?山东省有突出贡献的技师?称号。
职业培训加大?金蓝领?高级工、技师培训和鉴定力度，充分发挥威海技师学院?金蓝领?培训基地作用，利用人才优势、专业优势和设备条件优势，依托威海技师学院对威海海马毛纺有限公司、荣成市双利海水养殖有限公司、山东华鹏玻璃股份有限公司等9家企业制定切实可行的?金蓝领?高级工培训鉴定方案，积极解决企业职工培训工作中遇到的师资匮乏、工种分散、报名人数少、调配难等棘手问题，努力探索出适合企业特点的培训鉴定工作模式。全年开展培训?金蓝领?高级工1413人、?金蓝领?技师314人。
技师工作站建设严格按照威海市局下发的《关于做好2016年度威海市技师工作站和示范技师工作站申报工作的通知》，审核企业申报材料，确保申报质量。新增赤山集团有限公司威海市技师工作站，浦林成山（山东）轮胎有限公司威海市示范技师工作站。
【引进国外智力】全年获批国外智力引进项目3项，其中，山东海之宝海洋科技有限公司申报的?褐藻寡糖的高效制备技术创新与功能性产品开发及产业化?列入国家高端外国专家项目，浦林成山轮胎有限公司申报的?半钢子午线绿色国信通配方设计技术项目?和荣成市广兴苹果种植专业合作社申报的?苹果高效栽培关键技术引进推广?2个项目列入省外国专家项目，分别获得20万元和30万元的资助资金。通过申报《外国专家需求项目》，引进德国、以色列高端人才5名到荣成技术指导。山东海之宝海洋科技有限公司聘请的德国慕尼黑工业大学教授威廉?马迪亚斯?温迪施博士工作业绩突出，获?威海友谊奖?。
【人才引进】2016年，市委、市政府下发《关于实施荣成?百千万英才计划?的意见》，为加强人才强市战略、推进创新型城市建设，加快形成?大众创业、万众创新?的生动局面打造政策环境。组织20家企业参加中国威海?国际英才创业峰会，与40多名海内外专家进行洽谈，邀请16名专家到荣成考察，达成合作意向10个，其中3个项目正式落地。组织6家企业参加中国?山东第九届海内外高端人才交流会，与10多名海内外专家进行洽谈，达成合作意向1个。组织泰祥集团、威海金涛机电科技有限公司2家企业及科技创业园到韩国进行人才环境推介及项目引进，引进项目4个。组织恒顺集团山口惠申报海外创业泰山产业领军人才类，组织企业申报威海人才产业项目工程。靖海集团有限公司?沙窝岛中心渔港建设?项目入选优秀项目，获得扶持资金10万元。组织企业申报重点产业紧缺人才，山东达因海洋生物制药股份有限公司引进的王文笙总监被评为威海市2016年重点产业紧缺人才，获安家补助8万元。为山东海之宝海洋科技有限公司德国专家Wihelm Matthias Windisch（威廉?马迪亚斯?温迪施）办理绿卡。组织23家企业前往西安、东北高校进行专场招聘，组织66家企业赴省内高校招聘，达成意向1216人。全年引进各类人才1806人，其中，博士1人，硕士144人。加强人才代理工作，全年新增托管档案2723份，档案总量达2.9万份。