【概况】 1996年9月，中共荣成市委老干部工作办公室更名为荣成市委老干部局。1999年底，内仍设行政科、管理科，下辖荣成市第一干休所、第二干休所。老干部局归口市委组织部管理，工作人员8人。
荣成市是革命老区，离退休干部较多。至1999年底，全市有离休干部1616人，其中第二次国内革命战争时期参加工作的2人，抗日战争时期参加工作的602人，解放战争时期参加工作的1012人；享受厅级待遇的11人，享受处级待遇的402人，一般干部1203人。易地来荣成安置的244人。
1996?1999年，市委老干部局认真贯彻党的老干部工作方针、政策，不断优化管理和服务，积极落实老干部的政治生活待遇，围绕?老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为?做了大量的工作，取得了可喜的成绩。1997年10月被省委老干部局评为?宣传报道学刊用刊先进单位?，1998年8月被省委老干部局评为?全省离休干部信息系统管理工作先进单位?、被威海市委老干部局评为?信息系统管理先进单位?、?调研工作先进单位?。1999年被省委老干部局、威海市委老干部局评为?思想宣传工作先进单位?。1998年，荣成市委、市政府被省委、省政府授予?老干部工作先进单位?称号。
【落实老干部政治待遇】 全市32处老干部工作办公室每月都确定集中学习日，组织老干部学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，积极参加?三讲?活动。4年间，全市各级领导和老干部工作部门共联系老干部420人，走访慰问老干部5000多人次，为老干部传达文件、通报情况160多场次，组织老干部就近就地参观工农业生产、了解改革开放的大好形势1.2万人次。市委老干部局共接待老干部来信来访130件(次)，处结率100%，配合各级党委对老干部党支部班子进行了调整，推荐50多名党性强、威信高、身体好、有一定党务工作经验的离退休干部充实到支部班子，使老干部党支部的整体水平有了新的提高，较好地发挥了组织、教育和管理老干部的作用。
【落实老干部生活待遇】 全市各级深入开展以?尊老、爱老、想老、为老、安老?为内容的?五老?活动，有力的促进了老干部生活待遇的落实。全市共成立以团员青年、医护人员、农村妇代会干部、广大中小学生为骨干的老干部服务小组1541个，成员7200多人。服务小组将全市1600多名离休干部和部分退休干部纳入服务范围，并确定320名行动不便的老干部为重点服务对象。4年间，共为老干部义务查体4800人次，送医送药5700多人次，送粮油、燃料9600多次，修理家电2300多件，清理卫生1.24万人次。对医药费的落实情况，定期进行调度和督查，共解决拖欠离休干部医药费200万元。为160名生活不能自理的老干部办理了护理费，为360名离休干部落实了电话费待遇。市政府拨出专款300多万元，为35名离休干部新建宿舍3000多平方米。
【组织老干部开展文体活动】 各级老干部部门积极组织老干部开展丰富多彩的文体活动。为了促进活动的开展，市委老干部局多次举办了全市老干部象棋、门球、钓鱼比赛及文艺汇演等活动。各镇也都充分利用老干部活动室的优越条件，举办了各种文体比赛。4年间，全市共举办各类比赛360场次，参加比赛5300人次，有效地带动了全市群众性老年文体活动的开展。各级不断加大老干部活动室的建设力度，至1999年底，全市共投资600多万元，建起威海市级?示范活动室?10处，新增活动室面积6000多平方米，进一步改善了老干部学习、活动的条件。全市老干部活动室天天开门，天天有活动，台球、书画、根雕等活动开展得有声有色。
【组织老干部发挥作用】 各级老干部部门从实际出发，面向社会，面向群众，面向基层，面向青少年，组织和引导老干部充分发挥自身优势，取得了较好的社会效果。一方面，大力推广先进典型，以点带面，在全市进行推广，起到了典型示范作用，带动和影响了一大批老干部积极投身全市两个文明建设。另一方面，紧紧围绕党的中心工作，多形式、多渠道组织引导老干部发挥作用。一是围绕密切党群干群关系，组织老干部担任社会联络员。全市有600多名老干部发挥见识广、经验多、懂政策的优势，在党组织和群众之间、干部和群众之间，实现上情下达、下情上达，促进了党群干群关系的进一步密切。二是围绕党风廉政建设，组织引导老干部担任廉正监督员。有200多名老干部发挥党性强、作风正的优势，不断加强对党风、行风的监督力度。三是围绕党委、政府的中心工作，组织引导老干部担任参政议政员。有320名老干部积极为各级党委和政府当好参谋，提合理化建议。四是围绕基层社会稳定，组织引导老干部担任民事调解员。有180名老干部发挥德高望重、懂法律的优势，在基层积极调解各种矛盾，稳定了社会秩序。五是围绕改革开放中出现的问题，组织引导老干部担任政策宣传员。有260名老干部走上社会，对机构、医疗改革等方面的政策进行宣传，帮助下岗职工实现再就业。六是围绕发挥专业技术特长，组织老干部担任技术指导员。有360名老干部发挥专业技术特长，为企业和农村提供技术指导。七是围绕发展外向型经济，组织引导老干部担任招商信息员。有80名老干部发挥门路广、朋友多的优势，牵线搭桥，加强沟通，促进了全市外向型经济的发展。八是围绕培养教育下一代，组织引导老干部担任校外辅导员。有540名老干部走进校园，对青少年讲革命、忆传统，促进了青少年的健康成长。
(刘东波)
老干部工作
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【概况】 1996年9月，中共荣成市委老干部工作办公室更名为荣成市委老干部局。1999年底，内仍设行政科、管理科，下辖荣成市第一干休所、第二干休所。老干部局归口市委组织部管理，工作人员8人。
荣成市是革命老区，离退休干部较多。至1999年底，全市有离休干部1616人，其中第二次国内革命战争时期参加工作的2人，抗日战争时期参加工作的602人，解放战争时期参加工作的1012人；享受厅级待遇的11人，享受处级待遇的402人，一般干部1203人。易地来荣成安置的244人。
1996?1999年，市委老干部局认真贯彻党的老干部工作方针、政策，不断优化管理和服务，积极落实老干部的政治生活待遇，围绕?老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为?做了大量的工作，取得了可喜的成绩。1997年10月被省委老干部局评为?宣传报道学刊用刊先进单位?，1998年8月被省委老干部局评为?全省离休干部信息系统管理工作先进单位?、被威海市委老干部局评为?信息系统管理先进单位?、?调研工作先进单位?。1999年被省委老干部局、威海市委老干部局评为?思想宣传工作先进单位?。1998年，荣成市委、市政府被省委、省政府授予?老干部工作先进单位?称号。
【落实老干部政治待遇】 全市32处老干部工作办公室每月都确定集中学习日，组织老干部学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，积极参加?三讲?活动。4年间，全市各级领导和老干部工作部门共联系老干部420人，走访慰问老干部5000多人次，为老干部传达文件、通报情况160多场次，组织老干部就近就地参观工农业生产、了解改革开放的大好形势1.2万人次。市委老干部局共接待老干部来信来访130件(次)，处结率100%，配合各级党委对老干部党支部班子进行了调整，推荐50多名党性强、威信高、身体好、有一定党务工作经验的离退休干部充实到支部班子，使老干部党支部的整体水平有了新的提高，较好地发挥了组织、教育和管理老干部的作用。
【落实老干部生活待遇】 全市各级深入开展以?尊老、爱老、想老、为老、安老?为内容的?五老?活动，有力的促进了老干部生活待遇的落实。全市共成立以团员青年、医护人员、农村妇代会干部、广大中小学生为骨干的老干部服务小组1541个，成员7200多人。服务小组将全市1600多名离休干部和部分退休干部纳入服务范围，并确定320名行动不便的老干部为重点服务对象。4年间，共为老干部义务查体4800人次，送医送药5700多人次，送粮油、燃料9600多次，修理家电2300多件，清理卫生1.24万人次。对医药费的落实情况，定期进行调度和督查，共解决拖欠离休干部医药费200万元。为160名生活不能自理的老干部办理了护理费，为360名离休干部落实了电话费待遇。市政府拨出专款300多万元，为35名离休干部新建宿舍3000多平方米。
【组织老干部开展文体活动】 各级老干部部门积极组织老干部开展丰富多彩的文体活动。为了促进活动的开展，市委老干部局多次举办了全市老干部象棋、门球、钓鱼比赛及文艺汇演等活动。各镇也都充分利用老干部活动室的优越条件，举办了各种文体比赛。4年间，全市共举办各类比赛360场次，参加比赛5300人次，有效地带动了全市群众性老年文体活动的开展。各级不断加大老干部活动室的建设力度，至1999年底，全市共投资600多万元，建起威海市级?示范活动室?10处，新增活动室面积6000多平方米，进一步改善了老干部学习、活动的条件。全市老干部活动室天天开门，天天有活动，台球、书画、根雕等活动开展得有声有色。
【组织老干部发挥作用】 各级老干部部门从实际出发，面向社会，面向群众，面向基层，面向青少年，组织和引导老干部充分发挥自身优势，取得了较好的社会效果。一方面，大力推广先进典型，以点带面，在全市进行推广，起到了典型示范作用，带动和影响了一大批老干部积极投身全市两个文明建设。另一方面，紧紧围绕党的中心工作，多形式、多渠道组织引导老干部发挥作用。一是围绕密切党群干群关系，组织老干部担任社会联络员。全市有600多名老干部发挥见识广、经验多、懂政策的优势，在党组织和群众之间、干部和群众之间，实现上情下达、下情上达，促进了党群干群关系的进一步密切。二是围绕党风廉政建设，组织引导老干部担任廉正监督员。有200多名老干部发挥党性强、作风正的优势，不断加强对党风、行风的监督力度。三是围绕党委、政府的中心工作，组织引导老干部担任参政议政员。有320名老干部积极为各级党委和政府当好参谋，提合理化建议。四是围绕基层社会稳定，组织引导老干部担任民事调解员。有180名老干部发挥德高望重、懂法律的优势，在基层积极调解各种矛盾，稳定了社会秩序。五是围绕改革开放中出现的问题，组织引导老干部担任政策宣传员。有260名老干部走上社会，对机构、医疗改革等方面的政策进行宣传，帮助下岗职工实现再就业。六是围绕发挥专业技术特长，组织老干部担任技术指导员。有360名老干部发挥专业技术特长，为企业和农村提供技术指导。七是围绕发展外向型经济，组织引导老干部担任招商信息员。有80名老干部发挥门路广、朋友多的优势，牵线搭桥，加强沟通，促进了全市外向型经济的发展。八是围绕培养教育下一代，组织引导老干部担任校外辅导员。有540名老干部走进校园，对青少年讲革命、忆传统，促进了青少年的健康成长。
(刘东波)