[文登市广播电视大学] 正科级事业单位。１９９７年校务部仍设办公室、政教处、教务处、总务处、团委、科技开发办公室。有教职工７３人，其中高级讲师６人，讲师１８人，专任教师３３人，职员２４人。校长宋协泽(１９９３.２～今)，副校长２人。两年间， 在校学生分别为８０８人，１３１２；招生４０３人，６１２人；毕业生２１７人和２７５人。
两年间，电大办学规模逐年扩大，教学设施日臻完善，教学质量不断提高，１９９６～１９９７年连续两年被市委、市政府授予教育工作先进单位、青少年工作先进单位称号，１９９６年被省电大授予教学工作先进单位，并被威海市高教自考委、威海市教委授予社会助学先进集体称号，１９９７年又被省电大授予德育工作先进单位称号。
智育与德育工作齐驱并进 两年间，文登电大坚持以教学为中心的指导方针，狠抓常规教学，实行教学全程管理，充分发挥教师的主导作用，确保教学质量；把德育工作与教学管理紧密结合起来，充分发挥德育工作的导向和保证作用，取得教学育人双丰收。先后有中央电大、山东电大、南通电大、辽宁电大等学校的领导前来考察和参观学习，对学校的教学与管理给予充分的肯定。１９９６年，在全省电大系统的教学工作评估中有三家县级电大被评为教学工作先进单位，文登电大是其中之一。在全省电大教学经验交流暨表彰大会上，该校做了《强化教学管理，突出教学中心》的典型发言。
计算机应用能力等级考核培训工作成绩显著 根据省政府鲁政办发[１９９５]３８号和威教综字[１９９５]１８号文件精神，文登电大自１９９６年开始，承办了党政群机关和事业单位的干部计算机培训工作。为搞好培训，一是选派４名工作能力强、专业水平高的计算机教师到济南进行短期培训；二是根据培训时间短(每期１５天)，教学内容多，学员水平参差不齐的实际，编写实用教材；三是投资３０多万元，对４５台２８６、３８６型计算机更新换代为５４台４８６机、１６台５８６机；四是教师不辞辛苦，加班加点，耐心细致，反复讲解，辅导操作，纠正失误，直到弄懂为止，使年龄偏大的学员，拿到等级考核合格证书(初级)后，深为感动。两年间，计算机培训班共１７期，其中机关干部９期、中心医院４期、建设银行１期、教师１期、其它３期，累计为社会培训各类人员１３６８人，合格１２３１人，合格率为８９.９％， 获优秀等次的６１０人，优秀率为４４.６％。 其中党政群机关干部５７５人，合格４９４人，合格率为８５.９％，获优秀等次的２３８人，优秀率为４１.４％， 及格率及优秀率均位居全省前列。
重视青年教师的培养 一是通过老教师搞好传、帮、带，采取深入课堂进行听课、评课、指导等措施，不断提高青年教师的业务素质；二是为鼓励青年教师成才，学校每年拿出１万元作为青年教师奖励基金，专门用于每学年一次的优秀教师、优质课的评选奖励，对评优教师进行隆重的表彰；三是依据每个青年教师的实际情况，通过多种途径对其进行培训。新上岗的青年教师，必须经过岗位培训才能上岗执教，对学历不达标的青年教师，学校分期选送到高校进修，对进修教师实行“保证时间，资助费用，减轻工作”的优惠政策，先后有４人被选送到山东经济学院进修学习，青年教师学历达标为１００％，学校１４个脱产班全部由青年教师担任班主任，青年教师成为教学与学生管理的生力军。两年间，全校先后有１４人获县、地市级以上奖励或表彰，有８篇教学和学术论文在各级报刊上发表。
拓宽办学渠道 文登电大不断增强主动意识和服务意识，及时依照社会的需求，采取了“按需办学，对口招生，长短结合，因材施教”的方针，学历教育和非学历教育并举。１９９６年为市地税局举办企业所得税操作实务培训班，参训人员达１２３４人，为财政局培训会计员３０人、助理会计员３６人。１９９７年在与４处大中专院校联合办学的基础上，又与山东省轻工业经济管理学校联合办学，开办了计算机专业，招收学生４０名。两年间，共开设各类专业１０个，其中大专４个，专业为英语、中文、公共关系、经济管理，招收学员４８６人，毕业１２２人；中专专业为财会、计算机、机电、审计、工企管、会计电算化，共招收学员５２９人，毕业３７０人。
加大投入，改善办学条件 两年间，文登电大用于各项教学设施的投资达６０万元，兴建学校电视台、电教演播室，安装闭路电视，购买摄像机、剪辑机、投影机等教学设备，并为１４个班级配置２９英寸大屏幕彩电，基本上满足了电化教学的需要。购进图书２５００册，年订阅报刊达８０余种。还投资８万元，硬化、绿化、美化校园。１９９７年底，１２８０平方米的教工宿舍楼已破土动工，竣工后，电大教职工的住房问题将全部得以解决。（吕晓斌）