[老干部工作] 1991年文登市委老干部局仍设办公室、安置服务科，下辖干休所。1993年11月撤老干部局，成立文登市委老干部工作办公室，仍为正科级单位，归口市委组织部管理。1995年底有工作人员6人。主任梁国琦(1988·4～今)。
文登市是革命老区，离退休干部较多。截止1995年底，全市有离休干部2142人，其中第二次国内革命战争时期参加工作的7人，抗日战争时期参加工作的735人，解放战争时期参加工作的1400人；享受厅局级待遇的26人，享受厅局级医疗乘车待遇的16人，享受县处职级待遇的68人；享受县处级政治生活待遇的435人，一般干部1597人；有262人属易地来文登安置，162人出市安置。退休干部2757人，其中正县级1人，副县级5人，科级92人，一般干部2659人。
老干部组织建设和思想政治工作 1995年末，全市建老干部党支部66个，党小组174个；老干部工作办公室22个，学习片122个。5年举办各种类型的老干部培训班42期，受训5290人次；为老干部订阅报刊开支36万多元；组织老干部参观学习456批11680人次。1991年12月18日，召开全市老干部工作暨离退休干部先进集体、先进个人表彰大会，与会人员450人，60个老干部工作先进单位，21个老干部先进集体，37名干部工作先进个人，122名老干部先进个人受到表彰。
发挥老干部在两个文明建设中的作用 “八五”期间，紧紧围绕党的中心工作，充分发挥老干部政治优势、经验优势和技术优势，面向基层、面向青少年、面向农村，在各行各业发挥余热的老干部达4058人，占老干部总数的80%。1995年底统计，全市成立老干部关心教育下一代领导小组22个、普法教育宣传队22个，参加此项活动458人，另有62名老干部担任政务监督员，28名参加编史修志，408名参加信访、民调、计划生育、党风信息等社会工作。老干部创办和领办经济实体55个，被市、镇、村三级企业聘用360人，在各种专业学会协会组织中任职74名，积极开展庭院经济，带领群众勤劳致富的2206人。1994年，老干部工作办公室在全省交流了《发挥老干部政治优势，为经济建设保驾护航》的典型经验。
落实老干部待遇，为老有所学、老有所乐、老有所养创造条件一是为老干部办好事、办实事。在全市推行老干部管理服务“单位承包”和“社会承包”两个责任制，促进为老干部送温暖、送方便、做好事活动的深入开展，并把老干部工作纳入各党委、党组年度目标管理考核责任制。市委、市政府把每年的新年、春节和“九·九”老人节定为尊老敬老宣传月；坚持走访慰问老干部，坚持为老干部定期传阅文件，通报情况等制度。先后投资233万元，完善了老干部中心活动室的配套设施。先后为360名生活不能自理的离休干部审批了护理费，为61名离休干部报批县处级待遇，为48名离休干部审批了职级待遇，为365名离休干部家属子女办理了农转非，为14名离休干部易地安置发放一次性住房补助42万元，协同有关部门为350名离退休干部调整了住房，为33名老红军和享受厅局级待遇的老干部安装了电话。二是加强老年教育。1986年创办全县第一所老年大学，并在23处乡镇开办老年学校。到1995年底，市老年大学和老年学校在校学员1459人。市老年大学已毕业256人，其中“八五”期间毕业184人。三是开展丰富多采的文体活动。市成立了老干部体协、书协、钓鱼协会、气功协会等组织，各镇设立了老干部文体组织。每年组织举办全市性老干部运动会、门球比赛、棋类比赛及书画展。至1995年底，全市共建老干部活动室66处，面积达7750平方米；在市区开设室外老年运动点24处，每天早晚参加锻炼活动的1200多人。1991年老干部工作办公室被评为全省“老干部工作先进集体”；1994年、1995年被评为文登市直单位“先进党支部”，1994～1995年被省委老干部局授予“老干部之家宣传发行先进单位”称号；1995年文登市被省委、省政府授予“老干部工作先进单位”称号。(毕建斌)
老干部工作
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[老干部工作] 1991年文登市委老干部局仍设办公室、安置服务科，下辖干休所。1993年11月撤老干部局，成立文登市委老干部工作办公室，仍为正科级单位，归口市委组织部管理。1995年底有工作人员6人。主任梁国琦(1988·4～今)。
文登市是革命老区，离退休干部较多。截止1995年底，全市有离休干部2142人，其中第二次国内革命战争时期参加工作的7人，抗日战争时期参加工作的735人，解放战争时期参加工作的1400人；享受厅局级待遇的26人，享受厅局级医疗乘车待遇的16人，享受县处职级待遇的68人；享受县处级政治生活待遇的435人，一般干部1597人；有262人属易地来文登安置，162人出市安置。退休干部2757人，其中正县级1人，副县级5人，科级92人，一般干部2659人。
老干部组织建设和思想政治工作 1995年末，全市建老干部党支部66个，党小组174个；老干部工作办公室22个，学习片122个。5年举办各种类型的老干部培训班42期，受训5290人次；为老干部订阅报刊开支36万多元；组织老干部参观学习456批11680人次。1991年12月18日，召开全市老干部工作暨离退休干部先进集体、先进个人表彰大会，与会人员450人，60个老干部工作先进单位，21个老干部先进集体，37名干部工作先进个人，122名老干部先进个人受到表彰。
发挥老干部在两个文明建设中的作用 “八五”期间，紧紧围绕党的中心工作，充分发挥老干部政治优势、经验优势和技术优势，面向基层、面向青少年、面向农村，在各行各业发挥余热的老干部达4058人，占老干部总数的80%。1995年底统计，全市成立老干部关心教育下一代领导小组22个、普法教育宣传队22个，参加此项活动458人，另有62名老干部担任政务监督员，28名参加编史修志，408名参加信访、民调、计划生育、党风信息等社会工作。老干部创办和领办经济实体55个，被市、镇、村三级企业聘用360人，在各种专业学会协会组织中任职74名，积极开展庭院经济，带领群众勤劳致富的2206人。1994年，老干部工作办公室在全省交流了《发挥老干部政治优势，为经济建设保驾护航》的典型经验。
落实老干部待遇，为老有所学、老有所乐、老有所养创造条件一是为老干部办好事、办实事。在全市推行老干部管理服务“单位承包”和“社会承包”两个责任制，促进为老干部送温暖、送方便、做好事活动的深入开展，并把老干部工作纳入各党委、党组年度目标管理考核责任制。市委、市政府把每年的新年、春节和“九·九”老人节定为尊老敬老宣传月；坚持走访慰问老干部，坚持为老干部定期传阅文件，通报情况等制度。先后投资233万元，完善了老干部中心活动室的配套设施。先后为360名生活不能自理的离休干部审批了护理费，为61名离休干部报批县处级待遇，为48名离休干部审批了职级待遇，为365名离休干部家属子女办理了农转非，为14名离休干部易地安置发放一次性住房补助42万元，协同有关部门为350名离退休干部调整了住房，为33名老红军和享受厅局级待遇的老干部安装了电话。二是加强老年教育。1986年创办全县第一所老年大学，并在23处乡镇开办老年学校。到1995年底，市老年大学和老年学校在校学员1459人。市老年大学已毕业256人，其中“八五”期间毕业184人。三是开展丰富多采的文体活动。市成立了老干部体协、书协、钓鱼协会、气功协会等组织，各镇设立了老干部文体组织。每年组织举办全市性老干部运动会、门球比赛、棋类比赛及书画展。至1995年底，全市共建老干部活动室66处，面积达7750平方米；在市区开设室外老年运动点24处，每天早晚参加锻炼活动的1200多人。1991年老干部工作办公室被评为全省“老干部工作先进集体”；1994年、1995年被评为文登市直单位“先进党支部”，1994～1995年被省委老干部局授予“老干部之家宣传发行先进单位”称号；1995年文登市被省委、省政府授予“老干部工作先进单位”称号。(毕建斌)