【概况】 市总工会设有办公室、生产保障部、组宣部、财务部、女工委、困难职工帮扶中心，有工作人员 15人，其中工会社会志愿者3人。2013年，市总工会以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为主线，全面履行维护职工合法权益的职能作用，加大工会帮扶力度，加强自身建设。先后被省总工会授予县级工会经审工作规范化建设先进单位、县级工会财务竞赛先进单位、县级工会宣传工作先进单位等称号。
【基层工会组织建设】 按照“广普查、深组建、全覆盖”的原则，以党建带工建，以工建促党建，推动企业普遍建立工会组织，实现工会组织网络化建设全覆盖。全年新建基层工会组织162家，新增工会会员3200名，全市基层工会组织达到1687家，工会会员总数达到10.2万人。为提高镇（街道）工会硬件设施建设，投资10万元，为10个镇（街道）工会服务站配备电脑、打印多功能一体机等办公设备。
【劳动关系和谐企业】 通过进企业指导选树培养市山泰食品有限公司、威海宝隆石油专材有限公司、市银丰家纺有限公司3个威海市级劳动关系和谐企业示范点，全市劳动关系和谐企业达到429家。
【工资集体协商制度】 继续推行工资集体协商制度。工会代表职工与资方就职工工资、福利等进行协商谈判，达成共识，形成书面合同，并经过职代会或会员大会、职工大会讨论、公开。年内，全市新增工资集体协商企业45家，总数达到498家。
【工会会员爱心互助补充医疗保险工程】 该工程旨在弘扬“千人帮一人、人人献爱心”的传统美德，救助职工队伍中“因病致贫、因病返贫”的弱势群体，保险覆盖面逐步扩大。3月20日，在市劳动大厦二楼会议室举行全市工会会员第四期爱心互助补充医疗保险工程启动仪式，来自全市各镇（街道）、企事业单位工会干部及市总工会机关干部80余人参加会议。2013年，全市参保职工 3.2万人，收缴保费160万元，全年理赔 611起，赔付资金 172.14万元。出资5万元资助24名企业特困职工子女上学；出资10万元资助100名困难职工子女上学。年末，为254名特困职工发放温暖金27.4万元。
【厂务公开】 按照《企业民主管理规定》《山东省职工代表大会条例》的要求，企事业单位按时组织召开职工代表大会、职工大会，向职工代表报告企事业单位的工作情况，通过厂报、厂内公开栏、召开会议等形式，把职工普遍关心的工资等敏感事项向职工公开。全市厂务公开和职代会两项建制率，已建会非公企业达到88%。
【职工创新工程】 开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，组织1316家企业参与技能比赛，参与职工达4.98万人次，1230名职工提升技能等级。文登正大环保设备有限公司职工苏桂树的“ZDAL型烟气脱氟除尘净化器”技术，年可产生净利润600多万元，节约资金800万元，创税250多万元。全市职工仅创新成果和“金点子”年可为企业节能创效1亿元。
【宣传教育 职工活动】 五一期间利用威海、文登两级媒体对李玉坤、鞠小平等9名劳模进行宣传，引导职工学习劳模，赶超劳模。5月2日，在市中广场举办“节能减排、倡导低碳”漫画展，1.98万名职工群众现场观摩，发放节能减排宣传资料8900多份。开展“送图书进企业”活动。12月56日，举办由5个企业参加的全市职工篮球赛。（李永鹏）