【教师队伍】 2013年，全市有教职工4939人，其中专任教师4726人。普通高中专任教师974人，具有本科以上学历的占98.36%；具有高级职称269人，中级职称378人，初级职称311人。初中专任教师1989人，具有专科以上学历的占99.45%；具有高级职称424人，中级职称910人，初级职称623人。小学专任教师1763人，具有中专以上学历的占100%；具有高级职称104人，中级职称753人，初级职称674人。年内，有1人获省劳动模范称号，2人获省特级教师称号，1人获威海市先进工作者称号，17人获威海市师德标兵称号，21人获威海市优秀教师、优秀教育工作者称号，1人获文登市优秀共产党员称号，352人获文登市委、市府表彰，198人获文登市师德标兵称号；2个单位获威海市师德建设先进集体称号。
【教师待遇】
公办教师待遇 2013年1月1日起，2012年度考核等次确定为合格以上的教职工增加一个薪级工资。5月，对在职和离退休人员的津贴补贴进行调整，在职人员调整标准为每月220元（不含房补），离退休人员调整标准为每月200元（不含房补）。
幼儿教师待遇 2013年，公办幼儿教师执行与公办中小学教师相同工资标准，公办幼儿园中的非公办幼儿园教师月工资为1380元，不低于威海市城镇职工最低工资标准。其余幼儿园，包括私人开办的幼儿园，幼儿教师月平均工资不低于1500元。
【教师管理】 2013年3月，在市教育系统开展深化师德师能提升年活动，规范教师从教行为，提升教师综合能力。5月，根据《山东省教育厅关于对原民办代课教师进行调查摸底的通知》精神，对文登市原民办代课教师进行调查摸底工作，共统计数据7150人。7月，组织教育系统所属事业单位开展20132015届岗位聘用工作，通过岗位设置、组织竞争、签订合同等环节，为4844名人员办理聘用手续。结合岗位聘用工作，在农村中小学继续开展20132016届特岗支教工作，服务期限为3年，本届特岗教师共34名；继续开展城镇无农村任教经历的中小学教师赴农村学校支教活动，本届一年期支教教师共16名。根据山东省职称改革精神，结合学校岗位和学科情况，在威海市首次开展跨校竞聘工作，有6名教师竞聘上岗。开展“双优双满意”活动和“听民声、体民情、促发展”电话家访活动，访问学生家长及群众1.2万余名，收集家长和群众提出的各类意见和建议510余条，已回复和处结490余条，家长和群众满意率达96.8%。
(苏 艺 邹存亿)
【教师培训】 文登教育教学研究培训中心下设办公室、高中教研室、义务教育教研室、教师培训处、科研处、电教装备处、工会，有工作人员71人。
2013年，坚持“面向全体、突出骨干、倾斜农村”的原则，完成读书富脑活动、校本培训、心理咨询师培训、“国培计划”等各种培训活动，教师培训专项资金投入达五百万元。暑期，全市高中873名教师参加省教师暑期远程研修。9月起，初中1897名、小学1336名教师参加为期一学年（2013年9月2014年6月）的“国培计划2013”网络研修与校本研修整合培训项目培训。市第二实验小学成为威海市唯一的“中小学教师、校长实践培训基地”。省教育厅网站等多家媒体分别以《文登市投入巨资对全市教师进行培训》《文登教师读书富脑成为教师教育工作三大支柱之一》《文登市启动实施第二届“七名工程”建设工作》等为题报道文登市教育教师工作的典型事迹。
年内，共组织幼儿教师7次500余人次培训，其中省级培训200余人次，威海市级培训150余人次。7月，组织全市176名在职公办幼儿教师参加省幼儿园教师远程研修培训，完成公办幼儿教师网上研修学习，获省学前教育专家好评。9月，对新上岗的50名幼儿教师进行一日保教工作流程、安全卫生保健知识等内容的岗前技能培训。同月，选送70名园长和骨干教师参加威海市在乳山举办的“幼儿园游戏化音乐教学观摩会”。10月，选送80余名园长和骨干教师参加在文登师范举行的“威海市园长暨骨干教师培训班”。
（于忠涛 蒋仁玲）