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文登市总工会

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 文登市总工会
【概况】市总工会内设组宣部、生产保障部、财务部、困难职工帮扶中心、办公室,有工作人员13人 。2011—2012年,市总工会以构建和谐劳动关系为主线,立足服务经济社会发展 大局,推进两个普遍维护职工合法权益。2012年,被省总工会授予“山东省援助 农民工行动先进单位”称号。 【基层工会组织建设】 2011—2012年,新建基层工会组织447个,其中独立工会 298个, 工会联合会58个, 工会工作委员会91个。 2012年末,全市有基层工会 1505个,工会会员106072人,其中农民工工会会员29162人。 【工会会员爱心互助补充医疗保险工程】 全为最大化帮助职工解决困难, 2011—2012年, 市总工会发放明白纸1万份,投资4000元,先后三次在威海晚报 上宣传工会会员爱心互助补充医疗保险的重要意义、缴费标准、理赔流程、以及 救助标准等。每名工会会员在一个保期内只需缴纳36元的互助款,保期内如果患 病住院且花费一万元以上的(含一万元)就可享受一定数额的理赔金。2011年, 全市参保职工人数20280名,保额72万元,理赔200起,赔付95万元。2012年,参 保职工33756人,保费121万元,理赔295起,赔付资金107万元。 【工资集体协商制度】 为规范企业用工,保障职工经济权益不受侵犯,推行企 业工资集体协商制度。通过工会组织出面与资方协商,就职工的工资、福利、休 息、休假等进行谈判、协商,达成共识后再召开职工代表大会或职工大会向职工 公开,以合同的形式予以约束,保障职工经济权益得到落实。全市 344家和谐劳 动关系企业推行工资集体协商制度。 【厂务公开民主管理】 按照《工会法》和《中国工会章程》的要求,按时组织 召开职工代表大会或职工大会,向职工代表报告企事业单位的工作情况。通过厂 内公开栏、厂报、电子屏等形式,把单位交纳王险一金、工资、福利等情况向职 工公开。全市厂务公开和职代会两项建制率,已建会非公企业达到87%。 【困难职工帮扶】 2012年9月,市总工会改变金秋助学帮扶形式,重点帮扶原 乡镇改制企业贫困职工子女,为73名贫困职工子女发放助学款36500元,人均500 元。 资助30名贫困大学生,每人2000元助学金。年内,共救助特困职工238名, 其中市领导看望的20名特困职工户均资助2000元, 余下218名特困职工人均资助 1000元。 【职工活动场所建设】 2012年4月起,市总工会投资210万,对原有活动场所进 行改造。新建党建活动室、老干部活动室、职工活动室、政务公开栏、工会文化 展板等。 (李永鹏)