【概况】 市总工会内设组宣部、生产保障部、财务部、困难职工帮扶中心、办
公室，有工作人员16人。2010年，市总工会按照中华全国总工会提出的“组织起
来、切实维权”和推行“普遍建立基层工会组织、普遍推行工资集体协商”（简
称“两个普遍”）的要求，围绕推进基层工会组织建设、完善职工代表大会制度、
推行厂务公开、创建劳动关系和谐企业、职工普法教育等方面开展工作，被省总
工会授予“山东省职工五五普法先进单位”荣誉称号。
【代表大会】 2010年7月 13日，市总工会召开文登市工会第十二次代表大会。
出席会议代表168名。 其中，科技界职工代表39名，女职工代表47名，特邀代表
108名。 中共文登市委书记王亮，威海市总工会常务副主席曹文娟、经审委主任
侯举信等应邀参加会议。会议听取和审议王培章所作的市总工会第十一届委员会
工作报告，审议通过市总工会第十一届委员会财务工作报告和文登市总工会第十
一届经费委员会工作报告；差额选举产生市总工会第十二届委员会委员27人，等
额选举产生市总工会第十二届经费审查委员会委员5人。 同日，市总工会第十二
届委员会第一次会议选举产生市总工会主席1人、副主席4人；市总工会第十二届
经审委员会第一次会议选举产生经费审查委员会主任1人。
【基层工会建设】 2010年，市总工会按照“组织起来、切实维权”的要求，采
取多种措施， 加大基层工会的组建工作力度。全年新建基层工会组织265个，其
中独立工会102个， 工会联合会64个，工会工作委员会99个。新建社区工会工作
委员会19个，社区工会联合会34个；村居工会工作委员会80个，村居工会联合会
30个。全市符合建会条件的单位建会率达100%。至2010年末，全市有基层工会组
织926个，工会会员10.8 万人，其中农民工会员 2.3万人。
【推行厂务公开】 全市建会企业、事业单位，按照《中国工会章程》和《工会
法》的要求，按时召开职工代表大会或职工大会，向职工代表报告企事业单位的
工作情况。各基层工会组织，组织职工开展民主评议干部活动，并通过厂内公开
栏、厂内广播、厂内网络、厂报、电子屏幕等形式，把单位交纳五金、福利、劳
动保护等情况向职工公开。广泛征求职工意见和合理化建议，共树和谐理念，共
谋企业发展。国有集体控股企业和事业单位工会建制率达到100%，非公有制企业
工会建制率达到85%，规模以上非公有制企业工会建制率达到96%。
【创建劳动关系和谐企业】 2010年，市总工会通过“动员部署、调查摸底、分
类指导、加强督导、现场推进、自我检查”等多种措施，在“共同约定行动、职
工劳动合同、集体合同以及工资集体协商、职工工资、五金交纳、民主管理、劳
资矛盾预警调处等方面推进劳动关系和谐企业创建工作。全年新增劳动关系和谐
企业90家，其中，三星级8家。年末，全市星级劳动关系和谐企业总数达到407家，
其中44家三星级劳动关系和谐企业全部签订职工工资协议书。
【开展劳动竞赛】 8月11日，为推动南海新区圣海路建设，市总工会联合威海
市总工会，在南海新区建设指挥部举行全市职工劳动竞赛启动仪式。威海市政协
副主席李风俊、中共文登市委书记王亮及有关部门负责人参加启动仪式。市总工
会购置10万元劳保用品发给参加圣海路建设的一线职工。年内，全市职工通过劳
动竞赛活动，开展技术革新百余项，提出合理化建议千余条，增加企业收入4200
万元。2010年，全市有1人获全国劳动模范称号、17人获威海市劳动模范称号、3
人获山东省富民兴鲁劳动奖章。
【劳模管理】 2010年，纳入市总工会管理的劳动模范共277人，其中，全国劳
动模范6人，省级劳动模范79人，威海市劳动模范192人。市总工会按照工会的职
能要求，建立健全劳动模范管理档案，定期组织劳动模范参加健康查体，全面落
实省级以上退休劳动模范津贴，加强对各级劳动模范的管理工作。（李永鹏）