山东地情档案 AI 原始文本 文章:教师 资料库:文登市地情资料库 章节:文登年鉴(2010) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca2/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca2/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca2/section/4/article/140/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca2/section/4/article/140/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====  教师

【教师队伍】  2010年,全市有教职工4843人,其中专任教师4589人。普通高中
专任教师1009人, 平均年龄43周岁;具有本科以上学历的占97%;具有高级职称
的263人、 中级职称的236人、初级职称的410人。初中专任教师2006人,平均年
龄41周岁; 具有专科以上学历的占99%;具有高级职称的457人、中级职称的936
人、 初级职称的673人。小学专任教师1514人,平均年龄39周岁;中专以上学历
的占100%;具有高级职称的98人,中级职称的777人,初级职称的639人。年内,
新增省级特级教师2人、省教育先进工作者1人、威海市优秀教师25人、文登市教
育工作先进个人350人。

【教师待遇】  
    公办教师待遇  2010年7月, 全市公办教师的津贴补贴继续实行“预提高、
预发放”政策,按照相应职级标准增发“工作补贴”,离退休公办教师按照相应
职级标准增发“生活补贴”。2010年1月1日起,2009年度考核确定等次合格以上
的公办教师增加一个薪级的工资。
    幼儿教师待遇  2010年,全市公办幼儿教师执行与同类公办中小学教师相同
工资标准, 公办幼儿园中的非公办幼儿教师月工资为920元,不低于威海市城镇
职工最低工资标准。城区西楼幼儿园、大观园幼儿园、青少年宫幼儿园、环山幼
儿园、西楼商业幼儿园、西楼第三幼儿园等大部分幼儿园,幼儿教师月平均工资
1200元,其余各幼儿园,包括私人开办的幼儿园,幼儿教师月工资也不低于1100
元。

【教师管理】   2010年8月,组织全市中小学后备干部无岗位竞争活动,竞争活
动设演讲、 答辩、民主评议等环节,50名符合条件的教师参加竞争活动。9月,
派遣80名城区教师赴12处农村中心校支教。年内,市教育局组织开展以“争创优
秀业绩,做人民满意教师;推进优质服务,办人民满意学校”为主题的“双优双
满意”活动和“听民声、体民情、促发展”电话家访活动,建立家长电话信息库,
每月进行一次家长满意度调查,推行开门办学、敞门纳谏、上门问计,让群众监
督教育、 理解教育、支持教育。年内,共进行12次电话调查,访问家长12000余
人,征集意见建议2000余条。年末,评选出“双优双满意”活动先进单位18个,
“情系民生”百佳模范教师101名。(董桂云  苏艺)

【教师培训】  4月,围绕加强领导力建设, 提升学校管理质量,组织8名初中校
长参加中国教育服务中心教育发展事业部在江苏省洋思中学举办的“专家+基地”
培训;组织11名小学校长参加中国教育服务中心教育发展事业部在江苏省举办的
学校内涵发展与特色创建考察研讨活动,并考察南京市北京东路小学、无锡师范
附属小学和吴江市盛泽实验小学。5月,组织130名学校负责人参加北京师范大学
继续教育学院在文登举办的“2010年全国中小学教育改革创新热点问题高级研讨
会” 。7月,市教育局与北京师范大学教育培训中心在在北京师范大学联合举办
以“质量提升与和谐发展”为主题的第二届校长论坛,文登市47名中小学校长参
加论坛活动,交流研讨学校文化建设、有效教学、学生德育、教师专业发展、家
校沟通等方面经验和做法。 10月31日, 市教育局举行教育系统“七名工程”(
名学校、名校长、名教研员、名教师、名班主任、名学科、名教研组)启动仪式,
印发《文登市教育局关于实施“七名工程”的指导意见》,确定“七名工程”培
养对象566人,全面启动为期3年的“七名工程”建设。年内,先后组织小学初中
名师培养对象、中小学校长、小学初中教导主任(副主任)、小学和初中教研员
等共计157名,分3期到北京师范大学集中培训。组织29名小学、初中威海名师人
选和名课程团队负责人及教研员赴华东师范大学参加研修活动。组织12名威海名
班主任人选到北京参加研修活动。组织30名班主任参加威海教研中心举办的中小
学心理健康教育与班主任工作方法创新培训。全年分学科实施课程培训43场,参
训教师达 8000余人次。举办为期3天的中小学教师暑期全员集中培训,参训教师
4000余人次。组织以教材分析、教学设计和试题命题为主要内容的2010年暑期教
师业务考试,参考教师3600余人。组织初中、普通高中教师新课程远程全员培训,
培训教师2000余人次。 组织106名小学、初中骨干班主任参加2010年班主任跨区
域远程研修活动, 参加研修的“文登小学一班”被评为优秀班级。组织400名小
学班主任参加2010年知行中国--小学班主任教师远程培训,市教育局被评为国家
级优秀项目团队暨知行中国示范区。 年内,全市教师中有2人被评为文登市特级
教师, 1人获山东省创新人物提名奖,21人被确定为威海市名师人选,11人被确
定为威海名班主任人选 , 2 人被确定为威海市名校长人选 ,7个教研组被评为
威海名课程团队。 9月,市教育局编印《文登名师》一书,由现代教育出现社出
版发行,全市教职工人物一册。9月6日,《中国教育报》以《让教师真切体会职
业幸福》为题,报道文登市教师培训工作的经验和做法。 (崔秀花)

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