2019年，区教体局坚持“高端实效、分层推进”的原则，以远程研修、专家讲座、外出观摩、读书观影、校本培训为主要形式，实施“互联网+教师专业发展工程”“新高考背景下的教育教学改革”“七名工程建设”等重点培训项目，以提高教师师德、提升教育能力与水平，建设高素质专业化教师队伍为目标，完成各级各类培训任务。先后印发《威海市文登区中小学教师外出培训管理细则（试行）》《威海市文登区2019年“互联网+教师专业发展”工程实施方案》《威海市文登区2019年新岗教师规范化培训实施方案》《威海市文登区2019年暑期教师专业发展活动实施方案》等系列文件，规范教师培训工作。年内，有2.7万余人次参加省、市、区级培训。4月，组织21名中小学领导参加第二届齐鲁教育论坛和威海教研中心在杭州举办的双助工程培训，主题分别为“提升教师专业发展”和“教育领导的理念与策略提升”。6月，组织320名德育领导干部和班主任开展“提升德育内涵”德育论坛活动。10月，组织82名中小学校长开展提升全区中小学校长治校能力和管理水平的校长讲堂活动。12月，组织16名初中校长参加威海市第十一届校长任职资格培训。
全员培训 7-12月，组织全区教师参加山东省“互联网+教师专业发展”远程研修。其中高中902人，初中1778人，小学1326人，幼儿园345人，共计4351名教师报名选课，参加实时研修。8月15-16日，组织开展文登区2019年暑期教师专业发展报告会，会议邀请省特级教师张利平、省北斗研究院院长贾玉德、省齐鲁名师李秀伟为全区教师做围绕“名师成长的有效途径和基本方式”“威海特色学校建设的整体规划及实施过程”“教师如何进行教育科研、教硏工作”为主题的师德及专业成长报告。报告会设大众小学为主会场，全区其他中小学为分会场，以直播形式向全区教师播出。
新岗教师培训 6月，依据《威海市文登区新岗教师规范化培训实施方案》，在区实验中学对2018年入职的81名新岗教师进行考核计绩。8月24日，启动为期一周的2019年新一届新岗教师通识培训，通过组织通识和学科培训、青年教师经验交流及学校领导专题讲座、新岗教师演讲、模拟课汇报、教研员点评等活动，培养新上岗教师爱岗敬业的责任感。9月，开展为期一年的新岗教师基地校导师带教培训活动，提高新上岗教师的思想道德修养水平和教育教学能力。
班主任培训 5月17日，区教育教学研究培训中心举办中小学德育研讨会，全区政教主任、副主任，德育主任、副主任，第三届“七名工程”名班主任人选共计200人参加研讨会。8月，区教育教学研究培训中心对全区第三届“七名工程”建设人选进行年度考核评定，按照“七名工程”培养对象年度考核指标体系，对名班主任人选进行严格审核、量化计绩、汇总排序。10月26-27日，区教育教学研究培训中心举办初中和小学德育论坛活动，初中16名政教处主任和小学23名德育处主任进行论坛展示，区第三届“七名工程”初中31名名班主任人选和小学31名名班主任人选参加论坛活动，探索德育工作的科学性、系统性和实效性。
（张云波 于文斌）
【教师培训】
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2019年，区教体局坚持“高端实效、分层推进”的原则，以远程研修、专家讲座、外出观摩、读书观影、校本培训为主要形式，实施“互联网+教师专业发展工程”“新高考背景下的教育教学改革”“七名工程建设”等重点培训项目，以提高教师师德、提升教育能力与水平，建设高素质专业化教师队伍为目标，完成各级各类培训任务。先后印发《威海市文登区中小学教师外出培训管理细则（试行）》《威海市文登区2019年“互联网+教师专业发展”工程实施方案》《威海市文登区2019年新岗教师规范化培训实施方案》《威海市文登区2019年暑期教师专业发展活动实施方案》等系列文件，规范教师培训工作。年内，有2.7万余人次参加省、市、区级培训。4月，组织21名中小学领导参加第二届齐鲁教育论坛和威海教研中心在杭州举办的双助工程培训，主题分别为“提升教师专业发展”和“教育领导的理念与策略提升”。6月，组织320名德育领导干部和班主任开展“提升德育内涵”德育论坛活动。10月，组织82名中小学校长开展提升全区中小学校长治校能力和管理水平的校长讲堂活动。12月，组织16名初中校长参加威海市第十一届校长任职资格培训。
全员培训 7-12月，组织全区教师参加山东省“互联网+教师专业发展”远程研修。其中高中902人，初中1778人，小学1326人，幼儿园345人，共计4351名教师报名选课，参加实时研修。8月15-16日，组织开展文登区2019年暑期教师专业发展报告会，会议邀请省特级教师张利平、省北斗研究院院长贾玉德、省齐鲁名师李秀伟为全区教师做围绕“名师成长的有效途径和基本方式”“威海特色学校建设的整体规划及实施过程”“教师如何进行教育科研、教硏工作”为主题的师德及专业成长报告。报告会设大众小学为主会场，全区其他中小学为分会场，以直播形式向全区教师播出。
新岗教师培训 6月，依据《威海市文登区新岗教师规范化培训实施方案》，在区实验中学对2018年入职的81名新岗教师进行考核计绩。8月24日，启动为期一周的2019年新一届新岗教师通识培训，通过组织通识和学科培训、青年教师经验交流及学校领导专题讲座、新岗教师演讲、模拟课汇报、教研员点评等活动，培养新上岗教师爱岗敬业的责任感。9月，开展为期一年的新岗教师基地校导师带教培训活动，提高新上岗教师的思想道德修养水平和教育教学能力。
班主任培训 5月17日，区教育教学研究培训中心举办中小学德育研讨会，全区政教主任、副主任，德育主任、副主任，第三届“七名工程”名班主任人选共计200人参加研讨会。8月，区教育教学研究培训中心对全区第三届“七名工程”建设人选进行年度考核评定，按照“七名工程”培养对象年度考核指标体系，对名班主任人选进行严格审核、量化计绩、汇总排序。10月26-27日，区教育教学研究培训中心举办初中和小学德育论坛活动，初中16名政教处主任和小学23名德育处主任进行论坛展示，区第三届“七名工程”初中31名名班主任人选和小学31名名班主任人选参加论坛活动，探索德育工作的科学性、系统性和实效性。
（张云波 于文斌）