【推行“三书+两单”日常精准监督】
创新“三书”（党风廉政建设和反腐败工作责任告知书、监督提醒通知书、函告书）制度。对监督发现的问题，同步向所在党组织、联系的纪检监察机构下发“监督提醒通知书”。年内，下发“监督提醒通知书”51份、纪检监察建议37份，并就5起典型问题向区级分管领导送达“函告书”。及时梳理新任职区级领导分管领域信访举报及问题线索处置情况，形成“问题交底清单”，督促履行好“一岗双责”。印发《基层党风廉政建设履责重点提醒单》5期，督促党委（党组）照单履职尽责。深化联系督导、五级廉政谈话等机制，组织党内监督、述责述廉专题会议，推动“两个责任”落地见效。协助起草《关于区级领导处置移交问题线索的工作办法（试行）》，第四季度区级领导移交问题线索9件。区级领导运用“第一种形态”处置68人次，全区基层党组织运用“第一种形态”处置1715人次，管党治党意识进一步提升。
12月31日，文登区党内监督暨基层党组织书记述责述廉工作会议召开
创新“三书”（党风廉政建设和反腐败工作责任告知书、监督提醒通知书、函告书）制度。对监督发现的问题，同步向所在党组织、联系的纪检监察机构下发“监督提醒通知书”。年内，下发“监督提醒通知书”51份、纪检监察建议37份，并就5起典型问题向区级分管领导送达“函告书”。及时梳理新任职区级领导分管领域信访举报及问题线索处置情况，形成“问题交底清单”，督促履行好“一岗双责”。印发《基层党风廉政建设履责重点提醒单》5期，督促党委（党组）照单履职尽责。深化联系督导、五级廉政谈话等机制，组织党内监督、述责述廉专题会议，推动“两个责任”落地见效。协助起草《关于区级领导处置移交问题线索的工作办法（试行）》，第四季度区级领导移交问题线索9件。区级领导运用“第一种形态”处置68人次，全区基层党组织运用“第一种形态”处置1715人次，管党治党意识进一步提升。
12月31日，文登区党内监督暨基层党组织书记述责述廉工作会议召开