【组织建设】
2019年，区直机关工委坚持抓基层、打基础，不断提高机关党组织建设的规范化水平。全面理顺区直机关党组织管理体系，完成19个单位机关党委的设立工作。及时做好机关党组织改选补选工作，对40余个机关党委（总支、支部）班子进行调整充实。做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，确保机关党组织班子健全、党员队伍力量充实。通过“灯塔——党建在线”管理系统对机关支部实行动态管理，实时掌握机关支部及机关党员相关情况，加强工作指导。印发《机关党建标准化工作规范》等文件，使机关党建工作有遵循、易操作。年中，结合区委考核工作，区直机关工委班子成员分头联系区直机关基层党组织，采取定期督查、专项检查、调研指导相结合的方式，对各单位党支部规范化建设、执行党的政治生活制度等进行督促指导，共组织研究机关党建工作20余次，深入基层调研指导140余次。年末，运用调研督导成果，强化党建工作考核，召开述职评议会议点明不足、指明方向，推动落实机关党建工作。
3月27日，威海市直机关工委在文登区召开威海市市直机关“双联共建”活动现场推进会
2019年，区直机关工委坚持抓基层、打基础，不断提高机关党组织建设的规范化水平。全面理顺区直机关党组织管理体系，完成19个单位机关党委的设立工作。及时做好机关党组织改选补选工作，对40余个机关党委（总支、支部）班子进行调整充实。做好入党积极分子培养考察和发展党员工作，确保机关党组织班子健全、党员队伍力量充实。通过“灯塔——党建在线”管理系统对机关支部实行动态管理，实时掌握机关支部及机关党员相关情况，加强工作指导。印发《机关党建标准化工作规范》等文件，使机关党建工作有遵循、易操作。年中，结合区委考核工作，区直机关工委班子成员分头联系区直机关基层党组织，采取定期督查、专项检查、调研指导相结合的方式，对各单位党支部规范化建设、执行党的政治生活制度等进行督促指导，共组织研究机关党建工作20余次，深入基层调研指导140余次。年末，运用调研督导成果，强化党建工作考核，召开述职评议会议点明不足、指明方向，推动落实机关党建工作。
3月27日，威海市直机关工委在文登区召开威海市市直机关“双联共建”活动现场推进会