案件查处 2019年，区劳动保障监察大队受理投诉举报案件84件，为职工挽回经济损失871万余元，全年案件按期结案率100%。受理办理区长公开电话和区长信箱转办件434件，均做到及时调查了解，按时回复。对存在严重违法行为的3家企业进行了行政处罚。
书面审查 年内，区劳动保障监察大队完成劳动保障书面审查用人单位403家，实地抽查企业40家；下达《劳动保障监察责令改正指令书》14份，问题企业全部完成整改。
日常巡视检查 2019年，根据全年工作安排部署，劳动保障监察大队通过双随机系统抽取了181家用人单位进行实地巡视检查，对1家企业下达责令改正指令书，现已整改完毕。
专项检查 2019年，劳动保障监察大队与发改、公安、住建、市场监管等13部门联合开展了农民工工资支付情况专项检查；联合人力中心开展人力资源市场专项清理整顿；联合公安、市场监管部门清理整顿人力资源市场秩序检查；联合财政局开展公共服务岗位劳务派遣人员劳动用工情况专项检查；开展了未成年工和女职工劳动权益保障检查；涉疆少数民族服务管理检查；开展规范民生领域劳动用工秩序检查；制砖行业劳动用工情况专项检查共8次专项执法检查，累计检查用人单位1007户，通过专项检查督促企业新增参保职工382人。
农民工工资管理 2019年，根据上级部署全面开展农民工工资监管平台建设工作，9月末，文登区平台顺利上线运行，各工程项目数据陆续进行了录入，至年末，95个工程项目信息已经录入平台，其中住建系统房屋建筑工程85个项目、交通系统公路工程9个项目、市政工程1个项目，超额完成工作任务。同时，根据省、市统一部署，2019年度开展两次根治欠薪冬季攻坚行动，劳动保障监察大队联合住建、交通、公安等部门共检查在建工程66个，涉及农民工7200余人，共督促发放防暑降温费30万余元，未发生拖欠农民工工资的情况；排查用人单位117家，未发现违反劳动保障法律法规的违法行为。
拒不支付劳动报酬犯罪案件查处区人社局与公安、检察院、法院建立查处拒不支付劳动报酬犯罪案件联席会议制度，确保案件查处移送更为准确快捷，2019年向公安部门移送拒不支付劳动报酬犯罪案件1起，公安部门已立案调查。
行政执法 2019年，劳动保障监察大队严格贯彻落实行政执法三项制度，明确行政执法案卷标准，规范文书执法范本。11月，在区行政执法案卷评查中，劳动保障监察大队行政执法案卷被评为“2019年度文登区优秀行政执法案卷”。
“双随机 一公开”检查 年内，劳动保障监察大队依托区“双随机 一公开”平台开展10次“双随机 一公开”检查，共检查用人单位315家，并在平台公示检查结果。
信用体系建设 年内，劳动保障监察大队根据年度书面审查、举报投诉案件查处和行政处罚信息等情况，对487家用人单位做出信用等级评价，其中A级企业351家、B级企业126家、C级企业10家，并将结果通过区政府网站向社会公示。
（王洪洋）