2019年，区人社局根据国家税务总局山东省税务局、山东省财政厅等6部门《关于转发〈国家税务总局 财政部 中国人民银行 人力资源社会保障部 国家医疗保障局关于平稳有序做好社会保险费征管职责划转后征缴工作的通知〉的通知》，稳步推进社保费征收体制改革，2月，全区304户机关事业单位社保费征管职责划转至税务部门。根据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省降低社会保险费率综合实施方案的通知》要求，自5月1日始，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，企业养老保险单位缴费由18%降至16%，机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%；继续执行阶段性降低失业保险费率政策，单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。根据《威海市人力资源和社会保障局威海市财政局关于转发山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅〈关于2019年调整退休人员基本养老金的通知〉的通知》规定，对企业和机关事业单位退休人员同步调整基本养老金。全面加强工伤预防工作，11月6日，威海市工伤预防现场推进暨宣传培训会议在文登区召开，会议以开展工伤预防，促进安全生产为主题，着力构建全市统一的工伤预防工作体系，提高用人单位和职工安全健康意识；建立健全重点行业和重点岗位工伤事故预防机制，降低全市工伤事故发生率；加强工伤预防工作，推进全市工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”工伤保险制度深入开展。
2019年文登区社会保险基本情况表
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 单位：万元、人┃
┠─────────┬──────────┬───────┬───────┬──────┬─────┨
┃ 项目 │ 单位缴费比 │ 个人缴费比 │ 收入 │ 支出 │ 统计人数 ┃
┠─────────┼──────────┼───────┼───────┼──────┼─────┨
┃ 企业养老保险 │1－4月：18% │ 8% │ 122395.64 │ 209417.19 │ 187553 ┃
┃ │5－12月：16% │ │ │ │ ┃
┠─────────┼──────────┼───────┼───────┼──────┼─────┨
┃ 失业保险 │0.7% │ 0.3% │ - │ - │ - ┃
┠─────────┼──────────┼───────┼───────┼──────┼─────┨
┃ 工伤保险 │浮动费率 │ 0 │ 5934.55 │ 4009.08 │ 94503 ┃
┠─────────┼──────────┼───────┼───────┼──────┼─────┨
┃ 机关养老保险 │1－4月：20% │ 8% │ 55656.96 │ 55329.07 │ 22244 ┃
┃ │5－12月：16% │ │ │ │ ┃
┗━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━┛
说明：数据来自社保业务系统
企业职工养老保险 2019年，全区企业职工养老保险参保职工187553人，其中在职职工104900人，离退休82653人。全年新增参保人员9201人，新增退休人员3145人，其中正常退休3564人，特殊工种提前退休163人，因病提前退休85人；退休死亡596人，新增供养遗属227人，遗属减少107人，至年末，供养遗属1328人。养老保险最低缴费基数为3269元，最高缴费基数为16344元，灵活就业和档案托管人员设立3269元、5449元两档缴费基数，全区企业养老保险平均缴费基数达到3960元，比最低缴费基数高出691元，同比增长6%。根据《威海市人力资源和社会保障局 威海市财政局关于转发山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅〈关于2019年调整退休人员基本养老金的通知〉的通知》规定，1月1日起对全区2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员基础养老金进行自2005年以来的第十五次调整提高，该次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，涉及全区企业退休人员79665人，人均增加127元。根据《威海市人力资源和社会保障局关于转发〈山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企业职工基本养老保险关系省内跨市转移接续办法有关问题的通知〉的通知》，7月1日起，职工养老保险关系省内转移全部纳入全省系统平台办理。至年末，各类基本养老保险关系转移接续1418人。其中省内转入431人，转入基金1234.23万元；省外转入298人，转入基金951.3万元；省内转出296人，转出基金780.76万元；省外转出151人，转出基金345.96万元。城乡居民养老保险转入10人，转入基金11.34万元；城乡养老转出11人，转出基金12.15万元。退役军人养老保险关系接续221人，补缴养老保险费1502.52万元。
机关事业单位养老保险 2019年，全区机关事业养老保险参保职工22244人，其中在职职工13560人，离退休人员8684人。根据《威海市人力资源和社会保障局威海市财政局关于转发山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅〈关于2019年调整退休人员基本养老金的通知〉的通知》《威海市人力资源和社会保障局 威海市财政局关于转发山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅〈关于确定机关事业单位退休人员2019年基本养老金调整系数的通知〉的通知》，调整机关事业单位退休职工待遇，该次调整机关事业单位退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，涉及全区机关事业单位退休人员8701人，人均增加206元。根据《关于调整离休干部护理费标准的通知》，对全区351名离休干部护理费进行调整。红军时期参加革命工作的离休干部护理费标准调整为每人每月5000元，抗日战争、解放战争时期参加革命工作的离休干部护理费标准调整为每人每月3400元。
工伤保险 2019年，全区工伤保险参保职工94503人，按项目参保31870人。根据《威海市人力资源和社会保障局关于公布2019年威海市职工工伤保险有关待遇计发基数的通知》规定，2019年工亡职工一次性工亡补助金以39251元为计发基数，工亡职工丧葬补助金、工伤职工生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以66543元（2018年威海市职工年平均工资）为计发基数。根据《威海市人力资源和社会保障局威海市财政局关于转发山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅〈关于2019年调整一级至四级工伤职工伤残津贴生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知〉的通知》，调整244名享受伤残津贴的一至四级工伤职工、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属待遇，符合条件的一级至四级工伤职工伤残津贴，每人每月分别按190元、180元、170元、160元的标准增加；生活护理费以统筹地区2018年度职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》（修订）第三十四条第二款规定的比例确定；供养亲属抚恤金方面，配偶每月增加65元，其他供养亲属每人每月增加48元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加18元。全年共受理工伤报案822起，做出工伤认定结论770项，其中认定因工死亡10起，视同因工死亡1起，新增供养遗属4人。全年受理按项目参保工伤案件申请236起，认定206起。
6月20日，威海市社保经办机构工作人员调研基层社保服务平台
失业保险 2019年，全区失业保险基金共收入3638.84万元，其中失业保险费收入3605.3万元，占99.08%；支出5153.2万元，其中创业带动就业资金236.37万元，占4.59%；发放失业金、医疗补助金4184.43万元，占81.2%。年内，共接收失业职工1091人，支付失业保险金3275.5万元，根据威海市人社局《关于调整失业保险金标准的通知》，自11月1日起，失业保险金标准由每人1337元/月调整至每人1528元/月，分两批共为2303名符合“4050”人员发放社保补贴960.1万元，为11家企业吸纳25名就业困难人员发放补贴24.5万元，发放联动价格补贴8.3万元；发放稳岗600.5万元、一次性临时生活补助0.78万元、小微企业一次性创业补贴22万元、个体工商户一次性创业补贴30.5万元、场地租赁5.5万元、一次性岗位开发0.2万元，发放创业担保贷款贴息255.93万元；放宽技能提升补贴申领条件，由累计缴纳失业保险费36个月降低到12个月，并将58项专业技术人员职业资格证书（准入类35项、水平评价类23项）纳入补贴范围，共为580人发放技能提升补贴102.8万元。 一体化、信息化建设 区人社局在完善“互联网+社保服务”体系的基础上，积极参与政务联盟区块链传递平台建设，在威海市试点推行“社保证明”上链直接获取，全国首张数字参保缴费证明在文登下单，促进信息化社保向智能化社保的转变。全面启动电子社会保障卡发放工作，至年末，全区完成电子社保卡签发53447张。创新建立服务企业平台，首批在全区16家规模以上企业建立“服务企业工作站”，健全人社服务网络，使服务站口下沉前移，为企业实施精准服务，通过设立服务专员、梳理服务清单、定期到企业办公等方式，帮助企业解决问题，让企业足不出户就可以熟知政策和办理各项业务。
失业保险 2019年，全区失业保险基金共收入3638.84万元，其中失业保险费收入3605.3万元，占99.08%；支出5153.2万元，其中创业带动就业资金236.37万元，占4.59%；发放失业金、医疗补助金4184.43万元，占81.2%。年内，共接收失业职工1091人，支付失业保险金3275.5万元，根据威海市人社局《关于调整失业保险金标准的通知》，自11月1日起，失业保险金标准由每人1337元/月调整至每人1528元/月，分两批共为2303名符合“4050”人员发放社保补贴960.1万元，为11家企业吸纳25名就业困难人员发放补贴24.5万元，发放联动价格补贴8.3万元；发放稳岗600.5万元、一次性临时生活补助0.78万元、小微企业一次性创业补贴22万元、个体工商户一次性创业补贴30.5万元、场地租赁5.5万元、一次性岗位开发0.2万元，发放创业担保贷款贴息255.93万元；放宽技能提升补贴申领条件，由累计缴纳失业保险费36个月降低到12个月，并将58项专业技术人员职业资格证书（准入类35项、水平评价类23项）纳入补贴范围，共为580人发放技能提升补贴102.8万元。 一体化、信息化建设 区人社局在完善“互联网+社保服务”体系的基础上，积极参与政务联盟区块链传递平台建设，在威海市试点推行“社保证明”上链直接获取，全国首张数字参保缴费证明在文登下单，促进信息化社保向智能化社保的转变。全面启动电子社会保障卡发放工作，至年末，全区完成电子社保卡签发53447张。创新建立服务企业平台，首批在全区16家规模以上企业建立“服务企业工作站”，健全人社服务网络，使服务站口下沉前移，为企业实施精准服务，通过设立服务专员、梳理服务清单、定期到企业办公等方式，帮助企业解决问题，让企业足不出户就可以熟知政策和办理各项业务。