【概况】 中国人民武装警察部队威海市边防支队文登区边防大队（简称区边防大队）为副团级单位，隶属武警威海市边防支队，受武警威海市边防支队、文登区公安分局双重领导。辖埠口、五垒岛、泽头、小观4个边防派出所。2016年，区边防大队扎实开展 “大排查、大清理、大整改”专项活动、“讲党性、应考验”主题教育、改革强警主题教育活动和“两学一做”学习教育等活动，坚持从队伍管理的基础环节和基本要求做起，解决制约部队发展瓶颈问题，有效实现队伍管理和业务工作协调发展。年内，被省边防总队授予“基层建设先进单位”称号、被威海市边防支队授予“先进大队级党委”“安全工作先进单位”称号，一名官兵被公安部边防管路局记一等功，一名官兵被公安部边防管路局记二等功，一名官兵被省武警总队记三等功，有一名官兵被武警省边防总队授予“优秀共产党员”称号。
【政治工作建设】 以支队《大队党委建设细则》为指导，全面加强基层党委建设“原动力”工程，通过推行《党委约谈制度》《基层班子日常量化考核办法》等制度，党委核心领导作用和“前沿指挥所”作用得到有效发挥。严格落实周一集中教育制度，坚持主官带头，严格落实主官参加学习请假报批制度，并将基层参加学习率纳入日常量化考核。年内，在支队政治机关的统一部署下，扎实开展“讲党性、迎考验”主题教育、 “两学一做”等活动，全体官兵政治素养和党性修养有效提升。在理论学习的同时，大队还积极组织官兵到革命烈士纪念馆、廉政教育基地等参观学习，以丰富的教育形式保障政治教育成效。大队在原有警营文化设施的基础上，继续丰富警营文化建设，五垒岛边防派出所进行荣誉室改建，小观边防派出所新营房投入使用，健身房、台球桌、乒乓球桌等文体器材齐全。
【爱民固边战略】 区边防大队深入开展防范打击毗邻国家人员非法入境专项活动、实施爱民固边战略10周年、“缉枪治爆专项行动”“固边一号”“ 固边二号”等专项行动和工作，全力维护辖区治安稳定。年内共破获刑事案件11起，查处治安案件82起，查处船舶行政案件48起，处理违法犯罪嫌疑人174人，化解矛盾纠纷121起，实施救助42起，抓获逃犯14人，查获缅甸籍非法入境人员10人，办理边境通行证63个。
【“四项”建设】 依托社区警务平台，推动基础信息精细采集，实行网格管理。在部队内部推广使用“咕咚运动” 手机APP软件，实时监测官兵运动数据，推行线上练兵模式。强化警械装备配备，为各边防派出所配备防弹头盔、防弹衣、防弹盾牌、金属臂盾、网枪、单警装备组件等装具，为打造实战型应急处突队伍奠定坚实基础，建立派出所之间的警力响应支援机制。推行“全日制网上巡查、全过程案件跟踪、全方位能力评估”的执法办案监督机制，探索预判式执法模式，将执法办案场所“四个一律”执行情况、海上突发警情处置等易出现问题的环节列入评估重点，全面掌控案件中存在的信访投诉苗头和安全隐患。严格部队内部管理，严格落实《威海支队部队管理140条规定》，每日开展网上巡查、实地检查等督查活动。
【船舶管理】 开展取缔涉渔“三无船舶”“制止越界捕捞”“反偷渡”“伏休船舶集中整治”“卫海2017船舶出海船舶集中整治”等专项行动，推行“三定三包”（定人、定岗、定责和包段、包港、包船）船舶管理模式。年内，开展各类渔船民教育61场次，发放宣传材料7300余份，受教育群众8600余人。检查船只1156船次，查处船舶行政案件55起。
【后勤保障】 年内，边防大队小观边防派出所搬迁入住新营房；五垒岛边防派出所对党团活动室进行升级改造，提高部队警营文化建设。开展医疗社会化保障改革，为官兵及符合条件的家属办理医保，缓解基层官兵卫生经费压力。秉承“服务官兵，保障基层”的原则，为所属官兵及随军未就业家属办理商业化社会保险。
【概况】 中国人民武装警察部队威海市边防支队文登区边防大队（简称区边防大队）为副团级单位，隶属武警威海市边防支队，受武警威海市边防支队、文登区公安分局双重领导。辖埠口、五垒岛、泽头、小观4个边防派出所。2016年，区边防大队扎实开展 “大排查、大清理、大整改”专项活动、“讲党性、应考验”主题教育、改革强警主题教育活动和“两学一做”学习教育等活动，坚持从队伍管理的基础环节和基本要求做起，解决制约部队发展瓶颈问题，有效实现队伍管理和业务工作协调发展。年内，被省边防总队授予“基层建设先进单位”称号、被威海市边防支队授予“先进大队级党委”“安全工作先进单位”称号，一名官兵被公安部边防管路局记一等功，一名官兵被公安部边防管路局记二等功，一名官兵被省武警总队记三等功，有一名官兵被武警省边防总队授予“优秀共产党员”称号。
【政治工作建设】 以支队《大队党委建设细则》为指导，全面加强基层党委建设“原动力”工程，通过推行《党委约谈制度》《基层班子日常量化考核办法》等制度，党委核心领导作用和“前沿指挥所”作用得到有效发挥。严格落实周一集中教育制度，坚持主官带头，严格落实主官参加学习请假报批制度，并将基层参加学习率纳入日常量化考核。年内，在支队政治机关的统一部署下，扎实开展“讲党性、迎考验”主题教育、 “两学一做”等活动，全体官兵政治素养和党性修养有效提升。在理论学习的同时，大队还积极组织官兵到革命烈士纪念馆、廉政教育基地等参观学习，以丰富的教育形式保障政治教育成效。大队在原有警营文化设施的基础上，继续丰富警营文化建设，五垒岛边防派出所进行荣誉室改建，小观边防派出所新营房投入使用，健身房、台球桌、乒乓球桌等文体器材齐全。
【爱民固边战略】 区边防大队深入开展防范打击毗邻国家人员非法入境专项活动、实施爱民固边战略10周年、“缉枪治爆专项行动”“固边一号”“ 固边二号”等专项行动和工作，全力维护辖区治安稳定。年内共破获刑事案件11起，查处治安案件82起，查处船舶行政案件48起，处理违法犯罪嫌疑人174人，化解矛盾纠纷121起，实施救助42起，抓获逃犯14人，查获缅甸籍非法入境人员10人，办理边境通行证63个。
【“四项”建设】 依托社区警务平台，推动基础信息精细采集，实行网格管理。在部队内部推广使用“咕咚运动” 手机APP软件，实时监测官兵运动数据，推行线上练兵模式。强化警械装备配备，为各边防派出所配备防弹头盔、防弹衣、防弹盾牌、金属臂盾、网枪、单警装备组件等装具，为打造实战型应急处突队伍奠定坚实基础，建立派出所之间的警力响应支援机制。推行“全日制网上巡查、全过程案件跟踪、全方位能力评估”的执法办案监督机制，探索预判式执法模式，将执法办案场所“四个一律”执行情况、海上突发警情处置等易出现问题的环节列入评估重点，全面掌控案件中存在的信访投诉苗头和安全隐患。严格部队内部管理，严格落实《威海支队部队管理140条规定》，每日开展网上巡查、实地检查等督查活动。
【船舶管理】 开展取缔涉渔“三无船舶”“制止越界捕捞”“反偷渡”“伏休船舶集中整治”“卫海2017船舶出海船舶集中整治”等专项行动，推行“三定三包”（定人、定岗、定责和包段、包港、包船）船舶管理模式。年内，开展各类渔船民教育61场次，发放宣传材料7300余份，受教育群众8600余人。检查船只1156船次，查处船舶行政案件55起。
【后勤保障】 年内，边防大队小观边防派出所搬迁入住新营房；五垒岛边防派出所对党团活动室进行升级改造，提高部队警营文化建设。开展医疗社会化保障改革，为官兵及符合条件的家属办理医保，缓解基层官兵卫生经费压力。秉承“服务官兵，保障基层”的原则，为所属官兵及随军未就业家属办理商业化社会保险。