【概况】 中国人民武装警察部队威海市边防支队文登区边防大队（简称区边防大队）为副团级单位，隶属武警威海市边防支队，受武警威海市边防支队、文登区公安分局双重领导。辖埠口、五垒岛、泽头、小观4个边防派出所，共有官兵58人。2015年，区边防大队开展事业观、“三严三实”、“大家学大家谈大家抓”等主题教育和“新一代革命军人样子”大讨论等活动，坚持从队伍管理的基础环节和基本要求做起，解决制约部队发展瓶颈问题，有效实现队伍管理和业务工作协调发展。年内，五垒岛边防派出所被省边防总队授予“基层建设先进单位”称号、被威海市边防支队授予“安全工作先进单位”称号，两名官兵被省武警总队记三等功，有一名官兵被武警省边防总队授予“优秀共产党员”称号。
【政治工作建设】 以威海边防支队《大队党委建设细则》为指导，全面加强基层党委建设“源动力”工程，狠抓基层党支部生活音视频记录制度落实，坚持每月调检基层组织生活音视频留存，引导各基层党支部规范落实党的组织生活制度。以文化建设项目、警营文化活动为牵引，按照“一所一特色、一所一品牌”的总体要求，全面推进以“新动力·新活力”为目的，以“红色励志、核心聚能、士学传承、海韵畅想”为特色的基层警营文化品牌建设，并围绕文化主题开展剪纸、篆刻、经典诵读等配套文化活动，形成文化引领队伍整体发展的良好态势。8月份，大队文化建设作为典型在威海市边防支队政治工作推进会进行交流推广。
【爱民固边战略】 区边防大队开展“两委换届安保‘回头看’活动”“枪爆物品大清查” “迎接全国边海防委检查评估”等专项行动和工作，全力维护辖区治安稳定。年内共破获刑事案件34起，查处治安案件155起，查处违法犯罪嫌疑人254人，铲除罂粟250株，化解矛盾纠纷186起，实施救助31起；开展“谈感受、讲故事、给点赞”活动，发挥民警村官、士官村官、大学生村官、“第一书记”结对帮扶作用，开展矛盾纠纷排查化解、社会治安综合治理等活动；开展弱势群体关爱帮扶活动，组织走访慰问活动30余次，为困难群众发放大米、面粉等物资2万余元；为9名困难学生发放“980优警惠民基金”4500元；为敬老院百余名老人检查身体。8月12日，中央电视台《聚焦三农》栏目专程到五垒岛边防派出所，采访民警殷鹏飞帮扶泽库镇长会口村董礼清，帮其圆大学梦的事迹。3月2日，小观镇爱民固边模范村东浪暖村被中央文明委评为“全国文明村”。
【“四项”建设】 全面推进“基础信息化建设、警务实战化建设、执法规范化建设、队伍正规化建设”为主要内容的“四项建设”。创新实战型警务培训模式，组织全体民警观摩文登区应急综合指挥中心，学习信息合成和扁平指挥战法，开展“练用结合、以用促练”的实战化全员培训，打造实战型应急处突队伍，结合营区反破袭、重大案事件处置、抢险救灾等不同类型的突发事件，健全完善大队、派出所两级处突预案库，扩充大队级应急物资储备库装备3大类60余件，建立派出所之间的警力响应支援机制，队伍应急支援能力有效加强。推行“全日制网上巡查、全过程案件跟踪、全方位能力评估”执法办案监督机制，探索预判式执法模式，发挥先进典型引领和示范作用，开展执法办案“每月一星”评选活动。制定实施《文登边防大队队伍管理90条规定》，每日开展网上巡查、实地检查等督查活动，常态推进队伍正规化建设。
【船泊管理】 开展“制止越界捕捞”“反偷渡”“涉外渔船边防治安整治”等专项行动，推行船管民警与党员群众共同参与的“三定三包”（定人、定岗、定责和包段、包港、包船）的船舶管理模式。以小观边防派出所党支部为试点，成立以渔、船民党员为主的“海上流动党支部”，全面探索实施突出服务“海上养殖区”为特色的“海上党旗红”工程建设。年内，开展各类渔、船民教育97场次，发放宣传材料8000余份，受教育群众10000余人。检查船只2873艘次，查处船舶行政案件95起。
【后勤保障】 年内，区边防大队协调相关部门，确保小观边防派出所新营房顺利开工建设并竣工验收，对埠口、五垒岛、泽头三个边防派出所的厨房、餐厅进行改造升级，形成与警营文化相匹配的饮食文化。积极开展医疗社会化保障改革，共为官兵及符合条件的家属64人（官兵58人、家属6人）办理医保，缓解基层官兵卫生经费压力。秉承“以人为本，服务官兵”的原则，积极落实为基层办实事项目，自筹资金20余万元，为各所购置大容量电控全自动恒温锅炉，解决基层单位的供热难题。