【概况】2007年，市总工会内设办公室、组宣部、财务部、生产保障部。下设工人文化宫和市总工会图书馆两个事业单位。2009年1月，市总工会图书馆改为文登市困难职工帮扶中心。年末，有工作人员12人，其中机关8人，事业单位4人。是年，全市有基层工会组织785个。其中，国有、集体及控股企业工会85个，股份合作企业工会52个，有限责任公司工会38个，民营企业工会237个，外资企业工会138个，机关事业单位工会209个，其他单位工会26个，共有工会会员65800人。2007－2009年，市总工会先后被省总工会授予全省工会“三级联创先进单位”“全省职工迎奥运健身活动先进单位”“山东省县级工会财务会计工作先进单位”等称号。
【基层工会建设】 2007－2009年，市总工会按照《工会法》《中国工会章程》推动基层工会建设。3年间，全市共组建涵盖独立法人工会和区域性、行业性、专业性工会组织160个。2007年5月，“文登市大水泊镇崇合果蔬专业合作社工会联合会”成立，周边120余家果农成为合作社工会联合会成员。2008年6月，举行“文登市天福街道社区居委会工会联合会”成立大会，威海市总工会及各市（区）工会分管组织建设的副主席参加会议，推广文登的做法。继续按照《关于开展职工代表大会星级创建活动的实施方案》，开展“职代会先进星”创建活动，推动职工代表大会的规范化建设。至2009年末，全市有43个基层工会被威海市总工会授予“职代会先进星”称号。
【推行厂务公开】 2007－2009年，按照市厂务公开工作领导小组的要求，市总工会把工作重点放在新兴经济组织及外资企业，围绕职工工资发放、各种保险费缴纳、以及其他维护职工合法权益等事项，推行厂务公开。各企业工会通过不断完善厂务公开制度，拓展厂务公开的内容，增强职工的民主参与意识和企业法人人依靠职工发展企业的观念。2009年，市电业总公司被省纪委、省总工会、省经贸局等五部门联合授予“山东省紧紧依靠职工办企业优秀单位”称号。
【创建劳动关系和谐企业】 2007－2009年，市总工会按照威海市创建劳动关系和谐企业领导小组的部署和2006年制定的《文登市创建劳动关系和谐企业三年规划》要求，积极开展创建劳动关系和谐企业活动。2008年6月，市委副书记、市创建劳动关系和谐企业领导小组组长栾波主持召开市创建劳动关系和谐企业领导小组各成员单位会议，就如何有效地应对金融危机，扎实有效地开展创建劳动关系和谐企业活动提出具体要求。市总工会按照会议要求，联合有关部门先后举办8期创建劳动关系和谐企业培训班，培训创建活动骨干300余人；组织现场观摩活动6次；组织创建劳动关系领导小组成员单位督导检查企业198家，督促企业为职工缴纳“五金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险金）2600余万元。2007－2009年，全市新增劳动关系和谐企业331家。其中，三星级31家，二星级120家。一星级180家。
【开展劳动竞赛】 2007－2009年，市劳动竞赛活动领导小组结合企业的实际情况，重点组织职工围绕技术创新、节约挖潜、节能减排等方面开展劳动竞赛。3年间，参加各种劳动竞赛活动的职工达到9万人次，有19人被评为威海市劳动竞赛标兵，36个单位被评为威海市劳动竞赛先进单位。在竞赛活动中，职工提出合理化建议2.8万余条，创新技术成果1500余个。其中，190余个属于威海市及以上技术创新成果。
【工会帮扶】 2007－2009年，市总工会按照市委和上级工会的部署，开展特困职工帮扶工作。市总工会组织各基层工会对职工生活情况进行摸底调查，建立健全特困职工档案，为市委、市政府年底开展送温暖活动提供依据。全市有7个局、14家企业设立温暖基金，对困难职工实施帮扶。市总工会每年向上级争取资金8千元，帮助两名特困家庭大学生完成学业。3年间，市总工会先后向贫困职工家庭发放助学金7万元。 （李永鹏）
文登市总工会
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【概况】2007年，市总工会内设办公室、组宣部、财务部、生产保障部。下设工人文化宫和市总工会图书馆两个事业单位。2009年1月，市总工会图书馆改为文登市困难职工帮扶中心。年末，有工作人员12人，其中机关8人，事业单位4人。是年，全市有基层工会组织785个。其中，国有、集体及控股企业工会85个，股份合作企业工会52个，有限责任公司工会38个，民营企业工会237个，外资企业工会138个，机关事业单位工会209个，其他单位工会26个，共有工会会员65800人。2007－2009年，市总工会先后被省总工会授予全省工会“三级联创先进单位”“全省职工迎奥运健身活动先进单位”“山东省县级工会财务会计工作先进单位”等称号。
【基层工会建设】 2007－2009年，市总工会按照《工会法》《中国工会章程》推动基层工会建设。3年间，全市共组建涵盖独立法人工会和区域性、行业性、专业性工会组织160个。2007年5月，“文登市大水泊镇崇合果蔬专业合作社工会联合会”成立，周边120余家果农成为合作社工会联合会成员。2008年6月，举行“文登市天福街道社区居委会工会联合会”成立大会，威海市总工会及各市（区）工会分管组织建设的副主席参加会议，推广文登的做法。继续按照《关于开展职工代表大会星级创建活动的实施方案》，开展“职代会先进星”创建活动，推动职工代表大会的规范化建设。至2009年末，全市有43个基层工会被威海市总工会授予“职代会先进星”称号。
【推行厂务公开】 2007－2009年，按照市厂务公开工作领导小组的要求，市总工会把工作重点放在新兴经济组织及外资企业，围绕职工工资发放、各种保险费缴纳、以及其他维护职工合法权益等事项，推行厂务公开。各企业工会通过不断完善厂务公开制度，拓展厂务公开的内容，增强职工的民主参与意识和企业法人人依靠职工发展企业的观念。2009年，市电业总公司被省纪委、省总工会、省经贸局等五部门联合授予“山东省紧紧依靠职工办企业优秀单位”称号。
【创建劳动关系和谐企业】 2007－2009年，市总工会按照威海市创建劳动关系和谐企业领导小组的部署和2006年制定的《文登市创建劳动关系和谐企业三年规划》要求，积极开展创建劳动关系和谐企业活动。2008年6月，市委副书记、市创建劳动关系和谐企业领导小组组长栾波主持召开市创建劳动关系和谐企业领导小组各成员单位会议，就如何有效地应对金融危机，扎实有效地开展创建劳动关系和谐企业活动提出具体要求。市总工会按照会议要求，联合有关部门先后举办8期创建劳动关系和谐企业培训班，培训创建活动骨干300余人；组织现场观摩活动6次；组织创建劳动关系领导小组成员单位督导检查企业198家，督促企业为职工缴纳“五金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险金）2600余万元。2007－2009年，全市新增劳动关系和谐企业331家。其中，三星级31家，二星级120家。一星级180家。
【开展劳动竞赛】 2007－2009年，市劳动竞赛活动领导小组结合企业的实际情况，重点组织职工围绕技术创新、节约挖潜、节能减排等方面开展劳动竞赛。3年间，参加各种劳动竞赛活动的职工达到9万人次，有19人被评为威海市劳动竞赛标兵，36个单位被评为威海市劳动竞赛先进单位。在竞赛活动中，职工提出合理化建议2.8万余条，创新技术成果1500余个。其中，190余个属于威海市及以上技术创新成果。
【工会帮扶】 2007－2009年，市总工会按照市委和上级工会的部署，开展特困职工帮扶工作。市总工会组织各基层工会对职工生活情况进行摸底调查，建立健全特困职工档案，为市委、市政府年底开展送温暖活动提供依据。全市有7个局、14家企业设立温暖基金，对困难职工实施帮扶。市总工会每年向上级争取资金8千元，帮助两名特困家庭大学生完成学业。3年间，市总工会先后向贫困职工家庭发放助学金7万元。 （李永鹏）