【新型农村合作医疗】 2007年，市政府继续在全市推行新型农村合作医疗制度，采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。年内，各级财政补助标准为每人44元、个人筹资标准为每人10元。建立医疗补偿基金帐户，对镇村扶持资金不作硬性规定，各农村合作医疗经办机构与各定点医院实行联网，方便农民就诊与报销。2008年，各级财政补助标准为每人80元、个人筹资标准为每人20元。有162名慢性病患者得到门诊统筹补偿，报销18.5万元。2009年，各级财政补助标准为每人100元、个人筹资标准为每人20元，市财政补助标准比省市规定标准高出10元，并将一级医院报销比例由42%提高至50%。取消本市定点医院间的转诊手续，患者可自主选择医院，出院可即时报销。将20余项慢性特殊病种纳入报销范围，增加孕产妇住院分娩及新生儿医疗等新农合补偿项目。取消家庭帐户基金，基金累计结余控制在当年度筹集基金总补偿的10%，统筹年内住院补偿最高限额由每人10000元提高到30000元。至年末，全市新型农村合作医疗参合人数37万人，参合率100%，筹资总额4483万元。
【公费医疗】 文登市离休干部公费医疗由市公费医疗管理委员会办公室、市职工医疗保险事业处、各镇政府负责管理。2007年，市卫生局对全市机关企事业单位和军休所的418名离休干部实行医疗费包干制度，每名离休干部每年享受5000元医疗保险金，由文登整骨医院保健科控制使用。2009年6月9日，市卫生局制定《文登市离休干部医疗保障管理暂行办法》，规定离休干部在文登市内三级医院、二级医院、乡镇医院花销的医疗费用分别以20%、15%、10%的比例由定点医院负担，其余部分由市财政负担；由原每半年报销1次，改为每季度报销1次；将文登中心医院列为定点医院，由离休干部自主选择。7月，市公费医疗管理委员会办公室、市职工医疗保险事业处、各企事业单位、各定点医院和离休干部本人共同签订《文登市离休干部医疗保障经办服务协议书》，规范离休干部医疗保障工作。是年，符合条件的企业军转干部免费查体工作由市公费医疗管理委员会办公室划归市人事局稳定办管理。
医疗制度
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【新型农村合作医疗】 2007年，市政府继续在全市推行新型农村合作医疗制度，采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。年内，各级财政补助标准为每人44元、个人筹资标准为每人10元。建立医疗补偿基金帐户，对镇村扶持资金不作硬性规定，各农村合作医疗经办机构与各定点医院实行联网，方便农民就诊与报销。2008年，各级财政补助标准为每人80元、个人筹资标准为每人20元。有162名慢性病患者得到门诊统筹补偿，报销18.5万元。2009年，各级财政补助标准为每人100元、个人筹资标准为每人20元，市财政补助标准比省市规定标准高出10元，并将一级医院报销比例由42%提高至50%。取消本市定点医院间的转诊手续，患者可自主选择医院，出院可即时报销。将20余项慢性特殊病种纳入报销范围，增加孕产妇住院分娩及新生儿医疗等新农合补偿项目。取消家庭帐户基金，基金累计结余控制在当年度筹集基金总补偿的10%，统筹年内住院补偿最高限额由每人10000元提高到30000元。至年末，全市新型农村合作医疗参合人数37万人，参合率100%，筹资总额4483万元。
【公费医疗】 文登市离休干部公费医疗由市公费医疗管理委员会办公室、市职工医疗保险事业处、各镇政府负责管理。2007年，市卫生局对全市机关企事业单位和军休所的418名离休干部实行医疗费包干制度，每名离休干部每年享受5000元医疗保险金，由文登整骨医院保健科控制使用。2009年6月9日，市卫生局制定《文登市离休干部医疗保障管理暂行办法》，规定离休干部在文登市内三级医院、二级医院、乡镇医院花销的医疗费用分别以20%、15%、10%的比例由定点医院负担，其余部分由市财政负担；由原每半年报销1次，改为每季度报销1次；将文登中心医院列为定点医院，由离休干部自主选择。7月，市公费医疗管理委员会办公室、市职工医疗保险事业处、各企事业单位、各定点医院和离休干部本人共同签订《文登市离休干部医疗保障经办服务协议书》，规范离休干部医疗保障工作。是年，符合条件的企业军转干部免费查体工作由市公费医疗管理委员会办公室划归市人事局稳定办管理。